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ハイライト
郵便番号
5140035
住所

上場区分
スタンダード(内国株式)
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
南 野 利 久
決算月
2
ビジネス
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医療と福祉の分野で幅広いサービスを提供しています。具体的には、医薬品の販売や調剤、介護サービスの提供、さらには医療施設の運営や管理も行っています。地域密着型のサービスを展開し、利用者の多様なニーズに応えることを重視しています。
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採用 54件
2025年06月09日
その他
2025年06月09日
その他
2025年06月09日
その他
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部署
全15件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
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人
役員
監査役
久 木 邦 彦
1977年4月 ジャスコ㈱(現 イオン㈱)入社
2000年2月 同社 H&BC商品本部長
2002年5月 同社 取締役
2004年5月 同社 常務執行役
2006年5月 同社 専務執行役 商品担当 兼住居余暇商品本部長
2008年8月 同社 執行役 グループ商品最高責任者
2013年5月 イオンリテール㈱ 取締役専務執行役員 商品担当
2014年5月 同社 取締役執行役員副社長 営業・商品統括 兼商品担当
2017年3月 同社 取締役執行役員副社長 特命担当
2019年5月 ㈱サンデー 取締役(現任)
2020年3月 イオン㈱ 顧問(現任)
2020年5月 当社 監査役(現任)
2020年5月 ㈱ベルク 社外取締役(現任)
監査役
古 川 典 明
1980年10月 監査法人丸の内会計事務所(現 有限責任監査法人トーマツ)入所
1985年10月 古川典明公認会計士事務所開設(現任)
1986年10月 ㈱古川経営総合研究所(現 ㈱ミッドランド経営)設立 代表取締役(現任)
2012年5月 当社 監査役(現任)
2012年9月 ミッドランド税理士法人 代表社員(現任)
2018年4月 ㈱三十三フィナンシャル・グループ 社外取締役(監査等委員)(現任)
監査役
井 元 哲 夫
1974年3月 ジャスコ㈱(現 イオン㈱)入社
1998年5月 同社取締役
2006年5月 イオン㈱ 常務執行役
2010年5月 ㈱CFSコーポレーション 代表取締役会長
2011年8月 ㈱ツルハホールディングス 監査役
2013年5月 イオン㈱ 顧問
2013年11月 ウエルシアホールディングス㈱ 監査役
2015年5月 当社 監査役(現任)
2016年5月 シミズ薬品㈱ 顧問(現任)
常勤監査役
福 島 隆 司
1975年4月 三重県警察採用
2010年3月 三重県警察本部主席監察官
2011年3月 津警察署長
2012年3月 生活安全部長
2015年4月 当社入社
2016年5月 ㈱ヘルスケア・キャピタル 監査役(現任)
2019年9月 グループ監査・管理室長
2020年5月 常勤監査役(現任)
SNS
監査役
井元哲夫
社外取締役
桑原茂裕
総務部長、開発部長
奥田修一
経理部長(経理部長代理)
岡本宗
メディカル一光渉外・情報システム部長(メディカル一光薬局事業本部部長)メディカル一光上席執行役員
小谷和彦
常勤監査役
大西登志和
監査役
古川典明
総務人事部部長
北森剛
上席執行役員ヘルスケア事業担当、ハピネライフ一光 代表取締役副社長
小島克己
退任(取締役)
滝口広子
上席執行役員調剤薬局事業担当(企画開発部長)メディカル一光 代表取締役常務取締役
安達佳之
退任(取締役)
服部清
取締役
堀江裕
関東支社長
大木潔
取締役
堀野桂子
執行役員総務人事部長(メディカル一光執行役員渉外・情報システム部長)
坂井勝
上席執行役員医薬品卸事業担当、メディカル一光 代表取締役社長
江口寛一
上席執行役員企画管理部長(9月30日退任 ハピネライフ一光取締役)
山根一朗
常勤監査役
柴高旦
システム部長
加藤雅人
人事・管理部部長(管理部長)
大野康政
退任(取締役)
滝沢多佳子
上席執行役員人事・管理部長
祝勝崇
退任(取締役)
酒向良弘
社長兼グループCEO
南野利久
総務人事部長(総務人事部担当)上席執行役員
橘貴光
財務・IR部・総務部・管理部・システム部担当(財務・IR部長)常務
遠山邦彦
取締役
沢田菫
上席執行役員経理部担当、財務・IR部長
小田恭右
ヘルスケア事業担当(経理部担当)上席執行役員
伴功志郎
ヘルスケア事業担当(経理部・総務人事部担当)専務
桜井利治
総務部長
安守和司
テクノロジー
利用ツール
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三重県で従業員数20人以上〜50人未満の企業リスト
5,724社がヒット
調剤薬局の企業リスト
5,235社がヒット
医療・製薬・福祉で従業員数20人以上〜50人未満の企業リスト
517社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。プロフェッショナルとしての成長を促進するための教育や研修が充実しており、自己啓発を奨励しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現を目指しています。
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雰囲気
人々の健康と生活の質を向上させることを目指し、地域社会に貢献することを大切にしています。医療と福祉の分野での信頼と安心を提供し、持続可能な社会の実現を追求します。常に利用者の視点に立ち、誠実かつ迅速な対応を心がけています。
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最終データ更新: 2026年02月20日
