サマリ
業務効率化を支援するためのソフトウェアやシステムの開発・販売を行っています。これらの製品は、企業の経営管理や業務プロセスを最適化し、労働生産性を向上させることを目的としています。また、導入後のサポートやコンサルティングサービスも提供し、顧客が最大限の効果を得られるように支援しています。
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1999年4月 株式会社オービック入社
2017年4月 同社マーケティング推進本部戦略企画室部長
2018年4月 同社経営企画室部長
2020年4月 同社執行役員経営企画室長兼経理本部長(現任)
2020年6月 株式会社オービックオフィスオートメーション監査役就任(現任)
2021年6月 当社監査役就任(現任)
1998年4月 弁護士登録(第二東京弁護士会所属) 米津合同法律事務所入所
2001年4月 永田町法律事務所にパートナーとして入所(現任)
2019年6月 当社監査役就任(現任)
1982年1月 昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1985年7月 当社入社
1991年4月 当社開発部プロダクトマネジメント部長
1996年4月 当社取締役就任
2003年7月 当社アプリケーション開発部長
2004年6月 当社監査役就任(現任)
1985年4月 株式会社オービック入社
2003年4月 同社東京本社ソリューション営業部 部長
2010年4月 同社東京本社産業ソリューション統括6部 営業統括長
2014年4月 同社執行役員名古屋支店長就任
2021年6月 株式会社オービックオフィスオートメーション常務取締役就任(現任)
2024年6月 当社取締役就任(現任)
テクノロジー
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株式会社オービックビジネスコンサルタントを含む企業リスト
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
1,762社がヒット
システム開発の企業リスト
16,288社がヒット
ITで従業員数1,000人以上の企業リスト
169社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
100社がヒット
従業員一人ひとりが自己成長を追求し、積極的に新しい技術や知識を学ぶ文化があります。チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションが奨励されています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを大切にしています。社員同士の信頼関係を築き、共に目標を達成するための協力体制が整っています。
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顧客の成功を最優先に考え、信頼されるパートナーとして共に成長することを目指しています。革新的な技術とサービスを提供することで、社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを大切にしています。常に挑戦を続け、新しい価値を創造する姿勢を忘れず、全てのステークホルダーに対して誠実であることを重視しています。
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