ハイライト
郵便番号
1330061
住所

上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岡本和久
決算月
-
沿革
1993年 タムス総合クリニック篠崎駅前 開院
2001年 タムス総合クリニック東陽町駅前 開院/タムス耳鼻科クリニック東陽町駅前 開院
2003年 タムス耳鼻科クリニック小岩 開院
2005年 タムス総合クリニック小岩 開院/タムスわんぱくクリニック小岩 開院/タムスわんぱく病児保育室 小岩 開設/篠崎駅前にこにこクリニック 開院/六町駅歯科クリニック 開院
2006年 タムス耳鼻科クリニック瑞江駅前 開院/タムスさくら病院川口 開院
2007年 タムス総合クリニック新小岩駅前 開院/タムス耳鼻科クリニック新小岩駅前 開院
2009年 タムスわんぱくクリニック新小岩駅前 開院/タムスわんぱく病児保育室 新小岩 開室
2010年 タムスわんぱくクリニック篠崎駅前 開院/タムス耳鼻科クリニック平井駅前 開院/タムスグループホーム瑞江 開設/タムスわんぱく病児保育室 篠崎 開設
2011年 タムスさくらの杜 川口 開設/タムス総合クリニック府中駅前 開院
2012年 タムスさくらの杜 見沼 開設
2013年 タムスさくらの杜 越谷 開設/認可保育園 タムスわんぱく保育園篠崎 開園/タムスさくら病院江戸川 開院/タムス総合クリニック平井駅前 開院
2014年 タムスさくらの杜 江戸川 開設/タムスグループホーム南葛西 開設/タムス総合クリニック瑞江駅前 開院/川口メディケアセンター 開設/タムス訪問看護ステーション江戸川 開設/タムスわんぱくクリニック西葛西駅前 開院
2015年 タムスさくらの杜 道合 開設
2016年 タムスわんぱく病児保育室 西葛西 開設/タムスさくらレジデンス篠崎 開設/認可保育園 タムスわんぱく保育園船堀 開園/タムスさくらヴィラ川口 開設/タムスさくらクリニック江戸川 開院
2017年 タムスさくらの杜 三郷 開設/認可保育園 タムスわんぱく保育園東日暮里 開園/タムスさくらの杜 練馬 開設
2018年 タムスさくらの杜 春江 開設/認可保育園 タムスわんぱく保育園東小岩 開園/なごみの家 小松川平井 開設(江戸川区委託事業)
2019年 タムスさくらクリニック川口 開院/川口さくらデンタルクリニック 開院/タムス訪問看護ステーション川口 開設/タムス浦安病院 開院/タムス訪問看護ステーション浦安 開設/タムス市川リハビリテーション病院 開院/タムスさくらの杜 練馬アネックス 開設/わんぱく乳児院 開院/認可保育園 タムスわんぱく保育園川口 開園/認可保育園 タムスわんぱく保育園瑞江 開園
2020年 タムスファミリークリニック豊洲 開院/認可保育園 タムスわんぱく保育園荒川 開園/タムス学童クラブ墨田 開設/タムスわんぱく子育てひろば墨田 開設/認可保育園 タムスわんぱく保育園墨田 開園
2021年 タムスさくらの杜 新井宿 開設/タムスさくらの杜 市川 開設/認可保育園 タムスわんぱく保育園木場 開園/タムス耳鼻科クリニック西葛西駅前 開院/タムスさくらの杜 船橋 開設
2022年 医療法人社団有相会 経営権譲受/タムスわんぱく病児保育室 瑞江 開設/タムスさくらの杜 南葛西 開設
2023年 タムス瑞江病院 開院/認可保育園 タムスわんぱく保育園花見川 開園/介護医療院 川口メディケアセンター 開設/タムスさくらの杜 花畑 開設/篠崎駅前にこにこクリニック(歯科)新装開院/タムス眼科クリニック篠崎駅前 経営権譲受
2024年 認可保育園 タムスわんぱく保育園一之江 開園/タムスさくらの杜 一之江 開設
2025年 タムス介護医療院花見川 事業転換/タムスさくらクリニック花見川 開院/タムス介護医療院川口 事業転換
- Greeting(ご挨拶)
- 「人を助ける人生を、選んだ」という誇りと責任をもち、地域も人もげんきにしたい。1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開院して以来、一貫して、患者様や利用者様の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組み、社会状況の変化と時代のニーズをしっかり受け止めながら歩み続けてまいりました。地域の皆様の健康と笑顔を守ることが私たちの使命と考えております。これからも初心を忘れることなく、皆様の“頼れる存在”でありたいと心に決めております。理事長 岡本 和久
- Idea(創業の精神、桐和会のスピリット)
- あんしん まごころ。医療や福祉は楽ではない。それでもこの仕事を、人生を、選んだ以上は、皆様への安心を、まごころをもって提供する責任がある。
- Vision(桐和会がこれから実現すべき姿)
- 人を助ける人生を、選んだ。わたしたちの選んだ、医療、福祉、教育の連携をもってひとりを支えるという人生。地域や社会全体をも支え、元気にするという人生でもある。
- Guidelines(ビジョン実現のための行動の基本となる方針)
- こころを通わすことが、ほんとうに必要な助けにつながる
- The 5 Lessons(私達の原点「五訓」)
- 私達は、患者さんに常に人間的に優しく接します。
私達は、危機感と緊張感を持ち続けます。
私達は、スピードを重視し待ち時間を最小限にします。
私達は、責任を明確にし、ミスを減らすことに努めます。
私達は、より高い質のサービスを目指します。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 看護師
- 病院・クリニック・介護施設・保育園・訪問看護ステーション等での看護業務
- 介護職(ケアワーカー)
- 病院や介護施設での生活支援、身体介助、精神的サポート、患者・利用者の生活サポート
- リハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・機能訓練指導員)
- 病院・クリニック・介護施設・訪問リハビリ等でのリハビリテーション業務
- 社会福祉士・精神保健福祉士
- 患者・利用者・ご家族・行政等との調整業務、相談対応、入退院・施設案内
- 保育士
- 認可保育園・学童保育・病児保育・乳児院等での保育業務
- 管理栄養士・栄養士
- 病院・高齢者介護施設等での食材発注・検品・調理・盛付け・配膳・洗浄、栄養マネジメント
- 事務職
- 受付業務、診療案内、会計、レセプト業務、書類作成、データ入力、診療補助、院内環境整備
- 総合職
- 管理本部での総務・経理・人事・労務、事業本部での施設統括業務、病院・高齢者施設での総務・運営業務
勤務制度
シフト制、4週8休、年間休日121日(夏季冬季休暇含む)、有給休暇、産休・育休、特別休暇(慶弔・介護等)
固定残業・みなし残業
一部職種で月平均残業時間20時間以内、固定残業代を含む職種あり(例:調理師・栄養士等で月20時間分)
福利厚生一覧
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、医療費補助制度、産前産後休暇・育児休暇、借上社宅制度、住宅手当、社員寮、資格取得支援制度、退職金制度(3年以上)、社員食堂、交通費全額支給(規定あり)
休日・休暇制度
4週8休、年間休日121日(夏季冬季休暇含む)、有給休暇(入社6ヶ月より10日)、産休・育休、特別休暇(慶弔・介護等)
男女比
従業員の男女比:画像記載あり(数値記載なし)
育休・産休制度
産前産後休暇・育児休暇あり。産休育休復帰後の時短勤務や、男性の育休取得も広がっている。
オフィス環境
社員寮(家具付き、寮費30,000円/月)、借上社宅制度(都内82,000円/月等)、制服貸与、社員食堂あり
研修制度
新入社員研修、内定者研修、リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修、eラーニング、院外研修、外部講師による講義、階層別研修、タムス研究大会(事例発表会)
キャリアパス事例
ケアワーカー→社会福祉士・介護福祉士・看護師等の国家資格取得を目指せる。グループ内異動で多様な経験が可能。総合職は病院事務長や事業統括等を目指せる。
社内イベント
タムス研究大会(事例発表会)
部活動
記載なし
小業界
-事業
- 医療施設運営
- 東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、特別養護老人ホーム、認知症専門病院等を多数運営。人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践。
- B2C、B2B、医療法人、病院運営、クリニック運営、リハビリ、地域密着、多拠点展開、医療サービス、患者中心、東京都、千葉県、埼玉県
- 介護施設運営
- 入居者が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援。特別養護老人ホーム、介護医療院、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム等を運営。
- B2C、介護施設、特別養護老人ホーム、介護医療院、グループホーム、高齢者住宅、自立支援ケア、介護福祉士、東京都、千葉県、埼玉県
- 保育園・児童福祉施設運営
- 医療面のサポート体制を備え、安心と健康を大事にした保育園・病児保育室・乳児院・学童クラブ・子育てひろば等を運営。心身ともに健やかな子どもの成長を願い、保育を実施。
- B2C、認可保育園、病児保育、乳児院、学童クラブ、子育て支援、医療連携、東京都、千葉県、埼玉県
- 障がい者雇用支援
- 障がいをお持ちの方が安心して働くことができるよう、特性にあった業務を提案し、サポート。働きながら自身の可能性を探れる「タムスアルファ」を設立し、環境を整備。
- 障がい者雇用、雇用支援、多様性、人材活躍推進、B2B、B2C
- 外国人雇用支援
- 日本で看護・介護のプロフェッショナルとして働きたい外国人職員をサポート。外国人職員の採用・育成・定着を推進。
- 外国人雇用、人材紹介、介護人材、看護人材、多文化共生、B2B、B2C
- セントラルキッチン事業
- 病院、特別養護老人ホームなどグループ内施設の利用者に提供される全ての食事を一か所で調理する院内セントラルキッチンを運営。HACCP基準に対応した衛生管理、クックチルシステム導入による効率化・品質安定化を実現。
- セントラルキッチン、給食、HACCP、クックチル、大量調理、医療食、福祉食、B2B
関連キーワード
医療法人、医療、介護、福祉、保育、在宅医療、病院運営、多拠点展開、首都圏中心、B2C、B2B、地域密着、障がい者雇用、外国人雇用、ダイバーシティ、大規模法人、1990年代設立、社会的役割、SDGs、ESG、教育連携、グループ経営、人材活躍推進、多職種連携、社会福祉、高齢者支援、子育て支援、保育園運営、社員寮完備
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最終データ更新: 2026年02月13日
