株式会社アーシャルデザイン

あーしゃるでざいん

法人番号：

企業説明文

2014年10月1日に東京都に設立された企業です。同社は、スポーツ選手や体育会系の人材を企業に転職させるサービスを提供することを主な事業としています。また、企業内トレーニングアウトソーシング事業や人材採用支援事業なども展開しています。同社は人材・アウトソーシング、メディア・出版、企業研修、人材紹介、業務請負、出版、その他人材の業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.a-cial.com/about/

業界

人材>

人材紹介業務請負

所在地

東京都渋谷区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

279名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

500万円

業歴 (設立年月)

10年 (2014年10月設立)

郵便番号
1500001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小園翔太
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる分野でのコンサルティングサービスを提供しています。技術開発や業務改善に関する専門知識を活用し、クライアントの課題解決をサポートします。また、教育プログラムや研修を通じて、個人や組織の成長を促進する取り組みも行っています。

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沿革

- 2014年10月設立

VISION: SPORTS LIFE HACK COMPANY
MISSION: スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。ーBE A INNOVATION AGENTー
行動指針: 1. SPEED OF TRUST「あり得ないスピードが質を凌駕し、信頼と感動を生む」
2. CREATE A CHANCE「仕事の報酬は仕事。自ら機会を創り出す」
3. CREATE A MARKET「誰よりも早く、ユーザーに豊かさをもたらす新しいサービスを」
4. PROFESSIONALISM「顧客・仲間・自分のために、自己研鑽し目標にコミットする」
5. SMILE & THANKS「笑顔とありがとう！が溢れる組織」

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
新卒事業部：リクルーティングアドバイザー（法人営業）: 新規案件獲得（テレアポ）、募集ポジションのヒアリング/要件定義、求人作成・マッチング、候補者の紹介・面接対策、内定フォロー、既存企業からの案件掘り起こし・定期的な接点
新卒事業部：キャリアアドバイザー: 体育会所属/アスリート学生とのキャリア面談、面談内容を基にした案件紹介、選考や内定時のフォロー
新卒事業部：アスリートボックス: 部活動指導員としての学校現場派遣、自治体や学校へのサービス提案、引退後のスポット就業環境提供
キャリア事業部：リクルーティングアドバイザー: 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人企業対応、新規企業開拓、人材紹介、求職者面接対策
キャリア事業部：キャリアアドバイザー: 元アスリート・元体育会経験者の中途転職支援、カウンセリング、マッチング
キャリア事業部：アスリート雇用（業務委託）: インサイドセールス、クライアントの採用課題解決、営業活動
AAT事業部：営業: SES営業、パートナー企業新規開拓、フロント窓口対応、案件ヒアリング・提案
AAT事業部：キャリアトレーナー: アカデミア生・エンジニアのフォロー（勤怠管理、カリキュラム進捗確認）、フォロー面談、営業連携
AAT事業部：講師: エンジニアカリキュラム開発、アカデミア生の教育
AAT事業部：採用: 採用戦略策定、外部協力会社対応、求人票管理、応募者管理、面接・合否協議、SES関連業務
AAT事業部：WEBエンジニア(経験者): システム開発、テスト、設計、要件定義、案件選択、リモート・客先常駐
人事戦略部：採用: 新卒/中途採用担当、会社説明会、面接、エージェント管理、求職者フォロー、採用戦略策定・実行
人事戦略部：総務/労務: 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社労士連携、安全衛生管理、備品管理、名刺作成、取締役会運営
経理財務部：経理(マネージャー): 仕訳起票、決算対応、開示資料作成補助、監査法人対応、経理業務フロー策定
内部監査室: 資金決済法等の法令対応、内部管理体制構築補助、内部監査補助、規定・マニュアル作成、監査役・監査法人連携
マーケティング戦略部：SEOコンサルタント: オウンドメディアのSEO記事ディレクション、外部ライター管理、記事品質管理、SEOキーワード設計、効果検証
マーケティング戦略部：動画制作ディレクター: Youtube動画制作・広告、動画コンセプト決め、広告初期設定、配信キーワード選定、キャンペーン設計
マーケティング戦略部：SNS運用マーケター: SNSアカウント運用、WEBマーケティング、画像作成、効果分析
マーケティング戦略部：サイトエンジニア: コーポレートサイト・オウンドメディアの改修・コーディング、LP改修、SEO対策
マーケティング戦略部：マーケター/WEBマーケター: 全体マーケティング、WEBマーケティング、SNS運用、画像作成、効果分析
マーケティング戦略部：インターン: SNS運用/マーケティング、SNSライティング、画像作成・写真撮影、ライティング業務、効果分析、社員インタビュー

勤務制度

9:00~18:00、フレックス制度導入中、リモート勤務可（条件有り）

固定残業・みなし残業

月給に40時間分の固定残業代（例：59,000円〜、職種により異なる）が含まれる。超過分は追加支給。

福利厚生一覧

昇給年1回（10月）、賞与年2回（6月・12月）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、通勤手当、役職手当、時間外手当、社内表彰制度、プロテイン飲み放題、コーヒー・お菓子飲み食べ放題、社内部活手当（4名以上で適用）、ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会、キャンピングオフィス、社内勉強会・季節イベント、副業可（内容応相談）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土日）、年間休日124日（2023年度実績）、祝日、年末年始、GW、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔休暇

有給取得率

WEBエンジニア職：有休消化率90％

オフィス環境

東京本社（東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階）、キャンピングオフィス、プロテイン・コーヒー・お菓子飲み食べ放題

研修制度

ビジネス基礎研修、社内勉強会

キャリアパス事例

（新卒）入社2年目リーダー→3年目マネージャー→4年目新規事業立ち上げ、シニアコンサルタント（エキスパート職）／（中途）1年目年収350万→2年目410万→リーダークラス520万→マネージャークラス670万、WEBエンジニア：現場営業プレイヤー→プロジェクトリーダー・講師・正社員登用等

小業界

人材紹介業務請負

事業

SportsForce事業: スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。アスリート・体育会学生・スポーツ経験者に特化したキャリア支援・人材紹介サービスを展開。新卒・中途・現役アスリート・元体育会の転職希望者など幅広い層を対象に、企業への人材紹介やイベント、教育プログラムを提供。; B2B、B2C、人材紹介、体育会学生、アスリート、キャリア支援、新卒紹介、中途紹介、スポーツ人材、教育プログラム、適性検査、研修、全国対応、スポーツ業界、人材データベース、イベント、伴走型支援、社会課題解決、働き方改革、自治体連携
部活動支援事業（Master & Coach）: 部活動の地域移行における業務支援、アスリート派遣、運動促進を目的とした出前授業委託など、部活動指導員やアスリート、専門トレーナー等を要望に合わせて人材シェアリングするサービス。自治体・学校・地域団体・保護者との連携体制の構築、事務局機能の代行、指導者研修や保護者説明会の実施サポートなど、部活動運営に必要なプロセスを一貫して支援。; B2G、B2B、部活動支援、アスリート派遣、人材シェアリング、自治体委託、教育機関、スポーツ教育、指導員研修、地域移行、働き方改革、全国対応、伴走型支援、事務局代行、コンサルティング、スポーツ人材ネットワーク、教育現場支援
Tech & Boost（アスリートエージェントテック）: 高いチーム意識を持ったエンジニアのスキルシェア。現役プロのエンジニアによるIT教育を修了したアスリート人材をエンジニアとしてスキルシェアするシステムエンジニアリングサービス。全員自社の正社員エンジニア。ITエンジニアの適性検査や研修、スキル評価シートによる質の担保を実施。; B2B、ITエンジニア派遣、スキルシェア、アスリートエンジニア、適性検査、IT教育、研修、人材育成、システムエンジニアリング、正社員派遣、データマッチング、独自DB、スキル評価、IT業界、人材不足解消