サマリ
幅広い分野で技術ソリューションを提供しています。情報技術を駆使したシステム開発や運用、コンサルティングサービスなどを展開し、顧客のビジネスプロセスを効率化する支援を行っています。また、セキュリティ対策やデータ管理の分野でも専門的なサービスを提供し、企業の情報資産を守る役割を果たしています。
文章は正しいですか?
ニュース
ニュース情報はありません
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
138,690社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
1978年4月 日本銀行入行
1994年7月 同行国際局調査役
1996年4月 同行フランクフルト事務所
1998年4月 同行フランクフルト事務所長
1998年7月 同行人事局人事課長
2000年6月 同行北九州支店長
2003年7月 同行調査統計局参事役
2004年7月 同行調査統計局審議役
2004年12月 同行神戸支店長
2007年5月 同行情報サービス局長
2009年6月 みずほ証券株式会社常勤監査役
2017年6月 同社社外取締役監査等委員
2019年4月 公益財団法人国際金融情報センター総務部長
2019年6月 同法人常務理事
2024年6月 当社監査役現在に至る
1983年4月 株式会社埼玉銀行入行
2000年1月 株式会社あさひ銀行月島支店長
2003年5月 株式会社埼玉りそな銀行志木支店長
2007年6月 同行営業サポート統括部長
2009年6月 同行取締役兼執行役員経営管理部担当
2010年6月 株式会社りそな銀行常務執行役員コンシューマーバンキング部担当兼ローンビジネス部担当
2013年4月 同行常務執行役員神奈川地域担当兼名古屋営業本部担当兼独立店担当(浜松支店・津支店担当)
2014年4月 株式会社埼玉りそな銀行代表取締役兼専務執行役員リスク統括部担当兼融資企画部担当兼オペレーション改革部担当
2015年4月 同行代表取締役副社長兼執行役員人材サービス部担当兼リスク統括部担当兼オペレーション改革部担当
2017年4月 ジェイアンドエス保険サービス株式会社代表取締役社長
2019年6月 当社監査役現在に至る
2020年6月 首都圏リース株式会社代表取締役社長
2024年4月 りそなリース株式会社代表取締役会長現在に至る
1981年4月 当社入社
2008年4月 当社本社第二営業部長
2011年4月 当社執行役員営業本部首都圏事業部営業部長
2014年4月 当社執行役員営業本部首都圏事業部長兼営業部長兼営業推進室長兼電力本部新エネルギー事業部 営業部担当部長
2017年5月 当社執行役員営業本部国際事業部国際営業部長兼シンガポール支店長
2018年4月 当社執行役員営業本部副本部長兼国内・海外統括営業担当
2020年4月 当社上席執行役員営業本部西日本事業部長兼広島支社長兼電力本部新エネルギー事業部営業部担当部長
2023年7月 当社執行役員統括本部営業担当
2024年4月 当社統括本部営業担当
2024年6月 当社常勤監査役現在に至る
1971年4月 住友重機械工業株式会社入社
1992年8月 同社PTC事業本部ドライブシステム工場管理部長
1997年5月 同社総務部長
2001年5月 同社リスク管理室長兼務
2005年5月 同社総務本部長
2013年10月 SMBCスタッフサービス株式会社顧問
2014年4月 株式会社三井住友銀行人事部研修所顧問
2015年6月 当社取締役現在に至る
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社サンテックを含む企業リスト
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
3,700社がヒット
産業用電気設備工事の企業リスト
13,389社がヒット
建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
733社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
1,720社がヒット
オープンでフラットな組織文化を大切にしています。意見交換が活発に行われ、社員同士の協力が奨励されています。常に学び続ける姿勢が求められ、最新の技術や知識を取り入れることが奨励されています。柔軟な働き方が認められ、ワークライフバランスの向上にも力を入れています。
文章は正しいですか?
地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことを重視しています。顧客のニーズに応えるため、革新と品質向上を追求し、信頼されるパートナーとしての役割を果たすことを目指しています。社員の成長を促進し、働きがいのある職場環境を提供することも重要と考えています。
文章は正しいですか?