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ハイライト
郵便番号
4310422
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岡田政道
決算月
-
ビジネス
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主にエネルギー関連の製品を取り扱っています。特に、電動車両向けのバッテリーシステムを開発・製造し、高性能で安全性の高い製品を提供しています。また、環境負荷を低減するための技術開発にも力を入れています。
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沿革
- 1996年12月 パナソニックEVエナジー株式会社設立、境宿工場(静岡県湖西市)を本社として操業開始
- 1997年1月 電気自動車用ニッケル水素バッテリー「EV-95」を開発・量産
- 1997年12月 ハイブリッド車用円筒型ニッケル水素バッテリーパック開発・量産
- 1997年12月 世界初の量産ハイブリッド車「プリウス」に当社電池が搭載
- 1998年12月 電気自動車用ニッケル水素バッテリー「EV-95」が東京クリエイション大賞「開発賞」受賞
- 2000年5月 ハイブリッド車用樹脂ケース角形ニッケル水素バッテリー「NP1」を開発・量産
- 2003年7月 ハイブリッド車用改良型樹脂ケース角形ニッケル水素バッテリー「NP2」を開発・量産
- 2005年2月 ハイブリッド車用金属ケース角形ニッケル水素バッテリー「NP2.5」を開発・量産
- 2007年3月 大森工場(静岡県湖西市)で生産開始
- 2008年2月 本社を大森(静岡県湖西市)に移転
- 2009年9月 ハイブリッド車用「第1世代リチウムイオンバッテリー」を量産
- 2009年10月 貞宝工場(愛知県豊田市)で生産開始
- 2010年1月 宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で生産開始
- 2010年6月 プライムアースEVエナジー株式会社に社名変更
- 2012年9月 累計生産台数500万台(車両台数ベース)突破
- 2013年11月 合弁会社「新中源トヨタエナジーシステム有限会社(中国江蘇省常熟市)」を設立
- 2014年8月 合弁会社「科力美オートモーティブバッテリー有限会社(中国江蘇省常熟市)」を設立
- 2014年12月 貞宝工場(愛知県豊田市)での生産終了
- 2015年7月 ハイブリッド車用「第2世代リチウムイオンバッテリー」を量産
- 2016年8月 累計生産台数1,000万台(車両台数ベース)突破
- 2016年12月 CPAB(中国)でのハイブリッド車用ニッケル水素バッテリーの量産
- 2017年3月 事業所内保育所「モリの子保育園」を開設
- 2018年2月 トヨタ自動車株式会社の「5年連続品質管理優秀賞」を受賞
- 2019年8月 ハイブリッド車用「第3世代リチウムイオンバッテリー」を量産
- 2019年9月 累計生産台数1,500万台(車両台数ベース)突破
- 2019年10月 大森工場が緑化優良工場等表彰制度(全国みどりの工場大賞)で「関東経済産業局長賞」を受賞
- 2020年1月 省エネ大賞で「資源エネルギー庁長官賞」を受賞
- 2020年10月 特例子会社「PEVEスマイル株式会社」を設立
- 2022年4月 新居工場(静岡県湖西市)を建設中の土地の名称を「KOSAI Battery Park(バッテリーパーク)」と命名
- 2022年1月 累計生産台数2,000万台(車両台数ベース)突破
- 2023年10月 「JAPAN MOBILITY SHOW 2023」に出展
- 2023年10月 ハイブリッド車用「第4世代リチウムイオンバッテリー」を開発・量産
- 2024年2月 新居工場(静岡県湖西市)で生産開始
- 2024年10月 トヨタバッテリー株式会社に社名変更
- 2024年6月 累計生産台数2,500万台(車両台数ベース)突破
- 豊田綱領
- 一、上下一致、至誠業務に服し、産業報国の実を拳ぐべし
一、研究と創造に心を致し、常に時流に先んずべし
一、華美を戒め、質実剛健たるべし
一、温情友愛の精神を発揮し、家庭的美風を作興すべし
一、神仏を尊崇し、報恩感謝の生活を為すべし - Purpose
- 人と地球を想い
バッテリーの力で
未来を切り拓く
トヨタグループの始祖である豊田佐吉翁は“母を想う心”が根底にありました。その想いを引き継ぎ、世界中の人々や地球環境に想いを馳せ、革新的で豊かな未来を切り拓きます。 - Vision
- バッテリーの可能性を解き放ち
笑顔に充ちた暮らしへ
バッテリーの可能性に挑戦し続けることで、モビリティをはじめとした様々な分野の発展を導き、笑顔に充ちた暮らしの実現を目指します。 - Values
- 誰かを想いやる:佐吉翁の“母を想う心”が原点であり、安全性/品質には特に拘り、家族、お客様、社会の幸せを願います。
常にシンカする:維持ではなく、カイゼン活動などを通じて、常にシンカ(進化/深化)し続けます。
新たな道に挑む:ベンチャー精神/パイオニア精神のもと、市場をつくるという責任感を持ち、未知の世界に挑戦します。
取扱商材・商品
リチウムイオンバッテリー、ニッケル水素バッテリー、バッテリーモジュール、バッテリーパック
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- パック設計
- 電動車に“電池”を搭載するためのECUや冷却システム、電装部品等をクルマの搭載スペースに収める電池パックの設計。搭載性、耐震性、安全性、冷却性等の要求を満たし、クルマ毎に異なるスペースに合わせて設計。
- 材料開発
- 電池の正極、負極、セパレータ、電解液など各部材の材料開発。エネルギー密度、容量、耐久性、安全性、作動温度範囲などの性能要件を満たすための要素開発と最適化。
- 電池部品設計
- 電極、セパレータ、電解液を収納する電槽や金属部品等の設計。部品の形状検討や材料の見直しを行い、“電池”の性能を最大限に引き出す。
- 制御システム開発
- 電池の性能を最大限に引き出し、クルマを安全に走行させるためのECU(Electronic Control Unit)や制御システムの設計。各種センサー類の検討、制御用ソフトの開発、電装部品の検討や制御設計。
- 電池評価
- 開発中の電池の性能を種々の試験で見極める。設計上の問題点や改善方法を設計部門にフィードバックし、開発をサポート。
- 電池パック評価
- 開発の最終段階として、機能評価や安全性試験で電池パックの性能を見極める。法律や安全規格に即した評価方法の見直しや新たな評価手法の開発。
- 生産技術
- 製品の生産に必要な工程設計、設備検討、生産ラインの構築。生産効率向上やコスト低減のための改善。
- 品質管理
- 全ての生産工程における工程管理や検査。製品仕様や要求品質を満たす製品が生産されるよう管理。不具合発生時の原因究明と改善推進。
- 品質保証
- 品質問題を未然に防止する仕組みの構築、問題発生時の迅速な対応、再発防止策の立案・実施。現品解析、原因究明、対策立案。
- 施設管理
- 工場や開発・評価施設等の建屋やエネルギー供給設備、敷地全域の導入計画・維持管理。環境負荷軽減や省エネの推進。
- 営業
- 自動車メーカー等顧客の要望に沿った生産のための社内外調整。顧客ニーズやトレンドの社内フィードバック。
- 生産管理
- 製品の開発から生産、配送までのプロセスコントロール。生産計画の策定・実行、最適生産・供給体制の構築。
- 調達
- 製品の材料や生産設備、事務用品等の調達。余剰資材の削減、仕入れ価格の見直し、原価低減の推進。
- 人事
- 人員計画の策定・確保、人事制度の整備、配置検討や評価、従業員サポート(給与・福祉等)。
- 経理
- 月次・年次決算業務、社内外報告、納税。決算書の分析による施策提言。
- 製造技術(ME)
- 工場ラインの生産性向上、設備改善、トヨタ生産方式に基づく省人推進、製造原価低減活動。不良流出防止や安全・作業環境の改善。
- DX推進開発
- 全社業務を横断的に俯瞰し、システムの企画構想・構築。技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計等の業務効率化やインフラ改革。
勤務制度
フレックスタイム制度(コアタイム無し)、1週間に1日は定時退社日(ノー残業デー、原則毎週金曜日)
固定残業・みなし残業
超勤手当(時間外手当)あり。超過分については法定よりも高い割増率を採用。2023年度の全社平均は1ヶ月あたり13.4時間。
福利厚生一覧
財形貯蓄制度、育児休業制度、育児短時間勤務、退職金制度、社員持株会(トヨタ自動車株購入可能)、トヨタグループ総合保険・団体自動車保険加入可能、レクリエーション費補助、提携リゾート施設(会員制ホテル)、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、ユニフォーム無料貸与、事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂(朝・昼・晩利用可)、売店、ATM、サッカー・野球等の同好会、オープンハウス・ふれあいフェスタ等社内イベント、地域イベント参加、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医・保健師による保健指導、ストレスチェック、メンタルヘルス対策活動
休日・休暇制度
完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW・夏季・年末年始 各9~11日程度)、有給休暇26日(入社初年度は22日付与)、5dayバケーション制度(3年に1回5連休)、産前産後休暇、育児休業、子育て休暇、育児短時間勤務、介護休業、裁判員特別休暇
平均年齢
36.1歳
有給取得率
21.8日/年(2023年実績)
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業、子育て休暇、育児短時間勤務。女性の育休取得率100%、男性の取得も推奨。復帰後も短時間勤務で両立可能。
オフィス環境
ファクトリー、オフィス、リフレッシュの3エリア。社員食堂(朝昼晩)、売店、健康管理室、ATM、図書コーナー、ジム併設体育館、マンションタイプ全室個室(ワンルーム)寮(新入社員対象、駐車場・家電完備)、工場近隣に生活施設あり。ユニフォーム無料貸与。
研修制度
全新入社員に対し、入社後に集合導入研修、製造実習、成果発表会、入社半年後にフォローアップ研修。知識・スキル研修(問題解決手法、SQC研修、階層別研修)、昇格研修(管理・監督者研修、マネジメント研修、改善提案、昇格時テーマ実習レポート)、社内資格・検定取得支援(QC検定取得補助、安全テスト等)、職場でのOJT(キャリア採用者にも先輩社員を配置し継続的にフォロー)。
社内イベント
オープンハウス、ふれあいフェスタ、部署別レクリエーション(レクリエーション費補助制度有り)、地域イベント(おいでん祭・湖西市駅伝・梅田川クリーン作戦等)
部活動
サッカーサークル、野球サークル等。同好会活動あり。ゴルフ、テニス、ツーリング、釣り、スノーボードなど有志や同期同士での活動も多数。
小業界
事業
- HEV(ハイブリッド車)用バッテリー事業
- リチウムイオンバッテリーとニッケル水素バッテリーの開発・生産を行い、さまざまな市場や多様な車種に供給。電動化の普及を通じて地球環境の維持に貢献。
- B2B、自動車部品、車載用バッテリー、ハイブリッド車、電動車、リチウムイオンバッテリー、ニッケル水素バッテリー、モビリティ、環境貢献、高品質、高安全性、大量生産、グローバル、自動車メーカー向け、OEM供給
- 車載用バッテリーパックの受託試験
- 車載用バッテリーパックの機能試験や安全性試験など、電池の評価受託を請け負う。ISO/IEC17025認定試験所として、国連危険物輸送勧告試験(UN38.3)、UN-ECE R100.03 Part2等に対応した試験を実施。
- B2B、受託試験、車載用バッテリー、機能試験、安全性試験、ISO/IEC17025、国際規格対応、試験設備、品質保証、自動車部品、評価サービス
関連キーワード
B2B、自動車部品、バッテリー、ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステム、受託試験、製造業、トヨタグループ、大企業、静岡県、グローバル展開、サステナビリティ、カーボンニュートラル、SDGs、多様性・ダイバーシティ、人財育成、品質管理、イノベーション、技術開発、社会貢献、ESG、環境保全、DX戦略、基盤技術、モビリティ、持続可能な成長、大規模雇用、100%トヨタ自動車出資、国内外工場、日本発グローバル企業
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161社がヒット
車・乗り物で従業員数1,000人以上の企業リスト
85社がヒット
国内にある売上1,000億円以上の企業リスト
社風
企業の考え方
イノベーションを奨励し、常に新しい技術やアイデアに挑戦する姿勢を持っています。チームワークを重視し、社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしています。職場環境は多様性を尊重し、全ての社員が成長できる機会を提供しています。
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雰囲気
環境に優しいエネルギーソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。革新と品質を重視し、顧客の期待を超える製品を提供することを大切にしています。社会と共に成長し、信頼される企業を目指して活動しています。
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最終データ更新: 2025年12月05日
