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人材の評価と適性診断を行うためのツールやソリューションを提供しています。これにより、企業が最適な人材を選び、育成し、組織の生産性を向上させることを支援しています。オンラインプラットフォームを活用したサービスも展開しています。
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1981年4月 立教大学社会学部教授
2002年12月 当社 監査役
2009年6月 立教大学名誉教授(現任)
2015年1月 国際分類学会連合会長
2015年12月 取締役(監査等委員)(現任)
1977年4月 東京証券取引所(現 株式会社日本取引所グループ) 入所
1983年4月 日本合同ファイナンス株式会社(現 ジャフコ グループ株式会社) 入社
1993年7月 ジーピーシー株式会社 設立代表取締役社長
1998年12月 当社 監査役
2006年1月 株式会社インディペンデンツ(現 株式会社Kips) 社外取締役(現任)
2008年7月 ソーラーシリコンテクノロジー株式会社(現 スマートソーラー株式会社) 社外監査役(現任)
2015年4月 マクニカ・富士エレホールディングス株式会社(現 マクニカホールディングス株式会社) 社外監査役(現任)
2015年12月 取締役(監査等委員)(現任)
1982年3月 株式会社神田 入社
1987年6月 株式会社毎日コミュニケーションズ(現 株式会社マイナビ)入社
2008年1月 Mainichi Communications USA Inc. (現 Mynavi USA Corporation)社長
2008年12月 当社 取締役
2009年1月 取締役 大阪営業チームリーダー
2017年12月 取締役(監査等委員)(現任)
1984年12月 公認会計士事務所 入所
1990年6月 ティーディーケー株式会社(現 TDK株式会社)入社
1993年9月 当社 入社
2001年12月 取締役 管理チームリーダー
2006年1月 常務取締役
2020年12月 取締役(現任)
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オープンで協力的な環境が重視されています。新しいアイデアや意見が尊重され、全員が積極的に意見を発信できる風土があります。チームワークを大切にし、共に成長することを目指す姿勢が根付いています。
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人々の潜在能力を最大限に引き出し、個々の成長と組織の発展をサポートすることを目指しています。人材の多様性を尊重し、適材適所の配置を通じて、社会全体の活力向上に寄与することを重視しています。
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