TOPPANエッジ株式会社

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
国内の印刷企業で、DPS(データ・プリント・サービス)を使ったビジネスフォームではトップシェア企業

文章は正しいですか?

東京都港区上場区分:未上場
ホームページ
http://www.toppan-f.co.jp
代表者
添田秀樹
売上レンジ (推定)
1,000億円以上
資本金
1,175,000万円
大業界
決算月
3月
設立年月日
1955年05月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
1,000人以上
SalesNowスコア
A
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
TOPPANエッジ株式会社
読みがな
とっぱんえっじ
郵便番号
1050021
住所
東京都港区東新橋1丁目7番3号

ビジネスPowered by AI

印刷技術を駆使し、様々な業界向けに高品質な製品を提供しています。パッケージングやラベル、販促物など、多岐にわたる印刷物の製造を行っており、デジタル技術を取り入れたサービスも展開しています。クライアントのマーケティング活動をサポートするためのソリューションも提供し、効果的なコミュニケーションを実現します。

文章は正しいですか?

ニュース

30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す

11,261社がヒット

採用

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

138,690社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
東京都での成長率
XXX
/XXXX社
広告での成長率
XXX
/XXXX社
紙媒体印刷での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
尾 畑 亜 紀 子

2000年10月 弁護士登録(東京弁護士会)

2000年10月 篠崎芳明法律事務所(現篠崎・進士法律事務所)入所

2005年9月 宇田川・河本・福吉法律事務所(現番町総合法律事務所)入所

2008年5月 御苑南法律事務所入所

2009年4月 東京弁護士会紛議調停委員会委員(現任)

2015年6月 当社監査役(現任)

2018年1月 代官山法律事務所開設

監査役
佐 久 間 國 雄

1968年4月 東洋インキ製造㈱入社

1994年6月 東洋インキ製造㈱取締役

1997年6月 東洋インキ製造㈱常務取締役

2000年6月 東洋インキ製造㈱代表取締役社長

2003年6月 当社監査役(現任)

2010年6月 凸版印刷㈱社外取締役

2011年4月 東洋インキSCホールディングス㈱代表取締役会長

2015年6月 東洋インキSCホールディングス㈱取締役会長

2020年3月 東洋インキSCホールディングス㈱相談役(現任)

監査役
木  下  德  明

1966年6月 公認会計士登録

1987年7月 日本公認会計士協会常務理事(1998年7月まで)

1993年10月 朝日監査法人代表社員(2002年6月まで)

2002年4月 中央大学商学部教授(2010年3月まで)

2010年6月 当社監査役(現任)

監査役(常勤)
今  村  眞  二

1981年3月 当社入社

2009年4月 当社財務本部長

2010年4月 凸版印刷㈱財務本部部長

2013年4月 ㈱ジェイエスキューブ取締役

2018年6月 当社監査役(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

TOPPANエッジ株式会社を含む企業リスト

東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト

1,762社がヒット

紙媒体印刷の企業リスト

13,586社がヒット

広告で従業員数1,000人以上の企業リスト

25社がヒット

国内にある売上1,000億円以上の企業リスト

11社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

チームワークを重視し、全員が協力し合って目標を達成する文化があります。オープンなコミュニケーションを奨励し、意見やアイデアを自由に出し合える環境を整えています。個々の成長を支援するための研修やキャリアパスが充実しており、自己啓発を推奨しています。社員の健康とワークライフバランスを大切にし、働きやすい職場づくりに努めています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

常に革新と挑戦を続け、社会に貢献することを目指しています。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、信頼と満足を得ることを大切にしています。持続可能な未来を見据え、環境保護や社会的責任を重視し、全てのステークホルダーと共に成長することを目指しています。

文章は正しいですか?