サマリ
建設業界向けに高度な3D技術を活用したソリューションを提供しています。設計から施工までを効率化するためのツールやサービスを開発し、業務の生産性向上をサポートしています。また、データ解析やシミュレーション技術を駆使し、プロジェクトの品質向上とコスト削減を実現しています。
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2002年10月 監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ) 入所2004年12月 株式会社ジャスダック証券取引所(現 株式会社日本取引所グループ) 出向2008年11月 株式会社ダブルエー取締役2012年12月 弁護士法人クレア法律事務所 入所2013年6月 株式会社ランサーズ 入社 管理部長2013年12月 同社 執行役員2015年12月 リンクパートナーズ法律事務所設立代表パートナー(現任)2016年3月 シンクランド株式会社 社外監査役2016年7月 株式会社sizebook 社外監査役(現任)2017年5月 株式会社ダブルエー 社外取締役(現任)2018年4月 株式会社ベーシック社外取締役(監査等委員)(現任)2018年12月 株式会社jig.jp 社外取締役(現任)2020年9月 当社 社外監査役(現任)2021年3月 Creww株式会社 社外監査役2022年4月 atena株式会社 社外監査役(現任)2022年5月 株式会社iCARE 社外監査役(現任)
2007年12月 監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ) 入所2012年3月 GCA株式会社 入社2017年3月 Baker Tilly Malaysia 出向2018年4月 松田公認会計士事務所設立 所長(現任)2019年4月 ACA株式会社 入社(現任)2019年4月 株式会社CFlat(現 当社) 社外監査役(現任)2020年1月 株式会社奥野工務店 社外取締役(現任)2020年10月 熊本利水工業株式会社 社外取締役(現任)2020年11月 成美興業株式会社 社外取締役(現任)2021年6月 夢・八天株式会社 社外取締役(現任)2022年3月 株式会社アース・ワン・オフィス 社外取締役(現任)2022年6月 株式会社アイランドシックス 社外取締役(現任)2022年7月 株式会社Planet 社外取締役(現任)2022年9月 株式会社アロワーズ 社外取締役(現任)2022年11月 株式会社ニューズベース 社外取締役(現任)
2008年12月 監査法人トーマツ(現 有限責任監査法人トーマツ) 入所2020年1月 水鳥会計事務所設立 所長(現任)2020年1月 株式会社CFlat(現 当社) 社外監査役(現任)2021年3月 株式会社VestOne 監査役(現任)
1982年4月 株式会社日本興業銀行(現 株式会社みずほ銀行) 入行2016年4月 みずほ証券株式会社 専務取締役(代表取締役)兼専務執行役員2016年5月 同 取締役副社長(代表取締役)兼副社長執行役員2018年7月 京都大学経営管理大学院 特別教授(現任)2018年7月 SBI大学院大学 教授(現任)2018年7月 株式会社イノベーション・インテリジェンス研究所 代表取締役社長(現任)2018年7月 日本協創投資株式会社 社外取締役(現任)2018年9月 一橋大学大学院経営管理研究科 客員教授(現任)2018年10月 リーディング・スキル・テスト株式会社 代表取締役社長(現任)2018年10月 ポラリス・キャピタル・グループ株式会社 社外取締役(現任)2019年1月 株式会社環境エネルギー投資 社外取締役(現任)2019年4月 京都大学大学院経済学研究科 特任教授(現任)2019年10月 株式会社IKY 代表取締役(現任)2019年10月 キャリアフィロソフィー株式会社 社外取締役(現任)2019年12月 株式会社産業革新投資機構 社外取締役(現任)2020年3月 株式会社CAC Holdings 特別委員(現任)2020年4月 日本インパクト・キャピタル株式会社 代表取締役(現任)2020年4月 株式会社クララオンライン 社外取締役(現任)2021年3月 Institution for a Global Society株式会社 社外取締役(現任)2022年5月 ニュー・フロンティア・キャピタル株式会社 社外取締役(現任)2022年5月 ニュー・フロンティア・キャピタル・インターナショナル株式会社 取締役(現任)2022年5月 New Frontier Capital Management (Hong Kong)Co.,Limited 取締役(現任)2022年5月 一般社団法人IMA価値共創研究会 代表理事(現任)2022年6月 株式会社ストラテジー・アドバイザーズ代表取締役(現任)2022年7月 当社 社外取締役(現任)2023年6月 一般社団法人ファイナンシャル・アドバイザー協会 理事(現任)
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オープンなコミュニケーションとチームワークを重視しています。新しいアイデアや意見を自由に交換できる環境を整え、イノベーションを推進しています。個々の成長を大切にし、自己啓発やスキルアップの機会を積極的に提供しています。多様性を尊重し、全員が持つ異なる視点を活かして、より良い成果を追求しています。
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