株式会社グラッドキューブ

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インターネット広告を運用する企業

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大阪府大阪市中央区上場区分:グロース(内国株式)
ホームページ
https://www.glad-cube.com
代表者
金島弘樹
売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
資本金
37,062万円
大業界
決算月
-
設立年月日
2007年01月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
50人以上〜300人未満
SalesNowスコア
A
連絡先
信用情報

サマリ

企業名
株式会社グラッドキューブ
読みがな
ぐらっどきゅーぶ
郵便番号
5410048
住所
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階

ビジネスPowered by AI

デジタルマーケティングの分野で、広告運用やウェブサイトの最適化を行っています。データ解析を駆使して、顧客のニーズに応じた戦略を立案し、実行しています。また、ユーザー行動の分析を通じて、より効果的なマーケティング施策を提供しています。コンサルティングサービスも展開し、企業の成長をサポートしています。

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従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
大阪府での成長率
XXX
/XXXX社
ITでの成長率
XXX
/XXXX社
インターネット広告代理店での成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
北口 正幸

1997年11月  センチュリー監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2002年4月 公認会計士登録

2003年7月  北口公認会計士事務所所長(現任)

2013年1月  大阪弁護士会登録北口法律事務所所長

2015年1月 招和法律事務所代表(現任)

2016年6月 日本ハム株式会社補欠監査役就任

2019年3月 当社社外監査役就任(現任)

2019年6月  日本ハム株式会社監査役就任(現任)

監査役
池原 浩一

2001年10月  新日本監査法人(現:EY新日本有限責任監査法人)入所

2005年5月 公認会計士登録

2011年1月 池原公認会計士事務所開業(現任)

2011年3月 税理士登録

2015年3月  日本セラミック株式会社社外監査役就任

2016年3月  日本セラミック株式会社取締役(監査等委員)就任(現任)

2016年3月 当社社外監査役就任(現任)

取締役
森住 曜二

1999年10月  太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所

2003年4月 公認会計士登録

2016年1月  森住曜二公認会計士事務所開業(現任)

2016年1月 当社社外取締役就任(現任)

2018年5月  株式会社ダイケン社外監査役就任(現任)

2020年3月  ローランド株式会社社外監査役就任(現任)

取締役
上杉 辰夫

1987年4月  Apple Computer,Inc.(現AppleInc.) 入社

1991年5月  International Business Machines Corporation 入社

1993年10月 Global Micro Solutions, Inc.設立代表取締役社長就任(現任)

2001年10月  GMS Japan 株式会社 設立代表取締役会長就任(現任)

2010年6月  Social Rewards, Inc. 設立CTO就任(現任)

2015年7月 当社社外取締役就任(現任)

テクノロジー

プログラミング言語

Python

PHP

Java

HTML

Webフレームワーク

Vue.js

Express

Node.js

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社グラッドキューブを含む企業リスト

大阪府で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

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ITで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

3,016社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

1,075社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

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オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う環境を作り上げています。挑戦を恐れず、失敗から学ぶ姿勢を持ち続けることが奨励されています。成長機会が多く、自己啓発を推進する制度も整っています。多様性を尊重し、個々の意見やアイディアが大切にされる職場です。

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雰囲気

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顧客の成長を支援し、価値あるソリューションを提供することを重視しています。常に革新を追求し、新しい市場や技術に対する積極的なアプローチを行い、社会全体に貢献することを目指しています。信頼関係を基盤に、持続可能な未来を築くことに力を入れています。

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