ハイライト
郵便番号
1600023
住所

上場区分
スタンダード(内国株式)
業態
-
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情報あり
FAX
情報あり
代表者
石川淳悦
決算月
9
ビジネス
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小業界
-ニュース 341件
2025年07月15日
prtimes
2025年07月03日
prtimes
2025年07月02日
prtimes
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採用 183件
2025年06月16日
AMBI
2025年06月12日
その他
2025年06月12日
その他
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成長率
単位:人
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部署
全50件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全3件人
役員
監査役
森 詩絵里
2015年1月 弁護士登録(東京弁護士会)
2015年1月 馬場・澤田法律事務所 入所
2017年11月 K&L Gates外国法共同事業法律事務所 入所
2018年10月 インテグラル法律事務所 入所(現任)
2024年3月 株式会社ビジョン 社外取締役(現任)
2024年8月 LiME株式会社 社外監査役(現任)
2024年9月 ユーソナー株式会社 社外取締役(現任)
2025年3月 株式会社網屋 社外監査役(現任)
2025年8月 株式会社Warrantly Technology 社外監査役(現任)
2025年12月 当社 監査役(現任)
監査役
土井 貴達
2003年10月 中央青山監査法人 入所
2006年7月 アーンストアンドヤング・フィナンシャルサービス株式会社 入社
2007年5月 公認会計士登録
2007年10月 あらた監査法人(現PwC Japan有限責任監査法人) 入所
2012年7月 土井貴達公認会計士・税理士事務所 設立
2015年10月 T&Tコンサルティング株式会社(現 株式会社アルファ・コンサルティング)代表取締役(現任)
2018年1月 T&T税理士事務法人(現 アルファ税理士法人) 代表社員(現任)
2019年4月 エクスクルーシブ・コンサルティング株式会社 代表取締役(現任)
2019年7月 株式会社アルファ・ホールディングス 代表取締役社長(現任)
2025年12月 当社 監査役(現任)
常勤監査役
須藤 伸一
2002年9月 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 入社
2006年6月 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 執行役員
2013年8月 株式会社プレミアムエージェンシー(現株式会社フレイムハーツ) 取締役
2016年1月 ジェイレックス・コーポレーション株式会社 取締役
2016年10月 有限会社ファースト・パシフィック・キャピタル 入社
2019年5月 当社 常勤監査役(現任)
取締役
柴野 相雄
2002年9月 最高裁判所司法研修所 修了
2002年10月 弁護士登録
2002年10月 TMI総合法律事務所 入所
2010年9月 モルガン・ルイス&バッキアスLLP 勤務
2011年7月 TMI総合法律事務所 復帰
2014年1月 同所 パートナー(現任)
2021年3月 当社 取締役(現任)
SNS
HRコンサルティング事業部 OEMグループマネージャー
大﨑航平
FCE インサイドセールス
友野洋平
人財開発室
堀口晴香
I worked in the legal department of SEGA SAMMY HOLDINGS INC. Currently working at FCE Inc. and university student. Expected to graduate in March 2026. Blogger (about Malta) , the Philippines Travel Meister
HIROE T.
一般社員
土門幸之助
「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献します|個人の主体性を引き出し、組織の成長に繋がる力を後押しします
小林愛美
事務員
辰己仁美
取締役
TAKAHIRO ONOUE
コーポレート本部コーポレートクリエイション部長
川畑ゆたか
常務執行役員(上級執行役員)取締役プロセス&テクノロジー事業本部長兼マーケティング本部長
永田純一郎
AIソリューション事業副本部長、執行役員プロセス&テクノロジー事業本部営業推進部長
梶原淳司
常務執行役員(上級執行役員)取締役コーポレート本部長
加藤寛和
常務執行役員(上級執行役員)取締役エデュケーション事業本部長兼AIソリューション事業本部長
尾上幸裕
執行役員トレーニング・カンパニー事業副本部長(顧客支援部長)
松村聖也
上級執行役員(執行役員)トレーニング・カンパニー事業本部長
藤原覚也
監査役
土井貴達
監査役
森詩絵里
退任(監査役)
三橋明史
退任(監査役)
坂本倫子
CS
Saori H.
事業部長
松本真実
内部監査室室長
大木香
AIソリューション事業副本部長
山本健人
コーポレート・スタッフ
勝家さち
営業職
杉山直久
FCE 人事・採用担当者
中井詩音
カスタマーサポート担当者
藤井俊弥
参事(執行役員)THAIYOKOREICO.,LTD.取締役会長へ出向・BESTCOLDCHAIN.,LTD.取締役
竹村文男
相談役(専務)
小林健次
相談役(社長)
松原弘幸
退任(常勤監査役)
中西啓文
監査役
市川裕介
執行役員(取締役)
星野義明
社長(取締役管理本部長兼広報IR兼気候関連担当)
古瀬健児
退任(常勤監査役)
林修三
内部監査室長(執行役員兼THAIYOKOREI社長兼BESTCOLDCHAIN社長)
織田政和
取締役
名執雅子
取締役(執行役員)冷蔵事業本部長
川原法男
取締役管理本部長兼気候関連担当(執行役員)総務人事統括部長
吉田郷
執行役員北海道ブロック長兼石狩物流センター所長(北海道・東北ブロック長兼十勝物流センター所長)
寺井利行
執行役員中京・東海ブロック長(取締役圏央・東北ブロック長)
飯島敏正
執行役員、北港物流センター所長
藤五俊治
執行役員圏央ブロック長兼伊勢原物流センター所長(福岡物流センター所長)
中尾成人
退任(監査役)
西元徹也
執行役員ウナギ販売推進室長(海外営業4部長)
栗山知浩
執行役員、阪神ブロック長兼夢洲物流センター所長
槙貴範
執行役員、水産グループ統括部長兼開発推進・
宮内英治
執行役員北海道ブロック長(取締役兼アライアンスシーフーズ専務)
岩倉正人
執行役員、財務経理部長
前田直孝
執行役員冷蔵事業本部広域営業(京浜ブロック長兼東京物流C所長兼パックス冷蔵取締役)
塩沢輝明
人材開発C長(ちばリサーチパーク物流C所長)
桜井充大
内部監査室参事(執行役員内部監査室長)
田中明彦
執行役員冷蔵事業本部広域営業兼物流通関
車谷哲男
退任(常務)
越智孝次
広報IR部参事(執行役員広報IR部長)
吉田豊
執行役員販売推進事業部統括部長付EC推進・茨城県養殖共同開発担当
松井美枝子
取締役
堀合洋祐
取締役
坂本順子
執行役員(冷蔵事業本部東北・圏央ブロック長兼加須第二物流センター所長)
関晋也
内部監査室長(IR部長)執行役員
星光孝
取締役(執行役員)総合企画部長
阿部広康
参事・北海道・東北ブロック長付(執行役員・北海道ブロック長)
畑山敬二
取締役
本田光宏
南九州ブロック長(九州ブロック長)執行役員
笹崎等
執行役員九州統括ブロック長兼福岡物流C所長
沢村和哉
監査役
宗像久男
退任(社長)
岩渕文雄
退任(常勤監査役)
阿部博康
最高顧問(会長)
吉川俊雄
退任(社長)
西山敏彦
執行役員
根岸尚登
退任(常務)上席参与 特命事項担当へ
水野隆明
退任(取締役)
加瀬兼司
執行役員品質保証室担当(常勤監査役)
吉橋伊知男
常勤監査役
奥田康一郎
退任(副社長)
井上祐司
食品品質管理(広報室長兼食品品質管理室担当)執行役員
小松晃子
退任(取締役)
池田浩人
退任(取締役)
酒井基次
退任(監査役)
棚橋栄蔵
参事(上席執行役員)アライアンスシーフーズ代表取締役社長へ出向
大久保孝一
執行役員広域販売グループ統括部長兼広域販売事業部長(畜産事業部長)海外事業部長
石田和仁
常務事業総合企画本部長兼販売事業本部長(取締役販売事業副本部長兼販売事業戦略本部長兼広域販売グループ統括部長兼広域販売事業部長)
吉川尚孝
人材開発センター長(執行役員冷蔵事業本部長)
内山卓爾
上席執行役員(取締役)
野崎博嗣
退任(同)
平野順三
常勤監査役
井上啓造
総合企画部販売事業担当(西日本事業部長)執行役員
北池信夫
執行役員国内投融資管理室国内販売事業開発担当(取締役販売事業本部長兼北海道グループ統括部長兼開発推進部長)
千田重賢
執行役員、東日本事業部長
伊豆肇
退任(取締役)
花沢幹夫
執行役員京浜ブロック長(取締役九州ブロック長兼箱崎物流センター所長)
安田正美
広報IR部長、取締役販売戦略管理部長
岡田洋
セールス
橋本尚明
社長室付(トレーニング・カンパニー事業副本部長 )執行役員
豊川洋介
社長室付(トレーニング・カンパニー事業本部長)上級執行役員
荻野純子
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
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Yahoo Analytics
株式会社FCEを含む企業リスト
20,167社がヒット
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
3,026社がヒット
ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
572社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。新しいアイデアや意見が自由に飛び交う環境を整え、チーム全体で協力し合う文化を育んでいます。個々の成長をサポートするための研修やキャリア開発プログラムも充実しています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。
文章は正しいですか?
雰囲気
人々の成長や発展を支援し、社会全体に貢献することを目指しています。革新的なアイデアと実行力で、より良い未来を創造し、すべての関係者にとって価値ある存在となることを重視しています。持続可能な発展を追求し、常に新しい挑戦に取り組む姿勢を大切にしています。
文章は正しいですか?
最終データ更新: 2026年04月05日
