ハイライト
郵便番号
1070062
住所

上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
木村多可志
決算月
-
ビジネス
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多岐にわたる業務を展開し、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。製品の企画・開発から販売、アフターサポートまで一貫したサービスを行い、高品質な商品を提供しています。また、デジタル技術を活用し、効率的な業務運営と顧客満足度向上を図っています。さらに、独自のノウハウを活かしたコンサルティングサービスも展開し、企業の成長をサポートしています。
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- ビジョン
- 誰もがココロザシを持てる社会へ
- ダイバーシティ&インクルージョン方針
- ココロザシでは、下記の3つを基本方針としています。
1. 年齢、性別、国籍、人種、障がいの有無、性的指向・性自認、価値観など、一人ひとりの異なる個性・特徴を尊重し、多様性のある組織風土の形成に努めてまいります。
2. 社員一人ひとりが能力と個性を最大限に発揮し、いきいきと働ける環境を実現します。
3. 個性にあふれた社員が組織運営に参画し、イノベーション(変革)や新たな発想・価値の創造を実現します。 - 健康経営方針
- 企業の発展に欠かせないことは、従業員が心身ともに健康でやりがいを持って働ける環境を提供することです。より大きな価値を社会に提供するために、一人ひとりが能力や個性を存分に発揮できる環境を整えてまいります。
主な取引先
みずほ銀行 青山支店, 三菱UFJ銀行 青山支店, 楽天銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- フルスタックエンジニア
- Web領域×モダンな技術に特化している当社で、フロントエンド・バックエンド・クラウドなどフルスタックを目指せるプロジェクトに、・80%は得意領域・20%はチャレンジ領域という難易度が高すぎず、弱すぎないバランスの良いプロジェクトで経験を積み、確実にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 技術スタック:FE:Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js/BE:Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy/クラウド:AWS/開発スタイル:アジャイル、スクラム
- WEBエンジニア
- Web領域×モダンな技術に特化している当社で、フロントエンド・バックエンド・クラウドなどフルスタックを目指せるプロジェクトに、・80%は得意領域・20%はチャレンジ領域という難易度が高すぎず、弱すぎないバランスの良いプロジェクトで経験を積み、確実にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。 技術スタック:FE:Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js/BE:Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy/クラウド:AWS/開発スタイル:アジャイル、スクラム
- AWSエンジニア
- AWS環境での設計・構築・運用・保守、インフラエンジニア業務。得意領域80%、チャレンジ領域20%のバランスで新しい技術や領域にチャレンジできるプロジェクト。AWSやUdemyが使い放題、技術書籍の購入も全額補助、社内勉強会で「フルスタック」を目指すためのカリキュラムを年間で組んでおり、好きなカリキュラムに自由に参加可能。
- IT営業
- ・クライアントが抱える課題のヒアリング ・クライアントの課題解決に向けた提案営業 ・エンジニアのフォロー、マネジメント ・要望ヒアリング、システム化のご提案
- PM候補(開発リーダーポジション)
- プロジェクトマネージャー(受託部門)として、受託部門でのプロジェクトマネジメント。受託事業を立ち上げたPMのサポートのもとで経験を積みながらプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができる環境。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントの要望をヒアリング~要件定義、設計 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進・管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー 技術スタック:TypeScript、Next.js、React、Node.js、NestJS、Python、AWS、Vercel、Supabase、Cursor、Devin
- 営業企画(データアシスタント)
- ・顧客データの集約、整理 ・リード獲得のためのサポート ・各種分析資料の作成、及び改善提案 ・分析結果のビジュアル化とレポーティング
勤務制度
フルリモートまたはプロジェクト先による(90%の社員がフルリモートで勤務)
固定残業・みなし残業
20時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
福利厚生一覧
・ジムサポート(スポーツジム等の施設利用に補助)
・気分転換補助(娯楽施設等の利用に補助、毎月上限3000円まで)
・マッサージサポート(マッサージ施設等の利用時に補助、毎月上限3000円まで)
・健康インセンティブ(健康診断の結果によってインセンティブ支給)
・書籍購入制度(全額補助)
・Udemy使い放題制度
・AWS使い放題制度(AWSアカウントを全社員に付与、費用会社負担)
・資格取得支援制度(資格・試験に関する費用を会社が負担)
・リフレッシュ休暇制度(5年ごとに特別休暇)
・リフレッシュ手当(リフレッシュ休暇取得時に手当支給)
・アニバーサリー休暇(毎年2日)
・バースデープレゼント
・帰省応援制度(毎年3日、長期休暇に遠方へ帰省する際、追加の休暇を公休とする制度)
・出産お祝い金
・ベビーシッター補助
・認可外保育園補助(保育園補助)
・キッズデイ休暇
休日・休暇制度
アニバーサリー休暇(毎年2日)、リフレッシュ休暇(5年ごと)、帰省応援制度(毎年3日)、キッズデイ休暇
男女比
男性7:女性3
育休・産休制度
育休・産休などの制度が整っている
オフィス環境
本社:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F。98%がリモートで働いている。日本全国から仕事ができる環境。
研修制度
有料セミナーや有料コンテンツが使い放題。資格者による定期的な勉強会。社内勉強会。Udemy使い放題制度。AWS使い放題制度。資格取得支援制度。書籍購入制度(全額補助)。
キャリアパス事例
・テスター/PMO/Python → React/Java/AWS/Goの知識を身につけてフルスタックエンジニアへ成長
・バックエンド中心(Java/Spring Boot)→ AWS/Node.jsなどを学びAWSクラウドエンジニアへ成長
社内イベント
社員総会(会社の振り返りや表彰など、普段顔を合わせることがないメンバーとの交流の場)
部活動
ゲーム部、グルメ部などのサークル活動(社員主導で新たなサークルを作成)
- コンサルティング
- お客様のご要望をお聞きすることはもちろん、お客様のビジネスモデルや現場の業務フローの理解、潜在的なビジネス課題まで深堀りして把握し、適切なコンサルティングを実施致します。
- B2B、ITコンサル、業務フロー、ビジネス課題、現場理解、コンサルティング、システム提案
- システム開発
- モダンな技術を用いてお客様のシステムにおける課題を解決致します。特定の産業・業界に絞らず、多種多様な産業・業界のご支援実績がございます。
- B2B、受託開発、システム開発、モダン技術、多業種対応、課題解決、高品質
- スマートフォンアプリ開発
- 企画から開発・運用まで幅広くサポート。iOS / Android向けアプリ共に対応可能です。ユーザー視点に立ち、最適なUI/UXを実現します。
- B2B、スマホアプリ、iOS、Android、UI/UX、企画、運用
- AWS総合支援
- AWS環境の構築支援から、構築後の運用保守まで総合的に支援します。コスト最適化やセキュリティ強化、オンプレミス環境からの移行などAWSにおけるお悩みは何でもご相談ください。
- B2B、AWS、クラウド、インフラ、運用保守、コスト最適化、セキュリティ、移行支援
- ラボ開発
- お客様のビジネス課題を解決するための専門エンジニアチームを組成します。一定期間エンジニアの稼働を確保できるため、柔軟な対応が可能になります。
- B2B、ラボ型開発、エンジニアチーム、柔軟対応、受託開発、ビジネス課題解決
関連キーワード
ITコンサルティング、システムインテグレーション、AWS特化、クラウド、Web開発、エンジニアファースト、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営、プライバシーマーク取得、ホワイト企業認定、東京都、スタートアップ、2019年設立、B2B、プロジェクト選択制、キャリア支援、中小企業、エンジニア採用強化、多様性推進、社会的責任、SDGs、従業員ファースト
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組織図

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役員
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社風
企業の考え方
オープンでフラットな組織文化を大切にしており、意見交換や情報共有が活発に行われています。個々の成長とチームの協力を重視し、従業員のスキルアップを支援するための研修や教育プログラムが充実しています。働きやすい環境作りにも力を入れており、ワークライフバランスを尊重した柔軟な勤務体制が整っています。多様性を受け入れ、全てのメンバーが自己実現を追求できる環境を提供しています。
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雰囲気
社会に貢献することを第一に考え、多様な価値観を尊重しながら持続可能な未来を創造することを目指しています。顧客のニーズに応えるだけでなく、地域社会との共生を重視し、環境保護や社会的責任を果たすことに力を入れています。革新的なアイデアと高い倫理観を持ち、全てのステークホルダーに対して誠実な対応を心掛けています。
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