サマリ
ビジネスPowered by AI
デジタル技術を駆使したソリューションを提供しています。ウェブサイトの設計・開発、モバイルアプリの開発、デジタルマーケティングの戦略立案および実行、クラウドサービスの提供など、幅広いデジタルサービスを展開しています。これにより、クライアントのビジネスを最適化し、効率的な運営をサポートしています。
文章は正しいですか？
ニュース
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
12,122社がヒット
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
102,886社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
1983年４月 キヤノン販売㈱(現 キヤノンマーケティングジャパン㈱)入社
2001年７月 同社ディストリビューション・カンパニー企画部/営業部部長就任
2003年１月 同社ディストリビューション・カンパニー本部長就任
2005年４月 同社理事就任
2007年４月 同社コンスーマイメージングカンパニー電子機器販売事業部事業部長就任
2008年３月 同社取締役就任
2010年１月 同社コンスーマイメージングカンパニーマーケティング統括本部長就任
2011年１月 同社上席執行役員IT本部本部長就任
2013年３月 同社常務執行役員IT本部本部長就任
2014年４月 同社常務執行役員兼キヤノンITソリューションズ㈱取締役専務執行役員就任
2018年３月 同社常勤監査役就任
2022年６月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
2022年８月 ㈱アーケム監査役就任(現任)
1979年４月 通商産業省工業技術院製品科学研究所入所
1989年６月 東京大学工学部助教授就任
1999年４月 同大学大学院工学系研究科教授就任
2001年４月 同大学大学院情報理工学系研究科教授就任
2004年４月 同大学副学長 産学連携本部長就任
2005年４月 同大学理事・副学長 産学連携本部長兼情報システム本部長就任
2009年７月 ㈱エクスビジョン取締役就任(現任)
2016年４月 東京大学情報理工学系研究科長就任
2019年６月 名工建設㈱取締役就任(現任)
2020年４月 東京大学情報基盤センター データ科学研究部門 特任教授就任
2022年１月 東京理科大学学長就任(現任)
2024年２月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
1999年４月 ソフトバンク㈱(現 ソフトバンクグループ㈱)入社
2004年２月 ベリトランス㈱(現 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー)取締役就任
2005年６月 SBIベリトランス㈱(現 ㈱DGフィナンシャルテクノロジー)代表取締役就任
2008年６月 SBIホールディングス㈱取締役就任
2012年９月 econtext Asia Limited Representative and CEO 就任
2016年３月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
2016年５月 SBI Ripple Asia㈱代表取締役就任
2020年１月 WED㈱ 取締役就任
2020年２月 Q㈱(現 ナッジ㈱)代表取締役就任(現任)
2020年10月 Fintech協会代表理事会長就任(現任)
2002年４月 PwCコンサルティング㈱(現 日本アイ・ビー・エム㈱)入社
2005年11月 ㈱ドリコム入社
2007年４月 同社執行役員就任
2011年10月 同社執行役員ソーシャルゲーム事業本部長就任
2012年６月 同社取締役就任
2016年11月 当社入社
2020年２月 ㈱PASS(現 ㈱Liquid)代表取締役就任(現任)
2023年２月 当社取締役就任(現任)
テクノロジー
プログラミング言語
React
Ruby
Python
Java
Webフレームワーク
Django
Vue.js
React
Nuxt
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社ELEMENTSを含む企業リスト
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
19,163社がヒット
システム開発の企業リスト
16,288社がヒット
ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
3,013社がヒット
国内にある売上3億円以上〜10億円未満の企業リスト
1,000社がヒット
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。社員同士が自由に意見を交換し、互いに学び合うことで、個々の成長を促進しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを保つことに努めています。多様性を尊重し、異なる背景を持つ人々が共に働くことで新しい価値を創出しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI多様な価値観と創造力を尊重し、革新的なアイデアと技術を通じて社会に貢献することを目指しています。常に挑戦し続け、新しい可能性を探求し、持続可能な未来を築くための努力を惜しみません。人々の生活を豊かにするためのサービスや製品を提供し、共に成長することを大切にしています。
文章は正しいですか？