株式会社カワニシ

中期計画・長期展望

VISION01 いかなるときも真摯に、お客様のニーズに応える
VISION02 地域を代表する“圧倒的なリーディングカンパニー”を目指す
VISION03 メーカーや仕入先の適切なパートナーとして
VISION04 多様性を重視し、サステナブルな企業へ

主な取引先

国立大学法人および附属病院（岡山・神戸・鳥取・島根・広島・山口・愛媛・高知・香川 他）、社会福祉法人恩賜財団済生会（岡山・兵庫・松山・今治・香川 他）、(独)国立病院機構（岡山・松江・米子・神戸・姫路・呉・東広島・福山・岩国・四国こどもとおとな・四国がん・高知 他）、(独)労働者健康安全機構労災病院(岡山・山陰・中国・山口・愛媛・香川 他)、日本赤十字社 赤十字病院（岡山・松江・広島・三原・庄原・益田・山口・松山・高松・徳島・高知 他）、学校法人川崎学園、岡山市立市民病院、(公財)大原記念倉敷中央医療機構 倉敷中央病院、(一財)倉敷成人病センター、(一財)津山慈風会津山中央病院、県立広島病院、地方(独)広島市立病院機構（広島市民・安佐市民 他）、特定医療法人あかね会土谷総合病院、JA広島総合病院、福山市民病院、尾道市立市民病院、JA尾道総合病院、市立三次中央病院、愛媛県立病院（中央・今治・新居浜・南宇和）、(一財)永頼会 松山市民病院、(医)住友別子病院、市立八幡浜総合病院、喜多医師会病院、市立宇和島病院、香川県立病院（中央・白鳥・丸亀）、屋島総合病院、社会医療法人財団大樹会総合病院回生病院、坂出市立病院、三豊総合病院、徳島県立中央病院、吉野川医療センター、高知医療センター、神戸市立医療センター中央市民病院、赤穂市民病院、(医)伯鳳会赤穂中央病院、石川病院、(医)仁和会神野病院、兵庫県立病院（尼崎総合医療センター・淡路医療センター・柏原・姫路循環器病センター・リハビリテーション中央病院）、社会医療法人三栄会ツカザキ病院、神戸市立西神戸医療センター

取扱商材・商品

診断器材、手術器材、ペースメーカ、カテーテル、人工関節、脊椎固定材料、骨折材料、リハビリ機器、眼内レンズ、手術装置、検査・診断機器、血糖自己測定装置、持続血糖測定器、インスリンポンプ、大型備品、鋼製小物、医療ICTシステム、電子カルテ、動画像管理システム

勤務制度

9:00～18:00（うち休憩時間60分）

固定残業・みなし残業

平均残業時間（月平均）17.1時間

福利厚生一覧

各種社会保険、従業員持株会、企業年金、団体生命保険、借上社宅、財形貯蓄、制服貸与（契約社員）、退職金制度（正社員登用後）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、慶弔、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

平均年齢

40歳

男女比

男性49%：女性51%

有給取得率

有休平均取得日数 7.8日（2021年4月～2022年4月）

育休・産休制度

育休取得率100%、産休取得者あり

研修制度

職種や経験年数に応じた研修制度（オルバアカデミー）、外部講師による講義、社員研修満足度94%（2022年8月～2023年3月、対象者35名）

キャリアパス事例

営業部門と間接部門で異なるキャリアパス。社員一人ひとりの成長意欲と個々のビジョン達成を重視し、段階的な教育体制を整備。

社内イベント

年1回のアイデアコンテスト、社内表彰（MVP、社長賞など）