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株式会社関西ケーズデンキ

EnterpriseDoubleIcon2024

かんさいけーずでんき

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
茨城県を拠点とした巨大電器店「ケーズデンキ」を運営する企業であり、1955年6月に設立されました。同社は家電修繕事業、家電設置サービス事業、家電小売事業に携わり、生活用品、小売・販売・卸売、家電、家電量販店の業界で活躍しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,573名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
120,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
70年 (1955年06月設立)
  • 郵便番号

    3100803

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    杉本正彦

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

家電製品や電子機器、日用品などの幅広い商品を取り扱っています。最新の技術を駆使した製品から、生活を便利にするアイテムまで、多岐にわたる商品ラインナップを提供しています。また、アフターサービスや修理、設置サービスなども展開し、顧客のニーズに応えています。

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沿革

1955年6月 大阪市北区に、八千代無線電機商会を創業
1981年4月 資本金5,000千円にて八千代ムセン電機株式会社を設立
1983年1月 八千代無線電機商会より6店舗の営業部門を引き継ぎ事業開始
1986年6月 奈良市に西大寺店を開設し、奈良県に進出
1989年3月 兵庫県加古川市に加古川店を開設し、兵庫県に進出
1990年5月 京都府向日市に向日町店を開設し、京都府に進出
1991年5月 奈良市に第2種大規模小売店舗おしくま店を開設し、大規模店舗の展開を開始
1992年1月 和歌山市に和歌山店を開設し、和歌山県に進出
1996年4月 大阪証券取引所市場第二部に上場
1997年12月 滋賀県草津市草津店を開設し、滋賀県に進出
2000年7月 愛知県西春日井郡豊山町に名古屋北店を開設し、愛知県に進出
2001年2月 東京証券取引所市場第二部に上場
2004年4月 ギガスケーズデンキ株式会社(現 株式会社ケーズホールディングス)の完全子会社となる株式交換契約を締結
2004年10月 株式交換による事業統合でギガスケーズデンキ株式会社(現 株式会社ケーズホールディングス)の完全子会社化
2006年8月 株式会社関西ケーズデンキに商号変更
2007年12月 土橋電気株式会社を合併
2008年7月 株式会社ヒダカ電気商会を合併
2010年3月 福井県福井市に福井北店を開設し、福井県に進出
2011年10月 株式会社アリデンを合併

社是
感謝・健康・親切と愛情・専門店の誇り・生産性の向上
マルチステークホルダー方針
当社は、事業を通じた従業員、取引先、お客様、株主をはじめとするマルチステークホルダーとの適切な協働により、企業理念の実現と企業価値向上に取り組んでまいります。
従業員を大切にする考え
仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境を実現させるため、男性を含めた社員の育児参画促進に積極的に取り組んでいます。

取扱商材・商品

生活家電
空調・季節家電
キッチン・調理家電
美容・健康家電
オーディオ
テレビ・レコーダー
カメラ・ビデオ
パソコン・周辺機器
電子文具・オフィス用品
カー用品・ホビー・アウトドア用品

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
総合職 販売スタッフ
家電製品の接客、販売。冷蔵庫、炊飯機、洗濯機、テレビなどの生活必需品から、オーディオ、パソコン、カメラなどの嗜好品まで幅広く担当。ノルマはなし。
レジスタッフ
お買い上げ商品の会計業務、修理・部品注文の受付、贈答用商品のラッピング。持ち帰りレジ業務と契約レジ業務がある。
倉庫業務・品出し
商品の荷受け、カテゴリーごとの仕分け、陳列、倉庫内での保管、防犯用タグ取り付け、商品のクリーニング、梱包、ご購入品の運搬など。
配送センター
お買い上げ商品の配送・設置、取付工事、倉庫での大型商品管理、事務所内での事務業務。店舗とお取引先様(協力店様)間の報告・連絡・相談のサポート。
修理センター
各店舗でお客様からお預かりした修理品の修理状況管理。修理状況のデータ入力、店舗への現状報告、メーカーへの状況確認、お客様からのご要望伝達、修理品の梱包・発送。
事務
電話・来客応対、データ入力、店舗からの意見集約、業務の企画・提案・実行、お取引先様との折衝、販促、広報など。
携帯販売
携帯電話や関連アクセサリーの接客・販売、契約手続き、プラン提案、操作方法の説明、アフターサービス。
PCサポート
PCサポート業務(詳細は該当ページ参照)
コールセンター
家電品の修理に関するお客様からのお問い合わせやご要望への電話応対、メーカーへの修理要望・状況確認、店舗への修理状況連絡、ご要望・修理状況のデータ作成。
インストラクター
(詳細は該当ページ参照)

勤務制度

シフト制。時短勤務制度あり(子どもが小学校卒業まで利用可能、パート・アルバイトも可)。家庭や子育てと両立しやすい環境。残業ほとんどなし。産前産後休暇、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度あり。

福利厚生一覧

育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、結婚休暇制度、積立有給休暇制度、労災付加給付制度、健康診断・人間ドック(パートも対象)、従業員持ち株制度、従業員割引制度、社宅制度、資格取得支援制度、eラーニング、株式付与ESOP信託、弔慰金・見舞金制度、勤務間インターバル制度、忌引き休暇制度、裁判員休暇制度、罹災休暇制度、時間単位有給休暇制度、不妊治療サポート制度、職場復帰支援制度、確定拠出年金制度、65歳定年制・70歳までの再雇用制度、社内SNS、共済制度(長期家族サポート制度・就業不能サポート制度)、特定保健指導・保険指導

休日・休暇制度

シフト制。結婚休暇、忌引き休暇、裁判員休暇、罹災休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(時間単位取得可)、積立有給休暇制度あり。

平均年齢

40.7歳(正規社員)

男女比

女性従業員比率43.5%(役員・派遣社員・短期アルバイト除く全従業員)

有給取得率

54.7%(正規社員)

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業制度(女性取得率100%、男性取得率62%、正規社員)

オフィス環境

休憩室あり(冷蔵庫・電子レンジ・ポット等利用可)

研修制度

新入社員研修(接客サービスやシステム、社会人としての心構え等)、役割やスキルに応じた多彩な教育研修プログラム、eラーニング、社内ネットワークでの商品勉強動画配信、社内イントラネットを利用した動画教育体制。

社内イベント

BBQやフットサルなどスタッフ同士の交流あり(部活動等の明記はなし)

小業界
事業
家電製品等の販売および付帯工事・修理
一般家庭用電化製品、パソコン、携帯情報機器等の販売および付帯工事、修理
家電量販店、B2C、関西エリア、大型店舗、生活家電、パソコン、携帯情報機器、付帯工事、修理、アフターサービス、現金値引、長期無料保証、配送設置無料、家電リサイクル、店舗展開、76店舗、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、福井県
家電リサイクル・廃家電回収
使用済み家電製品のリサイクルを推進し、最寄りの店舗で適切に引き取りを実施
家電リサイクル、循環型社会、廃家電回収、環境対応、リサイクル法対応

関連キーワード

家電量販店、B2C、小売、関西エリア中心、多店舗展開、従業員2000名以上、上場グループ子会社、地域密着、働き方改革、ダイバーシティ、子育て支援、プラチナくるみん認定、マルチステークホルダー、専門店、店舗数70超、ESG、SDGs

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顧客第一主義を掲げ、常にお客様の声に耳を傾ける姿勢を持っています。チームワークを大切にし、社員同士が協力し合う風土が根付いています。新しいアイデアを歓迎し、チャレンジ精神を尊重する文化があります。社員の成長をサポートするための教育プログラムや研修も充実しています。

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地域社会への貢献と顧客満足の追求を基本に、信頼される存在を目指しています。社員一人ひとりの成長を促進し、働きがいのある環境を提供することで、持続可能な発展を実現します。誠実さと透明性を重んじ、常に公正なビジネスを行うことを重視しています。

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