サマリ
ビジネスPowered by AI
企業の買収や合併を支援するサービスを提供しています。専門的なアドバイスや戦略立案を行い、取引の円滑な進行をサポートします。企業価値の評価やデューデリジェンス、交渉のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、クライアントの最適な意思決定を支援します。
文章は正しいですか？
ニュース
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
12,183社がヒット
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
124,935社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
2007年４月 株式会社ソシエ・ワールド入社
2014年４月 有限責任あずさ監査法人入所
2018年６月 株式会社ＪＴＯＷＥＲ常勤監査役就任
2018年６月 大場睦子会計事務所(現スターチス税理士法人)代表(現任)
2021年６月 株式会社ＪＴＯＷＥＲ社外取締役就任（現任）
2021年12月 株式会社タスキ社外取締役就任（現任）
2021年12月 ＰｉｃｏＣＥＬＡ株式会社社外監査役(現任)
2023年12月 当社監査役就任（現任）
1989年４月 弁護士登録
1993年９月 桝田江尻法律事務所（現西村あさひ法律事務所）入所
1994年３月 米国シドリー・オースティン法律事務所入所
1997年１月 米国ニューヨーク州弁護士登録
2007年７月 西村あさひ法律事務所パートナー
2010年12月 当社監査役就任（現任）
2013年１月 シティユーワ法律事務所パートナー（現任）
2014年11月 株式会社農業総合研究所監査役就任（現任）
2016年８月 日本再生可能エネルギーインフラ投資法人監督役員就任
2022年12月 株式会社バンカーズ・ホールディング監査役就任（現任）
1984年４月 株式会社ナムコ（現株式会社バンダイナムコエンターテイメント）入社
1995年４月 同社営業政策室長
2000年４月 同社西日本営業本部長
2001年４月 同社執行役員西日本営業本部長
2002年５月 同社執行役員管理本部長
2004年４月 同社常務執行役員経営戦略副本部長
2005年４月 同社執行役員ゲーム開発・家庭用ゲームソフト販売副本部長
2007年４月 株式会社バンダイナムコゲームス(現株式会社バンダイナムコエンターテイメント)執行役員社長室長
2011年４月 株式会社ナムコ取締役就任
2016年10月 株式会社レコフ監査役就任(現任）
2016年10月 株式会社レコフデータ監査役就任（現任）
2016年12月 当社監査役就任（現任）
1979年４月 大同コーポレーション入社
1989年６月 インスタパック・リミテッド・ジャパン(現シールドエアー・ジャパン株式会社)入社
1993年12月 同社日本支社長就任
2001年５月 同社代表取締役社長就任
2005年12月 オーウェンスコーニング・アジアパシフィック入社 事業統合本部長就任
2006年７月 オーウェンスコーニングジャパン株式会社代表取締役就任
2008年９月 ショットＡＧ(現株式会社モリテックス) ライティング＆イメージング事業部アジア担当バイスプレジデント就任
2010年６月 同社代表取締役社長就任
2013年３月 ＤＨＬサプライチェーン株式会社取締役副社長就任
2013年10月 同社代表取締役社長就任
2014年９月 同社取締役会長就任
2014年11月 ビアメカニクス株式会社取締役就任
2014年12月 同社代表取締役社長就任
2017年４月 同社取締役副会長就任
2017年９月 ストロパックジャパン株式会社代表取締役社長就任
2018年12月 当社取締役就任（現任）
2019年５月 株式会社レナウン取締役就任
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社を含む企業リスト
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
17,978社がヒット
経営コンサルの企業リスト
11,295社がヒット
コンサルで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
2,347社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
450社がヒット
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いに尊重し合う風土があります。成長意欲を持った人材を歓迎し、自己啓発を奨励する環境を整えています。透明性のある評価制度を導入し、公平なキャリアパスを提供しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AIお客様の成長と発展を支援し、社会全体の持続可能な発展に寄与することを目指しています。誠実さと透明性を重視し、信頼関係を築くことに力を入れています。常に革新と挑戦を続け、価値あるサービスを提供することで、関わる全てのステークホルダーに貢献します。
文章は正しいですか？