OUGホールディングス株式会社

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
大阪府大阪市福島区上場区分:スタンダード(内国株式)
ホームページ
http://www.oug.co.jp
代表者
勝田昇
売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
資本金
649,500万円
大業界
決算月
3月
小業界
設立年月日
1946年06月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
10人以上〜20人未満
SalesNowスコア
A
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
OUGホールディングス株式会社
読みがな
おーゆーじーほーるでぃんぐす
郵便番号
5530005
住所
大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号

ビジネスPowered by AI

食品の生産・流通から販売までを包括的に取り扱い、安全で高品質な商品を提供します。新鮮な海産物や加工食品を中心に、消費者のニーズに応える多様な商品ラインナップを揃えています。さらに、物流や販売網の最適化を図り、効率的な供給チェーンを構築しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
大阪府での成長率
XXX
/XXXX社
食品での成長率
XXX
/XXXX社
水産での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
石川 英機

1989年4月  農林中央金庫入庫

2003年7月  同庫開発投資部部長代理

2005年2月  同庫営業第二部部長代理

2008年7月  同庫企画管理部部長代理

2010年7月  同庫投融資企画部副部長

2013年6月  同庫農林水産環境統括部主任考査役

2014年7月  同庫農林水産環境事業部長

2016年6月  同庫株式投資部長

2020年4月  同庫営業企画部参事役

2020年5月  ㈱ショクリュー監査役(現任)

2020年6月  当社監査役(現任)

監査役
小竹 伸幸

1980年11月  昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

1984年3月  公認会計士登録

1997年5月  太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)社員

2007年5月  新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)代表社員

2019年7月  小竹伸幸公認会計士事務所所長(現任)

当社監査役(現任)

常勤監査役
辰 清広

1983年4月  当社入社

2006年10月  大阪魚市場㈱(現㈱うおいち)事務管理本部管理部部長

2008年7月  同社事務管理本部北部管理グループリーダー

2010年7月  同社事務管理本部大阪管理部部長

2012年4月  同社執行役員事務管理本部大阪管理部部長

2016年5月  ㈱トップ取締役

2018年4月  ㈱うおいち常務執行役員事務管理本部大阪管理部部長

2018年5月  同社常務執行役員事務管理本部副本部長兼大阪管理部部長

2020年6月  当社常勤監査役(現任)

取締役
永島 眞由美

1984年4月  大洋漁業㈱(現マルハニチロ㈱)入社

2011年4月  ㈱マルハニチロホールディングス経営企画部事業企画担当課長

2016年4月  マルハニチロ㈱ロジスティクス部物流企画課課長(シニアマネージャー) ㈱マルハニチロ物流取締役

2020年6月  大洋エーアンドエフ㈱監査役

2024年6月  当社取締役(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

OUGホールディングス株式会社を含む企業リスト

大阪府で従業員数10人以上〜20人未満の企業リスト

14,945社がヒット

水産の企業リスト

6,534社がヒット

食品で従業員数10人以上〜20人未満の企業リスト

5,018社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

948社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

社員同士の協力とコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場環境を作ります。挑戦を奨励し、失敗を恐れずに新しいアイデアを試す文化があります。多様性を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける環境を提供します。社員の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

顧客と地域社会の発展に貢献することを第一に考え、誠実な事業運営を通じて信頼を築きます。持続可能な未来を目指し、革新と品質向上に努め、全てのステークホルダーに価値を提供します。社員の成長を支援し、共に豊かな社会を創造することを目指します。

文章は正しいですか?