サマリ
ビジネスPowered by AI
飲食業を中心に、多様なサービスを展開しています。レストランやカフェの運営を通じて、食の楽しさと心地よい空間を提供しています。イベントの企画・運営も行い、多くの人々に特別な体験を提供しています。また、地域の特産品を活かした商品開発にも取り組んでいます。
文章は正しいですか？
ニュース
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
8,831社がヒット
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
163,735社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
1987年10月 英和監査法人 アーサー・アンダーセン東京事務所(現 有限責任あずさ監査法人)入所
1991年８月 公認会計士登録
1994年１月 本郷会計事務所(現 辻・本郷税理士法人)入所
1998年９月 馳公認会計士事務所 所長(現任)
1998年12月 税理士登録
1999年８月 有限会社青山パートナーズ(現 株式会社青山パートナーズコンサルティング)設立 代表取締役・代表パートナー(現任)
2011年10月 税理士法人青山パートナーズ 設立 統括代表社員・代表パートナー(現任)
2020年５月 当社 社外取締役(監査等委員)(現任)
2009年９月 司法試験合格、司法研修所 入所
2010年12月 弁護士登録
2011年１月 クリフォードチャンス法律事務所 外国法共同事業入所
2014年11月 AZX総合法律事務所 入所(現任)
2017年５月 当社 監査役
2020年５月 当社 社外取締役(監査等委員)(現任)
1997年４月 株式会社三和銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行)入行
2007年10月 スターリングパートナーズ株式会社 入社
2009年９月 株式会社ポイント(現 株式会社アダストリア)入社
2011年９月 同社 経営企画部長
2012年３月 同社 執行役員経営企画部長
2013年９月 株式会社アダストリアホールディングス(現 株式会社アダストリア)経営戦略部長
2015年３月 同社 営業第１本部副本部長 兼 レプシィム営業部長
2017年３月 同社 営業第１本部副本部長 兼 ローリーズファーム営業部長
2020年３月 同社 執行役員経営企画室長
2021年９月 同社 執行役員管理本部長株式会社アダストリア・ゼネラルサポート取締役
2022年７月 株式会社ADASTRIA eat Creations取締役
2023年３月 株式会社アダストリア 執行役員(現任)当社 執行役員 管理本部長
2023年４月 当社 取締役 管理本部長
2024年３月 当社 取締役(現任)
2011年９月 株式会社トリニティアーツ(現 株式会社アダストリア)代表取締役社長
2013年４月 株式会社FRIENDS取締役
2013年９月 株式会社アダストリアホールディングス(現 株式会社アダストリア)取締役 Adastria Asia Co.,Ltd.董事
2014年２月 株式会社N9＆PG(現 株式会社アダストリア・ロジスティクス)取締役
2015年５月 株式会社アダストリアホールディングス(現 株式会社アダストリア)取締役 上席執行役員
2016年６月 株式会社アダストリア常務取締役
2016年11月 peoples inc.株式会社取締役副社長株式会社アリシア(現 株式会社BUZZWIT)取締役副社長
2017年３月 株式会社エレメントルール取締役副社長(現任)
2017年10月 株式会社ADASTRIA eat Creations代表取締役社長
2018年３月 株式会社アダストリア取締役副社長
2019年５月 久恩玖貿易(上海)有限公司董事(現任)
2020年２月 株式会社BUZZWIT取締役
2021年５月 株式会社アダストリア取締役社長
2022年５月 当社 取締役(現任)株式会社アダストリア 代表取締役社長(現任)
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社ゼットンを含む企業リスト
愛知県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
760社がヒット
カフェの企業リスト
4,309社がヒット
外食で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
317社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
307社がヒット
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、互いに助け合う風土があります。創造力を大切にし、新しいアイデアを積極的に取り入れる姿勢を持っています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、細やかな気配りを心掛けています。社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、自己啓発を推奨しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AIお客様に対して心温まるサービスを提供し、日常の中に特別な時間を創り出すことを目指しています。地域社会とのつながりを大切にし、持続可能な未来のために貢献することを使命としています。常に新しい価値を創造し、全てのステークホルダーに喜びと感動を届けることを大切にしています。
文章は正しいですか？