株式会社ヤマザワ

サマリ
ニュース
採用
成長率
テクノロジー
企業リスト
企業説明文Powered by AI
「ヤマザワ」という食品スーパーを持つ企業

文章は正しいですか?

山形県山形市上場区分:スタンダード(内国株式)
ホームページ
http://yamazawa.co.jp/annai/34
代表者
古山利昭
売上レンジ (推定)
1,000億円以上
資本金
238,800万円
決算月
2月
設立年月日
1962年10月
年間成長率(従業員数)
00%
従業員レンジ
1,000人以上
SalesNowスコア
B
連絡先
信用情報
事業内容

サマリ

企業名
株式会社ヤマザワ
読みがな
やまざわ
郵便番号
9900025
住所
山形県山形市あこや町3丁目8番9号

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる商品とサービスを提供しています。食料品や日用品、衣料品などの販売を行い、生活のあらゆる場面で役立つ商品を取り扱っています。また、地域の特産品や新鮮な食材を積極的に取り入れることで、お客様に安心と満足を届けています。さらに、利便性を高めるためのサービスも充実させ、地域の暮らしをサポートしています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

従業員増減率
00%
成長率ランキング
0000
山形県での成長率
XXX
/XXXX社
小売・販売での成長率
XXX
/XXXX社
スーパーでの成長率
XXX
/XXXX社
人 (経歴)
監査役
廣瀬 渉

1977年4月  山形県入庁

2010年4月  山形県商工観光部長

2012年4月  山形県企画振興部長

2014年4月  山形県企業管理者

2016年4月  山形県教育委員会教育長

2019年4月  公益財団法人山形県建設技術センター理事長

2020年6月  ㈱荘内銀行取締役(現任)

2021年5月  当社社外監査役に就任(現任)

2021年6月   フィデアホールディングス㈱社外取締役 (現任)

監査役
川井 雅浩

1977年9月  ㈱塚田会計事務所入社

1984年3月  川井雅浩税理士事務所所長(現任)

1986年3月  ㈱塚田会計事務所取締役

1998年3月  同社専務取締役

2008年3月  同社代表取締役専務(現任)

2013年5月  当社補欠監査役に就任

2016年5月  当社社外監査役に就任(現任)

監査役(常勤)
池田 正廣

1980年4月  当社入社

2008年4月  当社人事教育部長

2009年4月  当社執行役員に就任

2010年6月  当社取締役に就任

2016年5月   ㈱ヤマザワカスタマーサービス(現㈱ヤマザワ保険サービス)代表取締役社長に就任

2017年5月  よねや商事㈱取締役副社長に就任

2020年2月  同社代表取締役に就任

2022年5月  当社監査役に就任(現任)

取締役
髙橋 修

1983年10月   トヨタオート山形㈱(現 ネッツトヨタ山形㈱)入社

2009年4月  ネッツトヨタ山形㈱代表取締役社長(現任)

2017年1月   トヨタ自動車販売店協会東北支部支部長 (現任)

2020年3月  山形商工会議所副会頭(現任)

2022年2月  社会福祉法人山形福祉会理事(現任)

2023年2月  日本自動車連盟山形支部支部長(現任)

2023年5月  当社社外取締役に就任(現任)

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社ヤマザワを含む企業リスト

山形県で従業員数1,000人以上の企業リスト

6社がヒット

スーパーの企業リスト

1,803社がヒット

小売・販売で従業員数1,000人以上の企業リスト

354社がヒット

国内にある売上1,000億円以上の企業リスト

182社がヒット

代表電話番号

社風

企業の考え方

Powered by AI

社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う風土が根付いています。お互いの意見を尊重し合い、チームワークを大切にする姿勢が強調されています。自己成長を促進するための研修や教育プログラムが充実しており、常に新しい知識や技術を習得する機会が提供されています。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスの向上にも注力しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

Powered by AI

人々の生活を豊かにすることを目指し、地域社会に貢献することを大切にしています。信頼と誠実さを基盤に、お客様のニーズに応える商品やサービスを提供し、持続可能な社会の実現を追求しています。また、社員一人ひとりの成長と幸福を重視し、働きがいのある職場環境を整えることにも力を入れています。

文章は正しいですか?