株式会社ニットー

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
住宅関連サービス企業リフォーム、不動産事業、害虫駆除などを提供企業

文章は正しいですか?

愛知県名古屋市中川区上場区分:未上場
ホームページ
http://www.nittoh-info.co.jp/
代表者
中野英樹
売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
資本金
18,607万円
決算月
3月
設立年月日
1973年04月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
50人以上〜300人未満
SalesNowスコア
B
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
株式会社ニットー
読みがな
にっとー
郵便番号
4540027
住所
愛知県名古屋市中川区広川町3丁目1番地8

ビジネスPowered by AI

幅広い製品やサービスを提供しており、工業製品や消費財の製造・販売を行っています。技術力を活かした高品質な製品の開発に注力し、顧客満足度を高めるためのサポート体制も整えています。多様なニーズに対応するため、カスタマイズやアフターサービスも充実しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
愛知県での成長率
XXX
/XXXX社
建設・工事・土木での成長率
XXX
/XXXX社
注文住宅建築での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
取締役 (監査等委員)
矢 崎 信 也

1996年4月 弁護士登録

加藤・村瀬合同法律事務所入所

1999年11月 村瀬・矢崎綜合法律事務所開設(現任)

2003年7月 株式会社ナ・デックス社外監査役

2004年6月 株式会社ソトー社外監査役(現任)

2012年4月 愛知県弁護士会副会長

2015年6月 当社監査役

2020年12月 株式会社サカイホールディングス社外取締役

2021年6月 当社取締役(監査等委員)(現任)

2024年6月 愛三工業株式会社社外監査役(現任)

取締役 (監査等委員)
長 谷 川 敏 也

1986年3月 公認会計士登録

1986年5月 税理士登録

2006年8月 葵総合税理士法人丸の内事務所(現 税理士法人アズール)代表社員(現任)

2011年6月 当社監査役

2021年6月 当社取締役(監査等委員)(現任)

取締役 (常勤監査等委員)
上 野  茂

1981年4月 株式会社東海銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行)入行

2009年11月 株式会社ティーファス入社

2010年6月 株式会社ティーファスパートナーズ取締役営業部長

2015年10月 株式会社ティーファス執行役員経営企画部長

2017年6月 同社取締役上席執行役員経営企画部長

2018年6月 同社取締役常務執行役員経営企画部長

2019年6月 テクノエフアンドシー株式会社常勤監査役

2021年6月 当社取締役(常勤監査等委員)(現任)

取締役設備事業部長
小 林 祐 司

1993年4月 糸重株式会社入社

1995年1月 当社入社

2002年3月 当社法人営業部設備課課長

2015年3月 当社法人事業部設備課課長

2018年4月 当社設備事業部長兼東海統括課課長

2019年4月 当社設備事業部長

2020年6月 当社取締役設備事業部長

2024年4月 当社取締役設備事業部長兼関東統括課課長(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社ニットーを含む企業リスト

愛知県で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

4,917社がヒット

注文住宅建築の企業リスト

28,531社がヒット

建設・工事・土木で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

7,833社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

1,720社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

オープンなコミュニケーションを重視し、意見交換が活発です。チームワークを大切にし、共に成長する姿勢が求められます。社員のスキルアップを支援するための研修や教育プログラムも充実しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、ワークライフバランスの向上を目指しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

お客様のニーズに応えることを最優先とし、常に革新と挑戦を続けます。高度な技術力と品質管理を基盤に、社会に貢献する製品やサービスを提供します。社員一人ひとりが誠実さと責任感を持ち、持続可能な未来を目指して努力します。

文章は正しいですか?