株式会社カーリット

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
化学品と飲料の製造会社

文章は正しいですか?

東京都中央区上場区分:プライム(内国株式)
ホームページ
http://www.carlithd.co.jp
代表者
金子洋文
売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
資本金
209,900万円
大業界
決算月
3月
設立年月日
2013年10月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
50人以上〜300人未満
SalesNowスコア
B
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
株式会社カーリット
読みがな
かーりっと
郵便番号
1040031
住所
東京都中央区京橋1丁目17番10号

ビジネスPowered by AI

化学製品を中心に、工業用資材や電子材料、医薬品原料などを取り扱っています。また、エネルギー関連事業や環境保護に寄与する製品の開発・提供も行っています。多岐にわたる分野での技術力と専門知識を活かしています。

文章は正しいですか?

ニュース

30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す

11,261社がヒット

採用

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

138,690社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
東京都での成長率
XXX
/XXXX社
化学での成長率
XXX
/XXXX社
化学品製造での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
青木 章哲

1978年4月  日本カーリット㈱入社

2009年6月  日本カーリット㈱執行役員 第一薬品興業㈱代表取締役社長

2013年10月  当社執行役員 ㈱ジャペックス取締役副社長

2017年6月  当社監査役(現) 日本カーリット㈱監査役

2019年6月  日本カーリット㈱常任監査役(現)

監査役
三田村 玲子

2000年10月  中央青山監査法人(現みすず監査法人)入所

2006年4月  中村玲子公認会計士事務所代表

2010年9月  清泉監査法人入所

2016年7月  中村玲子公認会計士事務所を三田村玲子公認会計事務所へ名称変更(現)

2024年6月  当社社外監査役(現)

監査役(常勤)
岩村 伸一

1989年4月  安田信託銀行㈱(現㈱みずほ信託銀行)入社

2012年4月  みずほ信託銀行㈱年金運用部長

2015年4月  ㈱みずほフィナンシャルグループアセットマネジメント業務部

2015年4月  みずほ信託銀行㈱投資運用業務部

2017年4月  みずほ信託銀行㈱執行役員総合戦略運用部長

2019年6月  日本ペンション・オペレーション・サービス㈱ 取締役副社長

2020年4月  アセットマネジメントOne㈱ 常務執行役員

2023年6月  アセットマネジメントOne㈱ 取締役(監査等委員)

2024年6月  当社社外監査役(現)

取締役
藤原 康弘

1995年4月  三井ホーム㈱入社

1998年7月  三井ホーム㈱退社

2001年10月  中央青山監査法人(現みすず監査法人)入所

2007年7月  新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2021年1月  藤原会計士事務所代表(現) ㈱会計応援工房代表取締役(現)

2021年6月  ㈱フコク社外取締役(監査等委員)(現)

2023年6月  当社社外監査役

2024年6月  当社社外取締役(現)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社カーリットを含む企業リスト

東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

17,969社がヒット

化学品製造の企業リスト

2,731社がヒット

化学で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

1,544社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

407社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

チームワークを大切にし、社員同士のコミュニケーションを促進する風土があります。個々の成長を支援するための研修制度やキャリアアップの機会も豊富です。働きやすい環境作りを推進し、社員の意見を積極的に取り入れる姿勢が特徴的です。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

顧客のニーズに応えるために、高品質な製品とサービスを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。革新と挑戦を続けることで、社会に貢献し、信頼される企業であり続けることを重視しています。

文章は正しいですか?