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株式会社ケア21

EnterpriseSingleIcon2025

けあにじゅういち

法人番号:

法人番号
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企業説明文sparkleIconPowered by AI
1993年11月1日に設立された、大阪府を拠点とする介護事業を展開する企業です。同社は全国約350か所の事業所・老人ホームを管理し、高齢者向け施設運営事業を主な業務としています。交通・運輸・物流、医療・製薬・福祉、建設、飲食・外食、生活関連サービスなど様々な産業に関わっており、地域の介護ニーズに幅広く応えています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数 (推定)
5,625名
monitoringIcon年間成長率 (従業員数・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
32年 (1993年11月設立)
  • 郵便番号

    5300003

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    依 田   雅

  • 決算月

    10

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

高齢者や障がい者のための介護サービスを中心に提供しています。訪問介護や通所介護、施設介護など、多岐にわたるケアサービスを展開し、利用者の生活をサポートしています。また、介護に関連する研修や教育プログラムも実施し、専門知識を持ったスタッフの育成に力を入れています。

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成長率

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都道府県での成長率
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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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/XXXX社

部署

582
部署名部署カテゴリー電話番号住所
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有料版限定情報

組織図

組織図

その他の連絡先

1
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mailIcon広報
mailIconその他

役員

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常勤監査役

奧田隆司

1983年4月  株式会社大和銀行(現株式会社りそな銀行) 入社

2004年4月  同行 京阪京橋支店長

2007年4月  同行兼株式会社りなそホールディングス オペレーション改革部部長

2009年4月  株式会社りそな銀行 年金信託部部長

2014年6月  日本トラスティ・サービス信託銀行(現株式会社日本カストディ銀行) 常務取締役

2019年1月  デイアンドアイ情報システム株式会社(現りそなデジタル・アイ株式会社) 取締役副社長

2022年1月  当社 監査役

2022年3月  りそなデジタル・アイ株式会社 顧問

2022年6月  株式会社大倉(現株式会社HESTA大倉) 常勤監査役

2024年1月  株式会社美味しい料理 監査役(現任)

2024年1月  株式会社EE21 監査役(現任)

2024年1月  株式会社ケア21メディカル 監査役(現任)

2024年1月  株式会社HESTA大倉 監査役

2024年1月  当社 常勤監査役(現任)

2024年3月  株式会社HESTA大倉 顧問(現任)

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常勤監査役

奧田隆司

1983年4月  株式会社大和銀行(現株式会社りそな銀行) 入社

2004年4月  同行 京阪京橋支店長

2007年4月  同行兼株式会社りなそホールディングス オペレーション改革部部長

2009年4月  株式会社りそな銀行 年金信託部部長

2014年6月  日本トラスティ・サービス信託銀行(現株式会社日本カストディ銀行) 常務取締役

2019年1月  デイアンドアイ情報システム株式会社(現りそなデジタル・アイ株式会社) 取締役副社長

2022年1月  当社 監査役

2022年3月  りそなデジタル・アイ株式会社 顧問

2022年6月  株式会社大倉(現株式会社HESTA大倉) 常勤監査役

2024年1月  株式会社美味しい料理 監査役(現任)

2024年1月  株式会社EE21 監査役(現任)

2024年1月  株式会社ケア21メディカル 監査役(現任)

2024年1月  株式会社HESTA大倉 監査役

2024年1月  当社 常勤監査役(現任)

2024年3月  株式会社HESTA大倉 顧問(現任)

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取締役業務統括本部長

山田耕嗣

2014年10月  当社 入社

2023年11月  当社 財務経理部長

2024年11月  当社 財務経理部長兼経営企画部長兼人財採用部長兼人事企画部長

2025年1月  当社 取締役 業務統括本部長兼財務経理部長兼経営企画部長兼人財採用部長兼人事企画部長(現任)

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監査役

山本眞吾

1983年9月  監査法人中央会計事務所 入所

1987年3月  公認会計士登録(現任)

2007年7月  京都監査法人(現PwC Japan有限責任監査法人) 入所

2022年8月  山本眞吾公認会計士事務所 代表(現任)

2024年1月  当社 監査役(現任)

SNS

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Cad Operator

Mai Luu

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事業戦略、マーケティング、エンジェル

Takashi Ueda

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ケア21 一般社員

Michiya Tokomoto

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ケア21 ヘルパー

たわらももよ

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社会福祉士 介護福祉士 執筆家

ヤマバヤシタカシ

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介護職

前原京典

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取締役(執行役員)事業戦略本部長

花岡健太郎

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福祉住環境事業部長(西日本第1福祉事業部福祉住環境担当部長)

吉田和正

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児童福祉事業部長(児童福祉事業部次長)

小野哲也

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業務統括本部長代行、総務部長

新田剛理

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社会福祉法人 不動園 支援員

難波淳一

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ケア21 介護士

佐藤ゆみ子

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介護職

田中義望

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取締役(執行役員)東日本福祉事業本部長

石川淳一

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総務人事部長(業務統括部次長)

白井良孝

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内部監査室長(内部監査室次長)

神崎剛志

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第5福祉事業部長(東日本第3福祉事業部長)

駒沢琢磨

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取締役業務統括本部長、財務経理兼経営企画兼人財採用兼人事企画部長

山田耕嗣

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IT戦略部長(事業推進部事業推進4課担当部長)

矢野和明

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危機管理室室長(内部監査室室長)

福井隆

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常勤監査役(専務業務統括本部長)

遠藤昭夫

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福祉事業本部西日本施設介護事業部長(西日本地域連携部長)

森一浩

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第3福祉事業部長(西日本第3福祉事業部長)

長谷川秀樹

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会長兼最高文化責任者(社長)

依田平

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監査役

山本真吾

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監査役(取締役)

山元直貴

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福祉事業本部福祉・新規事業部東日本児童福祉担当部長代理(東日本介護事業部東日本児童福祉担当部長代理)

石原恵理子

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退任(常務)

今里太

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東日本施設開発部長(施設開発部次長)

藤迫忠行

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福祉事業本部福祉・新規事業部西日本デイ・小規模担当部長代理(西日本介護事業部デイ・小規模担当部長代理)

山本佳弘

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常務(取締役)福祉・新規事業部長

和久定信

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取締役

石田行司

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少高新規事業開発室長(福祉事業本部東日本介護事業部長兼東日本地域連携部長)

楊裕成

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施設開発部長兼生活環境事業部長(西日本総務人事部長)

南岡守

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監査役

深井和巳

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事業戦略本部長兼事業推進兼障がい福祉事業部長兼児童福祉事業部長(業務統括本部長)社長

依田雅

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C&E支援部部長(CS推進部部長)

岩見幸弘

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監査役

笠原諄一

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第4福祉事業部長(西日本第4福祉事業部長)

大原達也

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福祉事業本部お客様ファースト部長(総務人事部長)

余田達也

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人事部長(総務人事部人事担当部長)

熊谷信秀

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取締役

手代木啓

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取締役

北浦一郎

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退任(取締役)

大西靖広

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東日本第1福祉事業部部長代理(東日本第1福祉事業部次長)

佐藤伸也

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東日本第2福祉事業部部長代理(東日本第2福祉事業部次長)

池上恵二

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介護職

岡嶋光一

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I have completed an AI translation school. I passed the academy trial, and I am currently looking for a job. I am good at translating from English to Japanese. I strive to translate into easy to understand Japanese.

Fujiko Furuya

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担当者

Kazuki Ueda

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監査役

奥田隆司

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医療連携事業部長(生活環境・医療事業部長)

久保敏子

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第2福祉事業部長(西日本第2福祉事業部長)

関雅純

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入居促進部長、施設開発部長

橋本幸一朗

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第5福祉事業部長、取締役福祉事業本部長兼第1福祉事業部長

端山勝博

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経営企画部部長代理(業務統括部部長代理兼経営企画課課長)

今中武

テクノロジー

利用ツール

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株式会社ケア21を含む企業リスト

401社がヒット

大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト

6,446社がヒット

障害者福祉の企業リスト

204社がヒット

医療・製薬・福祉で従業員数1,000人以上の企業リスト

101社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

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社風

企業の考え方

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チームワークを重視し、従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。職場環境はアットホームで、互いに助け合う風土が根付いています。研修や勉強会を通じてスキルアップを図り、常に自己成長を目指す姿勢が求められます。利用者の満足度向上を第一に考え、日々の業務に取り組んでいます。

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雰囲気

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人々の生活を支えることを使命とし、地域社会に貢献することを目指しています。顧客のニーズに応えるため、常に新しい価値を創造し、サービスの質を向上させることに努めています。信頼と誠実さを基本に、利用者とその家族に安心と満足を提供することを重視しています。

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最終データ更新: 2026年02月24日