サマリ
鉄道やバスの運行を中心に、地域の交通インフラを支えています。観光客向けのサービスや地域イベントへの協力も行い、地域活性化に寄与しています。また、物販や不動産関連事業にも取り組み、多角的なビジネス展開をしています。地域密着型のサービス提供を通じて、地域経済の発展に貢献しています。
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昭和51年4月 ㈱千葉銀行入行平成12年12月 同行法人部副部長平成16年6月 同行人事部上級マネージャー平成18年5月 千葉県レクレーション都市開発㈱ 顧問平成18年6月 同社常務取締役平成20年6月 同社代表取締役社長(現任)平成24年6月 当社監査役(現任)
昭和37年4月 当社入社平成13年12月 当社バス部次長平成20年1月 当社バス部付部長(現任)平成25年6月 当社取締役(現任)
昭和45年4月 当社入社平成13年12月 当社総務部付次長平成16年6月 当社総務部付部長平成20年11月 当社総務部長平成21年6月 当社取締役総務部長平成24年6月 当社常務取締役総務部長平成26年6月 当社専務取締役総務部長兼経理部長(現任)平成26年10月 小湊鉄道タクシー㈱・木更津タクシー㈱・牛久タクシー㈱・大多喜タクシー㈱・小湊タクシー㈱・姉ヶ崎タクシー㈱各社代表取締役社長(現任)
昭和40年3月 当社入社平成2年7月 当社バス部長平成5年6月 当社取締役バス部長平成11年6月 当社常務取締役バス部長平成26年6月 当社専務取締役バス部長(現任)
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小湊鉄道株式会社を含む企業リスト
千葉県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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鉄道の企業リスト
231社がヒット
運送・物流・輸送で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
630社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
515社がヒット
地域に根ざした企業風土が特徴です。従業員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しています。お客様との接点を大切にし、丁寧なサービス提供を心掛けています。地域イベントやボランティア活動への参加も積極的で、地域社会との絆を深めることが奨励されています。環境保護や持続可能な社会の実現に向けた取り組みも重視されています。
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地域社会との共生を大切にし、人々の生活を豊かにするための交通インフラを提供することを目指しています。持続可能な社会の実現に向け、環境保護や地域振興にも積極的に取り組んでいます。地域住民に信頼され、愛される存在であり続けることを重視しています。
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