株式会社エリッツホールディングス

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
プロフィール
企業説明文Powered by AI
不動産仲介を含む16のビジネスを展開する企業

文章は正しいですか?

代表者:槇野常美
上場区分:スタンダード(内国株式)
信用情報:
ハイライト
設立年月日
2012年03月
年間成長率(従業員数)
00%
売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
従業員レンジ
50人以上〜300人未満
SalesNowスコア
A
連絡先

サマリ

企業名
株式会社エリッツホールディングス
読みがな
えりっつほーるでぃんぐす
郵便番号
6048266
住所
京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1エリッツ御池ビル
資本金
24,536万円
決算月
-

ビジネスPowered by AI

不動産の賃貸・売買を中心に、関連する管理業務やコンサルティングサービスを提供しています。住宅や商業施設など、幅広い物件の取り扱いがあり、顧客の多様なニーズに応えるためのサポート体制が整っています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

163,735社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
京都府での成長率
XXX
/XXXX社
不動産での成長率
XXX
/XXXX社
マンション売買での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
置田 文夫

1977年10月 司法試験合格(第32期司法修習生)

1980年4月 弁護士登録 京都弁護士会入会

1994年4月 京都弁護士会副会長就任

1996年8月 アクシス法律事務所開業 所長就任(現任)

2001年4月 京都府医師会 監事就任(現任)

2005年4月 京都弁護士会 総会議長就任(現任)

2013年12月  株式会社エリッツホールディングス(当社)監査役就任(現任)

2015年6月 日東薬品工業株式会社 監査役就任(現任)

上原成商事株式会社 取締役就任(現任)

2016年8月 株式会社井筒八ツ橋本舗 監査役就任(現任)

監査役
梅原 克彦

1993年10月 公認会計士2次試験合格

1994年10月  監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)入所

1999年4月 公認会計士登録

2008年12月  監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)退所

2009年4月 公認会計士梅原会計事務所開業 所長(現任)

2012年3月  株式会社エリッツホールディングス(当社)監査役就任(現任)

常勤監査役
青山 豊

1992年4月 株式会社京都全日空ホテル入社

2001年4月 同社宴会販売部支配人

2018年4月 同社宴会販売部部長

2022年3月 同社退社

2022年5月  株式会社エリッツホールディングス(当社)監査役就任(現任)

常勤監査役
片岡 宏彰

1969年11月 国家公務員採用試験合格

1971年3月 大阪北税務署配属

1978年10月 国税調査官任用

1988年7月 上席国税調査官任用

1995年7月 中嶋權治税理士事務所 入所(副所長)

2017年4月 片岡宏彰税理士事務所 開設(所長)

2017年12月  エリッツホールディングス(当社)監査役就任(現任)

株式会社エリッツ監査役就任(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社エリッツホールディングスを含む企業リスト

京都府で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

1,520社がヒット

マンション売買の企業リスト

27,241社がヒット

不動産で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

1,459社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

624社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、個々の意見やアイデアを尊重する風土があります。成長と学びを推奨し、社員のスキルアップやキャリア開発を積極的に支援しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

社会に対する責任を深く認識し、持続可能な成長を目指します。常に革新と挑戦を続け、顧客や地域社会に価値を提供することを使命とし、信頼性の高いサービスを提供することを重視しています。

文章は正しいですか?