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株式会社筑邦銀行

ちくほうぎんこう

法人番号:

法人番号
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福岡県に本社を置く福岡久留米地方銀行です。1952年12月に設立され、地元中小企業の発展に注力した地方銀行経営事業を展開しています。同社は金融、貸金、銀行・金庫・組合、保険代理店という業界で活動しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
620名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
800,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
72年 (1952年12月設立)
  • 郵便番号

    8300037

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    佐藤清一郎

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

個人や法人に対する多様な金融商品やサービスを提供しています。預金、融資、資産運用、保険などの基本的な金融サービスに加え、地域の特性に合わせた独自の金融商品も取り扱っています。顧客のライフステージに応じたアドバイスやサポートを通じて、長期的な信頼関係を築くことを重視しています。

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沿革

当行創立の時期の産業界は、戦後の復興に多くの資金を必要としていました。しかし、福岡県南部の中小企業の皆さまは復興資金の調達さえ苦しく、資金繰りは厳しいものでした。そこで金融難の打開策として県南部の商工会議所等を中心に地元銀行設立の機運が起こり、本店を久留米市として設立されたのが「筑邦銀行」です。

- 1952年12月 (株)筑邦銀行設立(資本金5千万円)
- 1952年12月 島田益喜 頭取に就任
- 1953年2月 創業
- 1953年12月 本店を久留米市東町に新築
- 1954年6月 資本金1億円に増資
- 1962年5月 佐藤與 取締役会長に、三島重人 取締役頭取に就任
- 1963年10月 資本金2億円に増資
- 1968年7月 全国地銀データ通信サービス稼動
- 1969年2月 資本金4億円に増資
- 1974年1月 東京事務所開設
- 1974年10月 ウエスタンリース(株)(現ちくぎんリース(株))設立
- 1976年4月 資本金8億円に増資
- 1977年12月 総合オンラインシステム稼動
- 1980年9月 外国通貨両替商業務取扱開始
- 1981年4月 資本金12億円に増資
- 1981年6月 三島重人 取締役会長に、吉田哲也 取締役頭取に就任
- 1982年10月 筑銀ビジネスサービス(株)設立
- 1983年4月 国債窓販開始
- 1985年10月 筑邦信用保証(株)設立
- 1986年6月 公共債ディーリング業務取扱開始
- 1986年12月 外国為替業務取扱開始
- 1987年10月 福岡証券取引所に株式上場
- 1987年10月 資本金22億円に増資
- 1989年9月 本店を久留米市諏訪野町に新築移転
- 1990年6月 担保附社債信託法の業務取扱開始
- 1990年11月 社債等登録法に基づく登録機関の指定
- 1990年12月 吉田哲也 取締役会長に、前川博 取締役頭取に就任
- 1991年8月 株式額面1株500円を50円に株式分割(額面変更)
- 1992年3月 資本金30億円に増資
- 1992年11月 額面普通株式1株を1.1株に株式分割(無償交付)
- 1994年4月 信託代理店業務取扱開始
- 1995年9月 CD祝日稼動開始
- 1997年3月 インターネット上にホームページ開設
- 1997年4月 資本金45億円に増資
- 1998年12月 証券投資信託窓口販売開始
- 1999年4月 前川博 取締役会長に、井手和英 取締役頭取に就任
- 1999年12月 資本金80億円に増資
- 2000年5月 新システムセンター稼動
- 2001年4月 保険業務取扱開始(住宅ローン関連の長期火災保険)
- 2001年10月 ちくぎんテレホンセンター開設
- 2002年10月 個人年金保険取扱開始
- 2006年4月 井手和英 取締役会長に、山下洋 取締役頭取に就任
- 2007年1月 「ちくぎんバイオベンチャー研究開発大賞」を創設
- 2009年4月 佐藤清一郎 取締役頭取に就任
- 2010年1月 新勘定系システム稼動
- 2010年9月 「ちくぎん成長支援基盤ファンド」創設
- 2011年7月 (株)ちくぎん地域経済研究所設立
- 2013年3月 東京支店新設
- 2014年1月 「ちくぎん地域活性化ファンド」組成
- 2018年2月 (株)ちくきんテクノシステムズ設立
- 2018年4月 ちくぎんプラザ久留米開設
- 2018年6月 SBIマネープラザ㈱との共同店舗運営開始
- 2019年4月 「企画本部」「営業本部」を設置
- 2020年1月 SBIグループと資本業務提携
- 2020年7月 「事務本部」「資金運用本部」「リスク管理本部」を設置
- 2024年4月 佐藤清一郎 取締役会長に、鶴久博幸 取締役頭取に就任
- 2024年4月 「コンサルティング本部」「DX本部」を設置

経営理念
動かす人が活躍する組織
 魅力あふれる「動かす人」が集まり、自律・革新の風土をつくる。
ベストパートナーへの挑戦
世の中の動きを読み、最適なサービスの提供に努め、
 お客さまと共に成長できる最良のパートナーになる。
正しい倫理観がすべての出発点
倫理的価値に基づいて行動し、地域社会の持続的な発展に貢献する。

中期計画・長期展望

中期経営計画2024(2024年4月から3年間)を策定。お客さま支援ビジネスの多様化を基本方針とし、既存ビジネスの深化、新たなビジネスの確立、強靭な経営基盤の構築を重点取組項目とする。コンサルティングを柱とした伴走型支援、DX技術やアライアンス戦略の活用、「動かす人」の育成や業務改革などを推進。

取扱商材・商品

普通預金
定期預金
総合口座
教育資金専用口座「まなびの絆」
スーパー定期
大口定期預金
期日指定定期預金 すえひろ
年金とくとく定期
積立型定期預金 koinoki(こいのき)
投資信託
NISA
積立投信
個人年金保険
終身保険
医療保険
がん保険
介護年金保険
学資保険
フリーローン
プレミアムローン
マイカーローン
教育ローン
リフォームローン
浄化槽設置ローン
空き家解体支援ローン
住まいるサポートローン
筑邦銀行カードローン
ミニカードローン
教育カードローン
住まいる住宅ローン
クレジットカード
マルチナカード
年金自動受取サービス
Pay-easy(ペイジー)
ちくぎんWeb口座振替受付サービス
スマホ決済サービス
ポイントサービス
貸金庫サービス
SBIレミット(海外送金)

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職(営業職)
【営業店】法人・個人への融資業務や預かり資産の提案、預金取引等に携わる業務等 【本部】経営企画・商品企画・資産運用・人事等に携わる業務等
総合職(渉外担当)
法人、個人事業主などの顧客を担当し、融資や預金、投資信託、保険など幅広い金融商品を提案・販売する。
総合職(営業担当 DCコンサルティンググループ)
事業承継や企業年金、地域産業活性化のための農業支援など、従来の銀行業務にない仕事を形にする部署。
特定総合職(窓口担当)
主に店内業務。窓口業務を主に担当し、来店されるお客様を応対。
本部専門職(デジタル企画・開発等)
勘定系システムおよび銀行内で利用するサブシステムの開発・運用・メンテナンス業務。デジタルビジネス企画・提案業務および社内DX化の企画・推進。
パートタイマー(ビジネススタッフ)
窓口・後方・ロビー、ローン関係事務、テレホンセンター、年金渉外、公金・一般事務

勤務制度

固定時間制(8:30~17:30、休憩1h)

福利厚生一覧

寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり、交通費支給、昇給あり、賞与あり、各種手当あり(職位手当、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当)、各種休暇あり、育児・介護休業制度あり、社員寮(社宅)あり

休日・休暇制度

土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、慶弔特別休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇、メモリアル休暇、参観日休暇、連続休暇、積立傷病休暇

育休・産休制度

育児休業制度、パパ育休、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度等あり。男性の育児休暇取得必須(子どもが産まれて2ヵ月以内に10日のパパ育休)。復職率も高い。

研修制度

導入研修(約2か月間)、業務別研修(年間研修計画)、行外研修(全国地方銀行協会や各研修実施機関主催、MBA取得のための九州大学ビジネススクール派遣)、通信講座(約100種、銀行補助あり)

部活動

野球・剣道・バレーボール・テニス・マラソン等のクラブ活動が盛ん。週2~3回の練習と企業対抗戦への参加など。

事業
銀行業
普通預金、定期預金、貸出、振込、ローン、投資信託、保険、年金、インターネットバンキング等の金融サービスを個人・法人向けに提供。
地方銀行、B2C、B2B、預金、融資、ローン、投資信託、保険、年金、インターネットバンキング、地域密着、福岡県、久留米市、ATM、店舗ネットワーク

関連キーワード

地方銀行、B2C、B2B、金融、銀行、地域密着、福岡県、久留米市、上場企業、福岡証券取引所、コンサルティング、DX、アライアンス戦略、中小企業支援、伴走型支援、SDGs、社会貢献、経営基盤強化、創業70年以上、従業員500名以上、資本金80億円、店舗ネットワーク、地域経済活性化

ニュース

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採用 69件

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60,282社がヒット

成長率

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業界での成長率
XXX
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業界(サブ)での成長率
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部署

43

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

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取締役上席執行役員リスク管理本部長

野 口 景 介

1992年4月 当行入行

2013年4月 大善寺支店長

2015年4月 柳川支店長

2017年5月 日田支店長

2020年7月 企画本部人事グループ長

2022年6月 執行役員企画本部人事グループ長

2024年6月 上席執行役員企画本部人事グループ長

2025年6月 取締役上席執行役員リスク管理本部長(現職)

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取締役(監査等委員)

石 坂 淳 子

1997年10月 株式会社吉野堂取締役

2006年11月 株式会社ひよ子常務取締役株式会社東京ひよ子常務取締役

2009年11月 株式会社ひよ子代表取締役(現職)株式会社東京ひよ子代表取締役(現職)

2024年6月 当行取締役(監査等委員)(現職)

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取締役(監査等委員)

永 田 見 生

1998年4月 久留米大学医学部整形外科学教授

2009年4月 久留米大学医学部長

2012年1月 久留米大学学長

2012年11月 久留米大学名誉教授

2017年1月 学校法人久留米大学理事長

2018年6月 当行取締役(監査等委員)(現職)

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取締役(監査等委員)

立 花 洋 介

1977年4月 松下電器産業㈱(現パナソニックホールディングス㈱)入社

1981年11月 等松・青木監査法人(現有限責任監査法人トーマツ)入所

1985年8月 公認会計士登録

1985年9月 立花公認会計士事務所設立

2013年6月 当行監査役

2015年10月 税理士法人TACHIBANA代表社員

2016年6月 当行取締役(監査等委員)(現職)

SNS

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同(同)

上野寛

accountCircleIcon

春日支店長

中島二郎

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津福支店長

中野利広

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同(取締役)

中野慎介

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国分兼高良内支店長(杷木支店長)

中鶴博康

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大牟田支店長(田主丸支店長)

久保田秀樹

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事務部長(監査部長)

久冨勇

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大牟田

久冨洋

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大善寺支店長、荒木支店長

井上郡敏

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荒木兼大善寺支店長(東合川支店長)

井上隆之

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東京支店長(千早兼名島支店長)

井口俊二

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日吉町(筑後)執行役員

井手和正

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小郡支店長(名島支店長)

今村嘉登

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企画本部総務グループ長(総務部長)

佐々木昭男

accountCircleIcon

監査(経営管理)

佐田淳一

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会長執行役員(頭取執行役員)代表取締役

佐藤清一郎

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退任(取締役)

倉光真治

accountCircleIcon

吉井支店長

倉富俊広

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国分兼高良内(姪浜)

別府俊幸

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杷木支店長

原大悟

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副頭取執行役員(専務執行役員)代表取締役

執行謙二

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八女支店長(瀬高支店長)

塚原英毅

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二日市支店長(中尾兼警弥郷支店長)

大内田貴志

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融資(経営管理)

大野斉

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国分支店長兼高良内支店長

太田徳一

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本店営業兼十三部支店長兼上津支店長(日吉町支店長兼くしはら支店長)執行役員

宮原憲一

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国道通兼南町支店長

宮崎靖之

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甘木支店長(北九州支店長)

寺崎雅人

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大野兼春日支店長(営業本部ソリューション事業グループ長)

小坪洋明

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国分兼高良内支店長(姪浜支店長)

小川幸紀

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中央町支店長(二日市支店長)

小形克己

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吉井支店長

小柳英樹

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黒崎支店長(八女支店長)

小池雅史

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八女支店長

山根雅一

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長門石支店長

岩下豊

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常務(取締役)

川原田光展

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事務本部事務システムグループ長(企画本部デジタル戦略グループ長)

川口義重

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博多兼雑餉隈支店長(営業本部営業推進グループ長)

平塚敦章

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名島

後田陽一

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大川支店長(中尾支店長)

後藤角栄

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荒木(柳川)

斉田英之

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退任(取締役)

新田政史

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南町支店長

早田明弘

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警弥郷

星野博文

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事務部長、システム部長

木下雅介

accountCircleIcon

本店営業部副部長(東合川支店長)

末永武敏

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営業統括部付部長

本多茂樹

accountCircleIcon

長門石支店長(くしはら支店長)

杉野輝章

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退任(常務)

東暢昭

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西新町支店長

松尾孝志

accountCircleIcon

国際部長(証券国際部国際室長)

松延則秀

accountCircleIcon

本店営業(融資)同

松田裕次

accountCircleIcon

八女支店長(田主丸支店長)

林田誠治

accountCircleIcon

融資

梅田徳男

accountCircleIcon

中央町兼長門石支店長(東京支店長)

森山利徳

accountCircleIcon

くしはら(国道通)

森嶋孝子

accountCircleIcon

大牟田支店長(柳川支店長)

森田進一

accountCircleIcon

瀬高支店長

横尾基輝

accountCircleIcon

社外取締役

橋田紘一

accountCircleIcon

社外取締役、学校法人久留米大学理事長

永田見生

accountCircleIcon

監査部長(事務部長)

江崎健

accountCircleIcon

取締役(上席執行役員資金証券部長)

池部晋

accountCircleIcon

営業本部グローカルコンサルティンググループ長

河野貴光

accountCircleIcon

福岡副支店長(十三部)

津留正佳

accountCircleIcon

十三部支店長

浅井哲也

accountCircleIcon

荒木(柳川)

溝上浩文

accountCircleIcon

監査(総務部長)

牛島芳隆

accountCircleIcon

北九州支店長(姪浜支店長)

田中哲二

accountCircleIcon

退任(常務)

田中靖正

accountCircleIcon

常務(取締役)

石井智幸

accountCircleIcon

筑後支店長(営業本部営業推進グループ長兼国際営業グループ長)

石橋宏隆

accountCircleIcon

日吉町兼くしはら支店長、上席執行役員

石橋智行

accountCircleIcon

退任(取締役)

神代正道

accountCircleIcon

雑餉隈支店長

秦徹

accountCircleIcon

田主丸支店長

稗田剛俊

accountCircleIcon

社外取締役(監査役)

立花洋介

accountCircleIcon

上津(小郡)

笹隈俊二

accountCircleIcon

千早兼名島支店長(柳川兼大川支店長)

草場敏徳

accountCircleIcon

リスク管理本部融資グループ長(事務本部事務システムグループ長)執行役員

荒巻康宏

accountCircleIcon

南町支店長

荻島圭治

accountCircleIcon

大川(春日)

菊次進

accountCircleIcon

同(監査役)

薬師寺道明

accountCircleIcon

杷木支店長(十三部支店長)

袋野秀夫

accountCircleIcon

営業本部営業推進グループ長(二日市支店長)

西口典孝

accountCircleIcon

企画本部人事グループ長(人事部長)

西田吉孝

accountCircleIcon

退任(監査役)

豊島安治

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企画本部企画グループ長

豊福孝明

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監査グループ長支店長(中央町兼長門石支店長)

赤司晃一

accountCircleIcon

退任(取締役)

赤松乾次

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大川支店長

辻泰博

accountCircleIcon

日吉町(営業推進)執行役員

野口圭介

accountCircleIcon

国分兼高良内支店長

野村浩彦

accountCircleIcon

同、ソリューション事業部長

金子末見

accountCircleIcon

退任(常務)

青木正明

accountCircleIcon

雑餉隈支店長、博多支店長

香山恭秀

accountCircleIcon

瀬高支店長

馬場国男

accountCircleIcon

小郡支店長(瀬高支店長)

高島雄三

accountCircleIcon

田主丸支店長

高松竜一

accountCircleIcon

二日市支店長(黒崎支店長)

高橋和明

accountCircleIcon

柳川兼大川支店長(日田支店長)

鬼丸逸哉

accountCircleIcon

ちくぎんリースに出向、上席執行役員

鶴久健一郎

accountCircleIcon

代表取締役兼頭取執行役員(取締役兼常務執行役員)

鶴久博幸

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取締役(常勤監査役)

龍憲一

テクノロジー

利用ツール

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Bing Universal Event Tracking

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ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

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地域とのつながりを大切にし、地域社会の一員としての責任を持つことが奨励されています。チームワークを重視し、互いに助け合う風土が根付いています。従業員は自己成長を追求し、研修や教育プログラムを通じてスキルアップを図ることが推奨されています。顧客とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要視されています。

文章は正しいですか?

雰囲気

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地域社会への貢献を最優先とし、信頼と安心を提供することを目指しています。顧客のニーズに応えるため、常に進化し続ける姿勢を持ち、地域経済の発展に寄与することを大切にしています。持続可能な未来を見据え、環境保護や社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

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