サマリ
海上輸送を主力とし、貨物や旅客の安全かつ効率的な輸送を提供しています。国内外の主要な港湾を結び、定期的な航路運航を行っています。船舶の運航管理、荷役作業、物流サービスの提供も行い、顧客の多様なニーズに対応しています。さらに、環境に配慮した運航技術の導入にも力を入れています。
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1983年4月 当社入社
2008年5月 当社内航定期船部長
2013年6月 当社取締役、内航定期船部長委嘱
2018年2月 当社常務取締役、内航定期船事業本部長及び日立支店長委嘱
2019年8月 当社常務取締役、内航定期船事業本部長委嘱
2020年4月 当社常務取締役(現)
1981年10月 川崎汽船株式会社入社
2008年7月 当社入社
2011年6月 当社船舶部長
2013年6月 当社取締役、船舶部長委嘱
2016年6月 当社常務取締役、船舶部長委嘱(現)
1978年4月 シルバーフェリー株式会社入社
1992年4月 当社入社
2008年4月 当社フェリー部長
2011年6月 当社取締役、フェリー部長委嘱
2015年6月 当社常務取締役、フェリー部長委嘱
2016年6月 当社常務取締役
2020年6月 当社常務取締役、北海道支社長委嘱(現)
(主要な兼職の状況)
2016年6月 シルバーフェリーサービス株式会社代表取締役(現)
1983年4月 川崎汽船株式会社入社
2013年4月 当社入社経営企画部長
2014年6月 当社取締役、経営企画部長委嘱
2017年6月 当社常務取締役、経営企画部長委嘱
2018年6月 当社常務取締役、経営企画部長及びオフショア支援船事業推進室長委嘱
2019年6月 当社常務取締役、経営企画部長委嘱
2021年6月 当社専務取締役、経営企画部長委嘱(現)
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川崎近海汽船株式会社を含む企業リスト
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
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海運の企業リスト
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運送・物流・輸送で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
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国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
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チームワークを重視し、従業員同士が協力し合う風土があります。安全第一をモットーに、全員が責任感を持って業務に取り組んでいます。常に顧客のニーズを最優先に考え、柔軟かつ迅速な対応を心掛けています。社員の成長をサポートするため、研修や教育プログラムも充実しています。環境保護や地域貢献活動にも積極的に参加しています。
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人々の生活と経済活動を支えるため、安全かつ効率的な海上輸送サービスを提供することを目指しています。信頼性の高い輸送手段を通じて、社会の持続可能な発展に貢献することを重視しています。また、環境保護にも積極的に取り組み、地域社会と共生することを大切にしています。
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