サマリ
多岐にわたる情報プラットフォームを提供し、企業や個人が必要とする経済情報や市場データを迅速かつ正確に提供しています。データ分析やレポート作成を通じて、ビジネスの意思決定をサポートし、効率的な情報取得を可能にします。高度な技術を駆使して、ユーザーのニーズに応えるサービスを展開しています。
文章は正しいですか?
ニュース
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
11,020社がヒット
採用
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
47,466社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
1997年4月 西村総合法律事務所(現 西村あさひ法律事務所)入所
1999年10月 長島・大野法律事務所(現 長島・大野・常松法律事務所)入所
2003年3月 ニューヨーク州弁護士登録
2004年4月 中村・角田法律事務所入所
2005年1月 中村・角田・松本法律事務所パートナー(現任)
2016年3月 当社社外監査役
2017年3月 ビートレンド株式会社社外監査役(現任)
2018年3月 スマートニュース株式会社(非上場)社外監査役(現任)
2019年3月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2004年9月 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク入社
2013年4月 立命館大学経営学部准教授
2016年3月 当社社外監査役
2016年4月 慶応義塾大学総合政策学部准教授(現任)
2017年6月 ラクスル株式会社社外監査役
2018年12月 株式会社ユーグレナ社外取締役(現任)
2019年3月 当社社外取締役(監査等委員)(現任)
2019年10月 ラクスル株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
1998年8月 アーサー・アンダーセン LLP入社
2002年6月 KPMG LLP入社
2005年7月 メディシノバ・インク財務・経理部ヴァイス・プレジデント
2006年11月 同社最高財務責任者
2011年7月 DeNA West財務部ヴァイス・プレジデント
2012年1月 同社最高財務責任者
2013年10月 同社最高経営責任者・最高財務責任者
2015年6月 Accucela, Inc.社外取締役(現任)
2016年3月 窪田製薬ホールディングス株式会社社外取締役(現任)
2017年2月 DeNA Corp最高経営責任者・最高財務責任者
2017年4月 株式会社ディー・エヌ・エー執行役員経営企画本部長
2017年7月 同社執行役員CFO経営企画本部長
2019年7月 7-Eleven, Inc.社外取締役(現任)
2019年8月 Kura Sushi USA, Inc.社外取締役(現任)
2019年11月 メドメイン株式会社取締役
2019年12月 株式会社イングリウッド社外取締役(現任)
2020年3月 当社社外取締役(現任)
1980年4月 日揮株式会社入社
1987年11月 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク入社
1993年7月 同社パートナー
1998年7月 同社ディレクター・日本支社長
2007年11月 カーライル・ジャパン・エルエルシー マネージングディレクター・日本共同代表
2012年1月 株式会社エム・アンド・アイ代表取締役社長(現任)
2012年4月 早稲田大学商学学術院教授(現任)
2015年5月 デクセリアルズ株式会社社外取締役
2016年8月 株式会社ロコンド社外取締役(監査等委員)
2017年6月 株式会社LITALICO社外取締役(監査等委員)
2019年3月 当社社外取締役(現任)
株式会社プレイド社外取締役(現任)
2019年8月 Spiral Capital株式会社取締役会長(現任)
テクノロジー
プログラミング言語
React
Python
Java
Kotlin
Webフレームワーク
React
Angular
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社ユーザベースを含む企業リスト
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
3,848社がヒット
システム開発の企業リスト
16,288社がヒット
ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
548社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
512社がヒット
オープンでフラットな組織文化を持ち、自由な発想と創造性を大切にしています。チームワークを重視し、互いに尊重し合いながら共通の目標に向かって努力します。個々の成長を支援するための環境が整っており、自己啓発やスキルアップの機会が豊富です。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。
文章は正しいですか?
多様な情報を通じて、社会の変革を支援し、より良い未来を創造することを目指しています。情報の力で、人々の意思決定を支え、持続可能な社会の実現に貢献することを重視しています。透明性と信頼性を大切にし、常に新しい価値を提供するために挑戦し続けます。
文章は正しいですか?