株式会社ハンコヤドットコム

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
ハンコヤドットコムなどの子会社を統括している企業

文章は正しいですか?

大阪府大阪市西区上場区分:未上場
ホームページ
https://www.amida.holdings
代表者
藤田優
売上レンジ (推定)
3億円以上〜10億円未満
資本金
7,991万円
大業界
決算月
6月
設立年月日
2000年03月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
50人以上〜300人未満
SalesNowスコア
A
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
株式会社ハンコヤドットコム
読みがな
はんこやどっとこむ
郵便番号
5500004
住所
大阪府大阪市西区靱本町1丁目13番1号ドットコムビル

ビジネスPowered by AI

印鑑やスタンプ、名刺などの各種印刷物を取り扱っています。オンラインでの注文から製作、配送まで一貫したサービスを提供し、個人や法人の多様なニーズに対応しています。また、迅速な納品と高品質な製品を特徴としています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
大阪府での成長率
XXX
/XXXX社
コンサルでの成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
本間 拓洋

2001年10月 弁護士登録(大阪弁護士会)アスカ法律事務所入所

2006年9月 Kelvin Chia Partnership法律事務所(シンガポール・ベトナム併任)入所

2007年9月 外務省入省 国際法局経済条約課 課長補佐

2009年11月 本間綜合法律事務所(現 本間国際綜合法律事務所)設立(現任)

2016年9月 当社監査役(現任)

常勤監査役
横田 喜浩

1986年4月 日興證券㈱(現SMBC日興証券㈱)入社

1986年5月 日興システムセンター㈱出向

1992年3月 日興證券㈱(現SMBC日興証券㈱) 公開引受部

2003年7月 SMBCフレンド証券㈱(現SMBC日興証券㈱)入社 引受部

2005年6月 みずほインベスターズ証券㈱(現みずほ証券㈱)入社 公開引受部

2019年8月 当社入社 監査役会事務局長

2019年9月 ㈱AmidA監査役(現任)㈱ハンコヤドットコム監査役(現任)当社監査役(現任)

取締役
津野 友邦

2002年10月 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2007年7月 津野公認会計士事務所 開業 代表(現任)

2010年9月 税理士法人津野・倉本会計事務所設立 代表社員

2016年6月 ㈱髙松コンストラクショングループ社外監査役(現任)

2016年9月 いざなみ監査法人設立代表社員(現任)

2017年1月 いざなみ税理士法人設立代表社員(現任)

2018年1月 ㈱いざなみ総研設立代表取締役(現任)

2020年9月 当社取締役(現任)

2022年1月 ㈱ソフトウェア・サービス 社外監査役(現任)

取締役兼執行役員CCO兼経営企画部長
糟谷 八千子

1993年4月 山文商事㈱入社

1995年12月 佐田建設㈱入社

1997年7月 ルネサンス入社

2000年4月 当社入社

2007年1月 当社 経営企画室長

2009年4月 当社 経営企画部長

2016年7月 当社 取締役兼執行役員CCO兼経営企画部長(現任)㈱ハンコヤドットコム取締役(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社ハンコヤドットコムを含む企業リスト

大阪府で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

14,945社がヒット

経営コンサルの企業リスト

11,295社がヒット

コンサルで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

3,648社がヒット

国内にある売上3億円以上〜10億円未満の企業リスト

735社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。社員一人ひとりの成長を大切にし、研修やスキルアップの機会を積極的に提供しています。オープンなコミュニケーションを推奨し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

お客様のニーズに応えるため、高品質で信頼性のある商品を提供し、常に顧客満足を追求しています。迅速かつ丁寧なサービスを心掛け、社会に貢献することを目指しています。革新と成長を続けることで、より良い社会の実現に寄与します。

文章は正しいですか?