北陸電話工事株式会社
ほくりくでんわこうじ
法人番号:

文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
9218044
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
天野博史
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
通信インフラの構築・保守を中心に、ネットワークの設計や施工、さらに定期的なメンテナンスを行っています。また、高速通信技術を活用したソリューション提供や、最新の通信機器の導入支援も行っています。これにより、企業や個人の通信環境の最適化を図り、迅速かつ安定したサービスを提供しています。
文章は正しいですか?
沿革
1949年11月 大信電話工業株式会社設立(資本金100万円)
1954年7月 会社商号を北陸電話工事株式会社に変更 日本電信電話公社より電気通信工事参加資格、通信線路3級認定を受ける
1958年7月 日本電信電話公社より電気通信工事参加資格、通信線路2級認定を受ける
1970年7月 日本電信電話公社より電気通信工事参加資格、通信線路1級認定を受ける
1988年11月 日本証券業協会に株式店頭登録 資本金3億6,750万円に増資
1989年4月 北陸通信建設株式会社を合併 資本金3億9,050万円
1997年3月 資本金6億1,100万円に増資
1998年11月 品質マネジメントシステム(ISO9001)認証取得
1999年3月 大阪証券取引所市場第二部上場
2002年12月 労働安全衛生マネジメントシステム(OHSAS18001) 認証取得
2005年1月 情報セキュリティマネジメントシステム(BS7799-2)認証取得
2006年1月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)に更新
2013年7月 現物市場統合により東京証券取引所市場第二部上場
2018年9月 東京証券取引所上場廃止
2018年10月 コムシスホールディングス㈱と株式交換による経営統合
- マネジメントシステムの内容
- 当社は、情報化社会に相応しい事業推進体制を充実強化しつつ、総合情報通信エンジニアリング企業として「職域を通じて社会に貢献する」ことを経営の基本姿勢とし、「安全と品質確保」を最優先に諸施策を展開しております。その目的を達成するため「品質マネジメントシステム」「労働安全衛生マネジメントシステム」「情報セキュリティマネジメントシステム」の3つのマネジメントシステム規格を統合した「統合マネジメントシステム方針」を定め、運用し、良質なサービスの提供通じて信頼され、発展し続ける企業グループを目指してまいります。
- 統合マネジメントシステム方針(IMS)
- 基本理念:責任ある仕事に徹し、お客さまの信頼を得る。
行動指針:安全衛生、情報セキュリティの確保と品質の保証を徹底し、お客さまに満足いただける製品とサービスを提供する。 - 企業行動基準
- 1.法規範の順守
私たちは、お客さまと社会の信頼を確保していくため、法令をはじめとする社会的ルールを遵守します。
2.社会との関係
私たちは、地域社会の一員として、常に環境問題に配慮して、社会貢献に努めます。
3.お客さま・取引先との関係
私たちは、お客さまに満足を提供するとともに、取引先とはいかなる場合も公正な取引を行います。
4.株主・投資家との関係
私たちは、株主はもとより社会に向けて企業情報の開示を行い、透明性の高い企業を目指します。
5.社員との関係
私たちは、安全で働きやすい環境を確保し、社員一人ひとりの人権を尊重していきます。
6.会社・会社財産との関係
私たちは、有形・無形の会社資産を会社業務目的以外では使用しません。
7.反社会的勢力との関係
私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対し断固とした姿勢で臨みます。
取扱商材・商品
通信ケーブル、光ファイバ、ネットワーク機器、サーバー、LED照明、太陽光発電パネル、蓄電池、EV充電スタンド、防犯・監視カメラ、PBX/ビジネスホン
- 職業・職種
- 業務内容
- インフラストラクチャエンジニア(新卒)
- 光ファイバーケーブル・通信管路・無線基地局等の通信設備や、高速道路関連設備・太陽光発電システム・蓄電池システム・電気自動車充電スタンド等の電気設備の設計・施工管理・保守等
- ICTソリューションエンジニア(新卒)
- システムの企画・開発・保守、映像放送サービスコンテンツ等の開発、サーバ・ネットワークの構築、NIソリューションサービスの提供
- インフラストラクチャ(中途)
- ・情報通信設備の施工に関連する建物工事の設計~施工管理 ・通信土木工事の施工管理 【主な業務】 ・工事の現場調査 ・工事の基本設計業務 ・工事の安全管理、施工管理業務
- インフラストラクチャ(中途)
- ・お客様のパソコン設定、電話の故障修理等 ・NTT通信設備の保全業務
- ICTソリューション(中途)
- ・ソフトウェア開発技術者 ・ネットワーク技術者
勤務制度
育児の為の短時間勤務制度や、時間単位で取得できる看護休暇により、子育てをしながら働く社員をサポート。部署によっては北陸3県、東京へ転勤の可能性あり。
福利厚生一覧
家族旅行助成金(家族で宿泊旅行をした場合、1人あたり3000円を支給、年3回まで)、家賃補助制度(遠隔地勤務の場合は会社契約の借上げ物件を社宅として貸与、家賃個人負担:首都圏エリア月額賃料の10%、北陸エリア月額賃料の20%)、資格取得奨励金(会社奨励資格は受験料、交通費、宿泊費など全て会社が費用負担、合格時は奨励金を支給(最大50万円))、従業員持株会(毎月購入金額の5%を奨励金支給)、従業員共済会(傷病手当金、各種祝金、傷病見舞金、従業員への貸付など)、育児休業・看護休業(短時間勤務制度、時間単位で取得できる看護休暇)、永年勤続表彰(勤続20年、30年の従業員に報奨金とリフレッシュ休暇を付与)、保険関係(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、慶弔見舞金、住宅資金貸付、従業員共済会、従業員持株会、家賃補助制度等
休日・休暇制度
年間休日124日(2024年度)、土日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇ほか
平均年齢
47.4歳(2024年3月現在)
育休・産休制度
産休・育休・時短勤務制度あり。産休・育休取得率100%、女性正社員の離職率近年0%。時短勤務は30分単位で退社時間を調整可能。看護休暇・介護休暇制度あり。
オフィス環境
本社:石川県金沢市米泉町十丁目1番地153西金沢ビル2階。会社契約の借上げ物件を社宅として貸与(遠隔地勤務の場合)。
研修制度
新入社員研修、基礎的な技能研修、職場OJT、分野ごとに必要な専門知識・技能を身につける研修、リーダーシップ研修、200を超える多種多様な研修、同期集合社員研修、育成方法・成果を共有する発表会、NTTアクセスサービスシステム研究所への開発員研修、資格取得支援(受験費・講習費・交通費全額会社負担、合格時奨励金支給)
キャリアパス事例
現場での技術職からスタートし、施工管理者、関連企業の統括職を経て経営企画本部に所属する事例あり。若手社員がチームやプロジェクトの中でリーダーなど重要な役割を担う。
社内イベント
北話アイデアソンキャンプ in イオックスヴァルト、収穫祭
部活動
ソフトボール、マラソン、フットサル、バスケットボール
- 有線ネットワーク
- 通信事業者からお客様まで、通信ケーブルおよび関連設備の企画・設計・施工・保守に至る一貫した施工を行います。
- B2B、通信インフラ、有線ネットワーク、通信ケーブル工事、FTTH、CATV、設計、施工、保守、一貫体制
- モバイルネットワーク
- 通信基地局をはじめとする移動通信サービス設備の企画・設計・施工・保守に至る一貫した施工を行います。
- B2B、通信インフラ、モバイルネットワーク、基地局、設計、施工、保守、NTTビル局内工事、無線系
- 社会インフラ設備
- 長年培ってきた通信ネットワーク構築技術を活かし、安心・安全な社会インフラサービスを実現する情報・通信設備を構築します。
- B2B、社会インフラ、通信インフラ、土木工事、防災、監視カメラ、Wi-Fi、PBX、ビジネスホン、地中化工事、道路付帯設備、防災行政無線、消防救急無線
- 環境・エネルギー
- 低炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーシステム、省エネルギーシステムなど環境負荷軽減に向けた各種設備を構築します。
- B2B、再生可能エネルギー、省エネ、太陽光発電、LED照明、EV充電スタンド、蓄電池、エネルギーマネジメント、設計、施工、保守
- システム開発サービス
- システムインテグレーションを中心に、簡単なツールから全国規模の業務システムまでお客様に最適なシステムを提案・提供。クラウドを活用したソリューションも多く手掛けています。
- B2B、システム開発、SI、クラウド、アプリ開発、サーバー構築、Webシステム、運用サポート、保守
- 映像放送サービス
- 通信と放送の接点となることに重点をおいたサービスを展開。データ放送を中心に、クラウドやハイブリッドキャスト対応、他システムやスマートフォンとの連携、動画配信など多様なニーズに対応。
- B2B、映像放送、データ放送、クラウド、ハイブリッドキャスト、動画配信、スマートテレビ、アプリ開発、CMS、IoT
- ネットワーク構築サービス
- 社内・社外や有線・無線を問わず、IPネットワークの構築全般をサポート。建設工事と役務に該当する案件にも対応し、ワンストップでのソリューションを展開。
- B2B、ネットワーク構築、IPネットワーク、LAN、WAN、セキュリティ、サーバー、保守、コンサルティング
関連キーワード
B2B、インフラ、通信工事、電気通信設備、NTTグループ、コムシスグループ、総合エンジニアリング、北陸エリア、ICTソリューション、システム開発、ネットワーク構築、社会インフラ、再生可能エネルギー、公共工事、ISO9001、ISO27001、ISO45001、OHSAS18001、情報セキュリティ、品質管理、安全衛生、SDGs、地域貢献、老舗企業、大手グループ子会社、従業員500名以上、安定企業、社会的責任、災害復旧、持続可能性、技術力、長期安定、地方拠点、公共インフラ、建設業、エンジニアリング、社会的インパクト
ニュース 4件
2018年05月30日
atpress
2017年05月16日
atpress
2015年11月17日
atpress
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 34件
2025年07月08日
その他
2025年05月08日
その他
2025年05月08日
その他
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全130件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図

その他の連絡先
全1件役員
監査役
角木 完太郎
平成20年7月 金沢国税局調査査察部長
平成23年6月 当社監査役(現任)
監査役
髙木 利正
平成19年4月 株式会社白山製作所 執行役員通信事業部副事業部長
平成23年6月 当社監査役(現任)
常勤監査役
西部 和幸
平成14年4月 株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト北陸石川支店長
平成18年4月 当社入社
平成24年7月 監査室長
平成27年6月 常勤監査役(現任)
取締役
札場 清美
平成21年6月 ドコモエンジニアリング北陸株式会社相談役
平成26年6月 当社取締役(現任)
SNS
退任(取締役)
上段正憲
執行役員
中島剛司
退任(常勤監査役)
中河哲秀
退任(取締役)
北川久義
執行役員
北谷真澄
常務執行役員(取締役)
向井雅彰
退任(取締役)
塚本恒明
同(取締役)
大島千秋
退任(取締役)
寺井孝美
同(取締役)
川原秀夫
退任(取締役)
川面正雄
退任(取締役)
得永隆彦
取締役
札場清美
退任(常務)
横越純一
退任(常務)
沢田達夫
退任(取締役)
渡幸記
常務執行役員
畔上修一
常勤監査役(監査室長)
西部和幸
退任(監査役)
辻岡伸弥
退任(取締役相談役)
金田好人
常務(取締役)営業本部長
高嶋俊英
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
北陸電話工事株式会社を含む企業リスト
108社がヒット
石川県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
9,194社がヒット
通信設備工事の企業リスト
735社がヒット
建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
1,717社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークとコミュニケーションを重視し、社員同士が助け合いながら業務を遂行しています。技術研修や資格取得支援など、社員の成長をサポートする環境が整備されています。地域貢献活動にも積極的に参加し、社会とのつながりを大切にしています。働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の満足度向上を目指しています。
文章は正しいですか?
雰囲気
地域社会の発展と安心・安全な通信環境の提供を目指し、技術力とサービス品質の向上に努めています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応と持続可能な成長を追求し、信頼される企業としての役割を果たします。地域に根ざし、社員一丸となって未来を創造することを大切にしています。
文章は正しいですか?
その他の企業
北陸電話工事株式会社の近くにある会社
建設・工事・土木業界で従業員規模が近い会社





