株式会社TASAKI
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
6500046
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田島寿一
決算月
10
信用情報
ビジネスPowered by AI
高品質な宝飾品を取り扱い、ジュエリーの製造から販売までを行っています。真珠やダイヤモンドを中心に、厳選された素材を用いて美しいデザインを提供しています。お客様のライフスタイルに合わせた特別なアイテムを提案し、特別な瞬間を彩るお手伝いをしています。
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沿革
1954年1月10日 創業
1956年10月 有限会社田崎真珠商会設立
1959年12月 田崎真珠株式会社に改組
1966年10月 香港田崎真珠有限公司（現 TASAKI HONG KONG Co., Ltd.）設立
1970年9月 世界初、マベ貝の人工採苗に成功
1979年10月 長崎県 九十九島養殖場開設
1985年6月 大阪証券取引所第二部 上場
1988年5月 ダイヤモンド原石の自社研磨開始
1989年11月 ジュエリービル（ダイヤモンド研磨・ジュエリーアトリエ）完成
1993年4月 東京証券取引所第一部 上場
1994年7月 デビアスグループのサイトホルダー指定
1995年3月 TASAKI TAIWAN Co., Ltd.設立（台湾現地法人）
1995年6月 Tasaki Jewellery (Shanghai) Co., Ltd.設立（中国現地法人・生産拠点）
2007年5月 TASAKI KOREA co.,Ltd.設立（韓国現地法人）
2008年10月 Ocean0309 B.V.（常任代理人 MBKパートナーズ株式会社）による出資
2009年9月 ブランド名を「TASAKI」へ変更／クリエイティブ・ディレクターにThakoon Panichgul就任
2010年4月 「COLLECTION LINE」デビュー
2012年2月 「株式会社TASAKI」に社名変更
2012年10月 TASAKI CHINA Co.,Ltd設立（中国現地法人）
2014年1月 創業60周年
2014年2月 TASAKI FRANCE S.A.S.設立（フランス現地法人）
2015年6月 高級腕時計コレクション「TASAKI TIMEPIECES」発表／新中期経営戦略発表
2016年1月 レザーコレクション「TASAKI por RELIQUIAE」発表
2016年3月 三重県 伊勢志摩養殖場開設
2017年9月 クリエイティブ・ディレクターにPrabal Gurung就任／Prabal Gurungによる「TASAKI Atelier」デビュー
2018年1月 (株)アーカー連結子会社化
2019年1月 欧州における旗艦店「TASAKI London New Bond Street」をオープン
- 経営理念
- 当グループは、宝飾品を販売することを通じて「最高の品質」と「最高のおもてなしの心」で最高の顧客満足を提供できるよう、日々研鑽を重ね、その努力を継続することにより、信頼に裏付けられた「TASAKIブランド」を確立し、維持していくことを経営の理念とする。
- 行動指針
- 1. 社会への貢献：社会のニーズと自然環境に調和した宝飾品を提供し、人々に心の豊かさや潤いをお届けすることにより、生活、文化の向上に貢献するよう努める。
2. 顧客満足の向上：品質を重視し、お客様の良きパートナーとして永く信頼され続ける企業を目指す。
3. 株主への貢献・債権者への保全：効率的経営による業績の成長性を維持することによって、企業価値の増大を図り、適正な配当その他株主の期待に応える利益還元や債権者に安心を与えることに努める。
4. 従業員の尊重：従業員一人一人の特性や能力が発揮され、新たなことに積極的に挑戦出来る、自由で活き活きとした企業風土作りを目指す。それによって従業員の啓発と豊かさの実現を図る。
5. 信頼される経営：法令・規則や定款・社内規程を遵守し、正しい社内統治および適正な開示により、不正や隠蔽をなくし、公明正大で透明性の高い経営を構築し、広く社会の信頼と信用を得るよう努める。 - フィロソフィー
- Quality（品質）、Creativity（創造性）、Craftsmanship（職人技）という3つの精神が息づいています。厳選された素材、独創的なデザイン、そして熟練された職人の技。それぞれの要素が最高レベルであることはもちろん、この3つが組み合わさることで、他に類をみない、奥深く美しい輝きを放つジュエリーが生まれます。
- ものづくりへの情熱
- 単に美しいジュエリーを作るだけでなく、身につける人の人生を彩り、共に未来を歩むパートナーとなるようなジュエリーを生み出したいという願いから生まれています。
- 真珠へのこだわり
- 「世界で最も美しい真珠を届けたい」その想いを胸に、TASAKIは真珠の養殖から選別、加工、そしてジュエリーの制作まで、全てを自社で一貫して行っています。
取扱商材・商品
ジュエリー（パールジュエリー、ダイヤモンドジュエリー、リング、ネックレス、ペンダント、イヤリング、ブレスレット、ブローチ、チャーム）、時計、アイウェア、バッグ、レザーグッズ、ギフト商品
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業
- - TASAKIのジュエリーの接客・販売／コーディネートのご提案 - その他、店舗運営に関する業務
- デザイン・企画
- - ジュエリーのデザイン制作 - デザイン・企画会議 - 商品イメージ制作
- ジュエリー制作
- - 細工：平面のデザイン画から立体的なジュエリーを形づくる - 石留：宝石を枠に留める - 珠付け：真珠を取り付けてジュエリーを完成させる
- 素材加工
- - ダイヤモンド研磨：原石を美しいプロポーションに研磨 - 真珠の選別：大きさ、色、巻き、照り、形、キズの6要素で選別
- 生産管理
- - 仕入素材の検品：世界各地から仕入れる素材の検品
- 真珠養殖
- - 挿核：真珠の元となる核と細胞を母貝に挿入 - 海事作業：貝のケアや移動 - 浜揚げ：母貝から真珠を取り出す
勤務制度
変動労働時間制（1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均）※コースや職種により異なる。生産コース（真珠養殖）は1年単位の変形労働時間制。
固定残業・みなし残業
なし（新卒採用）
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、定期健康診断、財形貯蓄制度、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇制度、育児時間短縮制度、傷病休暇制度、社宅貸与制度（貸与基準は当社規定に基づく）
休日・休暇制度
年間休日122日（完全週休2日制、2025年実績）、土日祝日相当・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（入社1年後より付与）
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇制度、育児時間短縮制度
研修制度
新入社員研修（ビジネスマナーやTASAKIに関連することを学ぶ）、販売スキル研修、OJT（On the Job Training）、資格取得支援制度（ジュエリーコーディネーター検定、ウォッチコーディネーター検定、語学検定等）、自己学習支援制度（英会話やビジネススキルなどの通信教育講座）
キャリアパス事例
マネジメントコース（チーム運営・人材育成・顧客体験・業務最適化）、スペシャリストコース（特定領域の専門性を追求）。シニアマネジャーやマネジャーの事例あり。
- ジュエリー・アクセサリー販売事業
- パールとダイヤモンドを中心としたモダンで力強い輝きのジュエリーやアクセサリーの販売
- B2C、高級ジュエリー、パール、ダイヤモンド、アクセサリー、ギフト、ブライダル、ファッション、百貨店、オンラインストア、店舗販売、日本ブランド、クラフツマンシップ、デザイン性、限定商品
- バッグ＆レザーグッズ販売事業
- バッグやレザーグッズの販売
- B2C、バッグ、レザーグッズ、ファッション、ギフト、高級ブランド
- 時計販売事業
- メンズ・ウィメンズ・ユニセックスの時計やジュエリーウォッチの販売
- B2C、時計、ジュエリーウォッチ、ファッション、高級ブランド
- アイウェア販売事業
- アイウェア（眼鏡・サングラス等）の販売
- B2C、アイウェア、サングラス、ファッション、高級ブランド
関連キーワード
B2C、ラグジュアリー、ジュエリー、真珠、ダイヤモンド、自社一貫生産、グローバル展開、日本発ブランド、クリエイティブ、クラフツマンシップ、高品質、直営店、サステナビリティ、海洋環境保全、伝統と革新、ファッション、高級腕時計、女性活躍、多様性、ESG、SDGs、企業理念重視、老舗、東京本社、神戸本社、中期経営戦略
ニュース 335件
- 2025年07月02日
prtimes - 2025年06月18日prtimes
- 2025年06月09日prtimes
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採用 38件
- 2024年10月16日その他
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成長率
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全35件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
執行役
山中 延郎(昭和28年12月８日生)
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="letter-spacing:0pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">平成９年８月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:3.9pt;padding-right:3.9pt;letter-spacing:0pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">クリスチャンディオール株式会社入社
</td> </td>
執行役
田崎 将大(昭和46年３月10日生)
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="letter-spacing:0pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">平成５年４月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:3.9pt;padding-right:3.9pt;letter-spacing:0pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">当社入社
</td> </td>
常務執行役
有上 正博(昭和22年10月29日生)
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="letter-spacing:0pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">昭和41年４月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:3.9pt;padding-right:3.9pt;letter-spacing:0pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">当社入社
</td> </td>
取締役
米澤 幸夫(昭和22年８月31日生)
<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;" valign="top"> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-color:#a9a9a9;border-left-color:#a9a9a9;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">
<p class="smt_tblC" style="line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">昭和45年４月 <p class="smt_tblL" style="padding-left:3.9pt;padding-right:3.9pt;line-height:10.5pt;font-size:7.5pt;">株式会社大丸入社（現株式会社大丸松坂屋百貨店）
</td> </td>
SNS
社外取締役
Dannenberg Andreas Johannes =ダンネンバーグ・アンドレアス・ヨハネス
東日本小売部門東日本グループアソシエイトディレクター東日本第一グループアソシエイトディレクター）
原賀雅寛
生産本部真珠養殖部シニアマネジャー
墨谷守繁
マーケティング＆マーチャンダイジング本部商品部アソシエイトディレクター（商品部シニアマネジャー）
大久保伸男
社外取締役
太田垣立郎
マーケティング＆マーチャンダイジング本部コミュニケーション部シニアマネジャー
奈良よしみ
東日本Ｇ紀尾井町店ＳＭ
宮下富之
銀座本店Ｇ銀座本店副店長ＳＭ
宮嶋誠
海外営業本部ヨーロッパ＆アメリカ部門Ｄ、取締役兼執行役副社長兼ＣＯＯ
小川崇亨
管理本部経営企画部ＳＭ（マーケティング＆マーチャンダイジング本部ＭＫ＆ＭＤスペシャリスト）
小林剛志
取締役、専務執行役兼ＣＭＯ兼マーケティング＆マーチャンダイジング本部ディレクター
山田芳一
西日本小売部門外商部シニアマネジャー
岡田次弘
〔営業本部〕〈東日本小売部門〉銀座本店Ｇアソシエイトディレクター（銀座本店長アソシエイトディレクター）銀座本店長
服部則子
東日本Ｇアソシエイトディレクター（一部ＳＭ）
本郷直樹
ＴＡＳＡＫＩフランス社長（海外営業本部海外ビジネスディベロップメント部シニアマネジャー）
松永岳裕
同アジア＆パシフィック部門Ｄ（中国・香港・台湾・韓国統括Ｄ）執行役生産本部Ｄ兼営業本部ホールセール部門Ｄ
田崎将大
退任（執行役）
田崎真也
生産本部工芸加工部シニアマネジャー
畔蒜繁美
田崎珠宝上海総経理（生産本部素材加工部シニアマネジャー）
白樫賢次
同二部ＳＭ（外商部ＳＭ）
石本久和
社外取締役
石沢哲郎
社長室ＳＭ（マーケティング＆マーチャンダイジング本部ＳＭ）営業本部ビジネスディベロップメント部ＳＭ
篠原光義
東日本小売部門東日本グループ四部シニアマネジャー
荒谷泰生
東日本Ｇ一部ＳＭ
西垣静樹
管理本部人事総務部アソシエイトディレクター（人事総務部シニアマネジャー）
辻下勝也
生産本部素材加工部シニアマネジャー
追風知公
営業本部販売スキル開発部シニアマネジャー
野口薫
催事担当室ＳＭ
野田延昭
西日本小売部門アソシエイトディレクター（外商部シニアマネジャー）
鈴江剛志
財務経理部シニアマネジャー、取締役兼専務執行役兼ＣＦＯ管理本部ディレクター
飯田隆也
ＴＡＳＡＫＩ韓国社長（社長室ＳＭ兼海外営業本部海外ビジネスディベロップメント部ＳＭ）
高野英彦
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
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社風
企業の考え方
Powered by AI革新と伝統の融合を大切にしています。クリエイティブな環境で新しいアイデアを生み出し、品質向上に努めています。チームワークを重視し、共に成長することを目指しています。お客様との信頼関係を築き、心からのサービスを提供することに誇りを持っています。
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雰囲気
Powered by AI真の美しさを追求し、独自の価値を創造することを目指しています。品質にこだわり、高い技術とデザイン力でお客様に感動を提供することを大切にしています。社会への貢献を通じて、豊かな未来を築くことを使命としています。
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