JMACS株式会社

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
非接触型デジタルサイネージやケーブルの製造を行っている企業

文章は正しいですか?

兵庫県加東市上場区分:スタンダード(内国株式)
ホームページ
http://www.jmacs-j.co.jp
代表者
植村剛嗣
売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
資本金
64,700万円
大業界
決算月
2月
設立年月日
1965年03月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
50人以上〜300人未満
SalesNowスコア
B
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
JMACS株式会社
読みがな
じぇいまっくす
郵便番号
6731331
住所
兵庫県加東市森尾127番1

ビジネスPowered by AI

電気機器や通信機器の製造・販売を主な事業とし、高品質なケーブルや配線システムを提供しています。また、産業用機器の開発や、エネルギー関連のソリューションも手掛けており、多岐にわたる分野で技術力を発揮しています。さらに、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスや、アフターサポートも充実しており、信頼性の高い製品とサービスを提供しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
兵庫県での成長率
XXX
/XXXX社
製造での成長率
XXX
/XXXX社
電線製造での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
取締役(監査等委員)
久木田 佳代

2000年10月  朝日監査法人(現 有限責任あずさ監査法人)入所

2004年6月  公認会計士登録

2017年1月  株式会社企業評価総合研究所入社

2018年9月  株式会社MonotaRO 入社(現任)

2024年5月  当社取締役(監査等委員) (現任)

取締役(監査等委員)
秋重 好亜

1992年4月  六興電気株式会社入社

1996年1月  西日本警備保障株式会社入社

2000年4月  鈴木鋼材株式会社入社

2012年10月  同社取締役 福岡営業所長(現 任)

2023年5月  当社取締役(監査等委員) (現任)

取締役(監査等委員)
阿登 靖紀

2008年3月  神戸大学法学部卒業

2008年5月  あと法務司法書士事務所開設

2011年9月 2020年5月  行政書士事務所Garden開設 当社取締役(監査等委員) (現任)

取締役(監査等委員)
掘井 尚登

1984年4月  当社入社

1992年1月  技術部品質管理課担当課長

1999年7月  製造部品質保証課長

2001年4月  製造部次長

2003年4月  製造本部技術部長

2006年5月  取締役製造本部技術部長

2008年1月  取締役製造技術本部品質保証部長

2009年4月  取締役製造技術本部技術部長

2009年5月  常務取締役製造技術本部技術部長

2010年5月  常務取締役製造技術本部副本部長

2011年6月  常務取締役製造技術本部長

2014年6月  常務取締役電線事業部営業本部長

2015年11月  常務取締役電線事業部営業本部長兼第2営業部長

2016年5月  常務取締役電線営業本部長

2019年6月 2020年5月  顧問 当社取締役(監査等委員) (現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

JMACS株式会社を含む企業リスト

兵庫県で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

2,573社がヒット

電線製造の企業リスト

872社がヒット

製造で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

4,820社がヒット

国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト

780社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

オープンなコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。従業員一人ひとりが主体的に行動し、自己成長を追求する環境が整っています。新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、柔軟な発想で課題解決に取り組む姿勢が求められます。働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、ワークライフバランスの向上を目指しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

社会の発展と人々の生活の質向上に貢献することを目指し、常に革新と挑戦を続ける姿勢を大切にしています。顧客のニーズを的確に捉え、信頼される製品とサービスを提供することで、持続可能な未来を創造していきます。高い倫理観と責任感を持ち、地域社会や環境にも配慮した経営を行い、全てのステークホルダーに対して誠実であることを心掛けています。

文章は正しいですか?