サマリ
デジタル技術を活用したソリューションを提供しています。データ管理やデータ解析のためのツールを提供し、効率的な業務運営をサポートします。また、ビジネスプロセスの自動化を支援するソフトウェアや、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進するためのサービスも展開しています。
文章は正しいですか?
ニュース
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
11,733社がヒット
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
137,182社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
2001年4月 東北放送 入社 アナウンサーとして活動
2004年3月 2005年1月 気象予報士登録 フリーアナウンサーに転向
2007年5月 環境省 容器包装廃棄物排出抑制推進員および3R推進マイスター就任
2007年7月 内閣府 クールアース アンバサダー
2011年1月 2011年7月 環境省 エコチル調査サポーター 食品容器環境美化協会 環境美化アドバイザリーフェロー就任
2020年3月 上智大学大学院地球環境学研究科地球環境学専攻 修士課程修了
2020年9月 2022年6月 東京大学大学院新領域創成科学研究科環境システム学 博士課程在学中 株式会社新日本建物 社外取締役(現任)
2023年6月 当社 社外監査役(現任)
2002年9月 第二東京弁護士会登録
2002年10月 2007年5月 あさひ狛法律事務所(現 西村あさひ法律事務所) カリフォルニア大学バークレー校LLM(法務修士)
2007年9月 デイビス・ライト・トレメイン法律事務所
2008年2月 ニューヨーク州弁護士登録
2013年1月 2013年6月 シティユーワ法律事務所パートナー(現任) 日本弁護士連合会・公害対策環境保全委員会委員(現任)
2015年4月 法務省日本法令外国語訳推進会議構成員(現任)
2016年4月2016年11月 第二東京弁護士会・環境保全委員会委員長 司法試験考査委員(環境法)
2019年6月 当社 社外監査役(現任)
1975年4月 住友商事株式会社入社
1999年12月 2004年4月 2008年4月 2010年4月 同社 機電審査部長 同社 リスクアセスメント部長 同社 理事 内部監査部長 同社 理事 中部ブロック総括部長
2013年4月 SCSK株式会社入社
2013年6月 SCSK株式会社 常任監査役
2016年6月 SCSK株式会社 取締役(監査等委員)
2019年6月 当社 社外監査役(現任)
2021年7月 ペガサス・テック・ホールディングス株式会社 社外監査役(現任)
1987年1月 在日オーストラリア大使館 貿易促進庁入庁
1996年4月 在インドネシア豪州大使館 参事官
1999年4月 在越オーストラリア大使館 公使参事官
2002年8月 在韓オーストラリア大使館 公使参事官
2007年8月 在日オーストラリア大使館 公使兼貿易促進庁日本総支配人
2011年10月 2013年9月 2015年7月 オーストラリア貿易促進庁 東北アジア地域本部本部長 オーストラリア貿易促進庁 貿易本部本部長 株式会社@アジア・アソシエイツ・ジャパン 代表取締役(現任)
2017年12月 株式会社パソナグループ 淡路ユースフェデレーション専務理事
2018年6月 2019年6月 2023年6月 2023年11月 2023年12月 株式会社フェイス 社外取締役(現任) 荒川化学工業株式会社 社外取締役(現任) 当社 社外取締役(現任) 株式会社パソナグループ 淡路ユースフェデレーション学長 (現任) 株式会社FPG 社外取締役 (現任)
テクノロジー
プログラミング言語
PHP
Kotlin
JavaScript
TypeScript
Webフレームワーク
Angular
Node.js
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
アステリア株式会社を含む企業リスト
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
17,969社がヒット
システム開発の企業リスト
16,288社がヒット
ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
3,016社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
1,075社がヒット
オープンでフラットな組織文化を重視しています。従業員一人ひとりが意見を自由に発言できる環境が整っています。多様性を尊重し、異なる背景やスキルを持つメンバーが協力し合う風土が根付いています。継続的な学習と成長を支援する制度も充実しており、社員の自己実現をサポートしています。
文章は正しいですか?
技術革新と創造力を駆使して、社会の発展と人々の生活の質向上に貢献することを目指しています。多様な価値観を尊重し、持続可能な未来を築くために、常に挑戦し続ける姿勢を大切にしています。創造力と実行力を持って、新しい価値を提供することに全力を尽くします。
文章は正しいですか?