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職場でのコミュニケーションを円滑にするためのツールやプラットフォームを提供しています。これにより、社員間の感謝や称賛を簡単に共有できる仕組みを整え、組織のエンゲージメントとモチベーションを高める支援を行っています。さらに、社内の情報共有やフィードバックの効率化を図るためのサービスも展開しています。
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1999年4月 日本オラクル㈱ 入社2006年6月 同社バンコク 勤務2007年6月 Sansan㈱ 取締役(現任)2021年6月 当社社外取締役(現任)2022年3月 ㈱インフキュリオン 社外取締役(現任)2023年1月 Sansan Global Pte. Ltd. 代表取締役(現任)2024年3月 Sansan Global (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役(現任)
1982年4月 ㈱リクルート(現 ㈱リクルートホールディングス) 入社2007年9月 楽天㈱(現 楽天グループ㈱) 入社2011年10月 同社 常務執行役員2013年6月 ㈱LIFULL 社外取締役2018年6月 当社社外取締役(現任)2021年3月 アディッシュ㈱ 社外取締役(現任)2022年6月 ㈱ウィルグループ社外取締役(現任)2023年5月 ㈱property technologies 社外取締役(現任)
1996年5月 アンダーセンコンサルティング 入社2000年1月 アーサー・D・リトル(ジャパン)㈱入社2001年9月 ㈱アイスタイル 取締役(現任)2008年2月 ㈱コスメ・コム 代表取締役2012年5月 istyle Global (Hong Kong) Co., Limited 代表取締役2012年10月 istyle China Co., Limited 董事2014年11月 ㈱アイスタイルキャピタル 代表取締役(現㈱アイスタイル)2015年6月 istyle International Trading (Hong Kong) Co., Limited 取締役(現任)2015年7月 ㈱アイスタイルトレーディング 取締役(現任)2015年9月 istyle Global (Singapore) Pte. Limited 代表取締役(現任)2016年6月 ㈱iSGSインベストメントワークス 取締役(現任)2016年10月 istyle Retail (Hong Kong) Co., Limited 董事(現任)2017年2月 ㈱tsumug 取締役(現任)2017年3月 Hermo Creative(M)Sdn. Bhd. 取締役(現任)2017年7月 i-TRUE Communications Inc. 董事(現任) istyle USA, Inc. 代表取締役(現任) MUA Inc. 代表取締役(現任)2018年4月 istyle Retail (Thailand) Co., Limited 取締役(現任)2018年6月 当社社外取締役(現任)2021年3月 ㈱オープンエイト 社外取締役(現任)2021年6月 JVCAオープンイノベーション委員会 グローバル部会委員(現任)2022年3月 Glowdayz, Inc. 取締役(現任)2022年10月 ㈱アイスタイル 取締役副会長(現任)2023年7月 ㈱GENEROSITY 社外取締役(現任)
2006年4月 ㈱ネットエイジ 入社2007年11月 ㈱RSS広告社(現 当社) 入社2013年7月 当社 取締役2017年9月 ㈱Oneteam 社外取締役2018年3月 Unipos㈱(なお、同社は2020年10月に当社に吸収合併されております。) 取締役2021年6月 当社 代表取締役(現任)
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オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。全員が意見を自由に交換できる環境を作り、互いにサポートし合うことを推奨しています。チャレンジ精神を尊重し、新しいアイデアや取り組みを積極的に奨励します。また、働きやすさを追求し、柔軟な働き方をサポートする制度も充実しています。
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社員同士のつながりを大切にし、働く喜びを共有することで、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目指しています。個々の貢献を認め合い、感謝の気持ちを形にすることで、より良い職場環境を作り出すことを重視しています。
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