サマリ
ビジネスPowered by AI
オンライン学習プラットフォームを提供し、個別の学習ペースに合わせたカリキュラムを展開しています。主に小中学生向けの学習支援を行い、基礎学力の向上を目指しています。映像授業やインタラクティブな教材を用いて、楽しく学べる環境を提供し、学習意欲の向上を促します。また、学習の進捗状況をリアルタイムで把握できるシステムも導入しています。
文章は正しいですか？
ニュース
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
11,546社がヒット
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
138,060社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
2003年４月 株式会社ベンチャー・リンク(現 株式会社C&I Holdings)入社
2007年12月 新日本監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入所
2018年１月 株式会社パネイル入社
2018年４月 株式会社MAYAホールディングス取締役CFO管理本部長就任
2019年３月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
2020年１月 株式会社ライナフ監査役就任(現任)
2020年９月 株式会社XTIA 取締役管理本部長就任
2021年７月 株式会社トリプルアイズ執行役員CFO就任
2021年９月 株式会社トリプルアイズ取締役CFO就任(現任)
2023年10月 株式会社ゼロフィールド取締役就任(現任)
2000年10月 弁護士登録、TMI総合法律事務所入所
2001年９月 森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）入所
2006年６月 Alschuler Grossman Stein & Kahan法律事務所出向
2012年２月 ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社入社
2013年12月 ブロード・キャスト・サテライト・ディズニー株式会社取締役就任
2018年２月 潮見坂総合法律事務所入所（現任）
2019年３月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
株式会社Payke監査役
2020年７月 株式会社とくし丸監査役就任(現任)
2020年９月 株式会社フクロウラボ監査役 就任（現任）
2022年１月 株式会社Future Food Lab取締役 就任（現任）
2022年２月 一般財団法人渡辺記念育成財団監事 就任（現任）
2002年９月 三菱化学株式会社入社
2005年11月 アマゾンジャパン株式会社入社
2007年４月 アミタ株式会社入社
2009年10月 株式会社西粟倉・森の学校監査役就任
2012年３月 株式会社トビムシ取締役就任(現任)
2012年４月 レノボ・ジャパン株式会社入社
2014年４月 当社監査役就任
2016年１月 エリーパワー株式会社入社
2016年９月 オイシックス株式会社(現 オイシックス・ラ・大地株式会社)入社
2017年６月 株式会社大地を守る会（現 オイシックス・ラ・大地株式会社）監査役就任
2017年６月 株式会社とくし丸監査役就任
2017年９月 上海愛宜食食品貿易有限公司監事就任
2018年２月 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社入社
2018年９月 株式会社eumo監査役就任（現任）
2019年３月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
2021年１月 特定非営利活動法人国境なき料理団監事就任（現任）
2021年３月 アデコ株式会社入社（現任）
1995年９月 株式会社語学春秋社入社
2000年４月 株式会社水王舎取締役就任
2005年12月 株式会社キャッチオン取締役就任
2008年７月 株式会社ベンチャー・リンク(現 株式会社C&I Holdings)入社
2008年８月 当社取締役就任(現任)
テクノロジー
プログラミング言語
PHP
JavaScript
SQL
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社すららネットを含む企業リスト
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
17,969社がヒット
教材の企業リスト
1,681社がヒット
教育で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
769社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
172社がヒット
社風
企業の考え方
Powered by AI常に新しいアイデアを取り入れ、教育の現場に革新をもたらすことを重視しています。チームワークを大切にし、従業員同士のコミュニケーションを活発に行うことで、より良いサービスを提供するための環境を整えています。失敗を恐れず挑戦する姿勢を持ち、互いにサポートし合う文化が根付いています。学び続けることを大切にし、自己成長を促進する風土があります。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI教育の機会を平等に提供し、全ての子どもたちが自分のペースで学び、自信を持って成長できる環境を作り出すことを目指しています。教育の質を向上させるために、テクノロジーを活用し、誰もが学ぶ喜びを感じられる社会を実現します。そのために、学びの場を広げ、多様なニーズに対応できる教育コンテンツを提供しています。
文章は正しいですか？