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ハイライト
郵便番号
1350034
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
権田勇治
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
情報技術を駆使したソリューションを提供しています。システム開発や運用管理、インフラ構築など、幅広い分野でのサービスを展開しています。お客様のビジネス課題を解決するために、カスタマイズされたソリューションの提案や導入支援を行い、効率化と最適化を図ります。デジタルトランスフォーメーションの推進にも力を入れています。
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- 経営理念
- エネルギーの最適サービスを情報技術で支え、お客さまとともに発展し続ける企業
- 企業ビジョン
- IT&エンジニアリングのプロフェッショナルとして、お客さまに役立つソリューションを提供します
・品質と技術で共創の喜びを実現するために挑戦し続けます
・東京電力グループ経営に貢献し続けます - 行動基準
- Challenge & Enjoy ICT (Innovation,Communication,Together)
~個の力を結集して果敢に挑戦~
◇お客さまの「真の声」を聞く
◇自ら考え、自ら動く積極性を
◇自分の足跡が残せる成果を
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- システムエンジニア
- 東京電力の電力供給に係わる発電設備、送配電設備、電気料金計算などの大規模な業務システムを中心に、様々なシステムの提案・設計・開発および保守に携わる。
- プロジェクトマネージャー
- システム開発プロジェクトの方向性、到達目標などプランニングを主導し、関連各所との調整や工程管理を行いながらプロジェクト全体を推進し、成功へ導く。
- システムコンサルタント
- 電力関連の業務知識とICT知識を駆使して、お客さまの経営課題に最適な解決策を提案。システム化投資戦略立案や、開発プロジェクトマネジメントに係わる幅広いコンサル業務領域を担当。
- ネットワークエンジニア
- 大規模コンピュータネットワークの企画・構築・保守。データセンターネットワークにおけるWANおよびLAN設計、構築および維持管理業務。
- セキュリティエンジニア
- 外部からの不正アクセスに対するセキュリティ装置の設計・構築やユーザ認証などのセキュリティ対策を行う。
- データアナリスト
- 統計学やデータマイニングのスキルを活かして、ビッグデータ分析等を行い、新たなビジネス提案を行う。
- DXエンジニア
- お客さまの課題を解決するために、最新のデジタル技術と、これまでにない新しい発想を活用して、プラットフォームやアプリケーションの提案・開発を行う。
- 制御系エンジニア
- 火力発電所における設備・機器の運転状態の監視や発電量の調整等を行うシステムの開発・保守。送電網における電力供給状況の監視や停電時の電力供給ルートの自動切換えなどを行う制御システムの開発・保守。電力需給の計画および制御(需給バランス計算、需要予測、FIT予測、周波数制御など)を行うシステムの開発・保守。電力系統解析(潮流計算、故障計算、電圧安定度、動態安定度など)を行うシステムの開発・保守、および系統解析業務。配電系統を自動制御するシステムの開発・保守。
- 原子力エンジニア
- 原子力発電所(BWR)あるいは発電設備等に対する確率論的リスク評価(PRA)、炉心管理、構造信頼性評価、熱流体解析、放射能インベントリ評価、原子力プラントに係わるシステムソリューションの提供。
- スペシャリストエンジニア
- ビッグデータ構築・活用支援、情報システムセキュリティ、電力系統解析、クラウド・サービス設計・構築などの専門領域に特化した業務。
- 業務アプリケーションエンジニア
- 設備管理業務システム開発・保守、経理・販売系システム開発・保守。
- システム基盤技術エンジニア
- システム基盤の設計、導入及び保守管理。
- セールスエンジニア
- 当社のICTソリューションを商材とした営業活動。技術者と共に、お客様に対する提案営業を行う。
- 事務職(障がい者採用)
- 人事、労務、経理、総務
勤務制度
フレックスタイム勤務(コアタイム13時~14時、フレキシブルタイム7時~13時始業、14時~22時終業)、テレワーク(全社員対象、常時約6~7割が実施、ワーケーション可)、短時間勤務制度(妊婦・小学校入学前・小学校修了まで利用可)、裁量労働勤務(中途・障がい者採用で記載)
福利厚生一覧
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄制度、退職金制度、カフェテリアプラン、育児休業・介護休業・短時間勤務制度、独身寮(35歳まで)、健康相談室、資格取得支援制度、文化会活動(ランニング部、野球部、華道部など)、労働組合、家賃補助、住宅ローン補助、家族手当、時間外手当、通勤交通費、健康診断、喫煙室なし(敷地内全面禁煙)
休日・休暇制度
土・日・祝日、年末年始、有給休暇(1年目最大15日/年、2年目以降20日/年)、リフレッシュ休暇(最大連続5日/年)、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇など特別休暇あり
男女比
男性78%:女性22%(全社員、2024年4月時点)
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業(子供が1歳に達するまで、要件ありで最長3歳まで)、復職後の短時間勤務制度、男性の育休取得実績あり、看護休暇(子ども1人につき年間5日、未就学児~中学入学まで利用可)
オフィス環境
東京都内(門前仲町が主)、テレワーク可、独身寮(東西線沿線、35歳まで)、健康相談室、休憩室あり、喫煙室なし(敷地内全面禁煙)
研修制度
入社前:内定者研修会(ICT基礎学習、同期交流、プログラミング体験、eラーニング)、入社後:3ヶ月間の新入社員研修(ビジネススキル、ICTスキル、開発基礎)、配属後:個別研修、OJT(3年目までトレーナー)、フォローアップ研修(配属半年後)、入社5年目までは年次に応じて、それ以降は役割に応じて体系的な研修、社外研修参加奨励、資格取得支援・表彰金、奨学金制度
キャリアパス事例
新入社員→システムエンジニア→中堅キャリア(ITアーキテクト、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、DXエンジニア、制御系エンジニア等)→上級キャリア(プロジェクトマネージャー、システムコンサルタント)、専門エンジニア(原子力エンジニア)
部活動
ランニング部、野球部、華道部など(文化会活動)
小業界
-事業
- 設備点検・管理システム開発
- 薄型多機能カード位置測位システムやユーティリティ設備向け制御装置用ミドルウェア、受電設備監視ソリューションなど、設備点検・管理に関するシステムやソリューションの開発・提供。
- B2B、設備管理、IoT、制御システム、位置測位、ユーティリティ、受託開発、エネルギー業界、社会インフラ
- 解析・評価ソリューション開発
- 系統解析、原子炉解析、信号解析、線量・被ばく評価、プラント挙動解析、リスク評価、構造設計評価など、各種解析・評価技術のシステム開発・提供。
- B2B、解析技術、評価技術、原子力、プラント、リスク評価、シミュレーション、社会インフラ
- セキュリティソリューション開発
- 敷地監視・警備用ドローンシステム、標的型攻撃メール訓練、内部情報漏洩対策、データベースセキュリティ、AI脆弱性診断、サイバーセキュリティトレーニング、ペネトレーション診断などのセキュリティ関連サービスの開発・提供。
- B2B、セキュリティ、サイバーセキュリティ、ドローン、AI、脆弱性診断、トレーニング、情報漏洩対策
- 原子力関連システム開発
- 原子力発電所向けの炉心管理、性能監視、設備診断、事故対策支援、遮蔽計算、意思決定支援などのシステム開発・提供。
- B2B、原子力、発電所、設備診断、事故対策、シミュレーション、安全評価
- IoTソリューション開発
- IoTセンシングサービスやアセット統合プラットフォーム、ランドリールーム可視化など、IoT技術を活用した各種業務支援システムの開発・提供。
- B2B、IoT、センシング、可視化、業務効率化、スマートオフィス、設備管理
- ITインフラ構築・運用
- HCI(ハイパーコンバージド・インフラストラクチャ)やクラウドサービスなど、ITインフラの構築・運用サービスの提供。
- B2B、ITインフラ、クラウド、HCI、仮想化、運用支援
- 業務改善ソリューション開発
- 脱炭素ロードマップ策定、ローコード開発、作業分析、Web会議、名刺管理、経費精算、電子請求書、座席管理、ビジネスプロセスサポート、電子契約など、業務効率化・DX推進のためのシステム開発・提供。
- B2B、業務改善、DX、ローコード、クラウド、業務効率化、電子契約、経費精算
- 会員管理システム開発
- スクール会員管理サービスなど、会員管理に関するシステムの開発・提供。
- B2B、会員管理、スクール、業務支援
- 研修・教育サービス
- アジャイル研修、チーム合意形成、デザイン思考、ビジネスアジリティ、DX推進などの研修・教育サービスの提供。
- B2B、研修、教育、アジャイル、DX、ビジネスアジリティ、人材育成
関連キーワード
B2B、SIer、ITサービス、エネルギー業界向け、原子力エンジニアリング、DX、アジャイル、デジタルプラットフォーム、共創、東京電力グループ、大企業、東京都、1970年代設立、情報セキュリティ、サステナビリティ、女性活躍推進、次世代育成、人権方針、環境配慮、健康経営、社会的責任、資本3億円以上、ITコンサルティング、システム開発、技術計算、情報処理、教育・研修、クラウドサービス、IoT、ビッグデータ、プラント設備
ニュース 7件
2025年07月01日
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2025年02月28日
prtimes
2024年02月19日
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部署
全188件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
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役員
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テクノロジー
利用ツール
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ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
512社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。社員同士の協力とチームワークを重視し、互いに尊重し合う風土が根付いています。継続的な学びと成長を支援する環境が整っており、自己啓発やスキルアップの機会が豊富です。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現を目指しています。
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雰囲気
顧客のニーズに応えるため、常に最新の技術と知識を追求し、社会の発展に貢献することを目指しています。信頼性と品質を重視し、持続可能な未来を創造するために努力を惜しみません。社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしています。
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最終データ更新: 2024年08月06日
