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ハイライト
郵便番号
7960201
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
傳長秀文
決算月
3
ビジネス
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和菓子や洋菓子を中心に、多彩なスイーツを製造・販売しています。伝統的な製法を守りつつ、現代のニーズに応える新しい商品開発にも力を入れています。季節ごとの限定商品や地域限定の特産品を活かした商品も取り揃えており、幅広い顧客層に対応しています。品質管理に厳しく、安全で美味しい商品を提供することに努めています。
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沿革
1927年 木綱勝三郎が個人営業で和菓子の製造、小売を開始
1948年 木綱勝が事業を継承。卸売りを中心とした営業を開始
1960年 製造の機械化を開始
1966年 八幡浜駅近くに工場移転
1968年7月 株式会社あわしま堂製菓を設立(資本金300万円)
1974年9月 愛媛県八幡浜市保内町に新工場(現:愛媛第一工場)を竣工、本社を移転
1975年 松山市に松山支店を開設
1976年8月 社名を株式会社あわしま堂に変更(資本金2,100万円)
1986年 CI導入(資本金9,628万円)
1993年11月 資本金を2億1,393万円に増資
1995年9月 保内町に新工場(現:本社工場)、新事務所を竣工、本社を移転
1999年11月 京都伏見工場(現:京都伏見第二工場)を竣工、京都支店開設
2007年8月 京都伏見第一工場を竣工
2009年9月 名古屋支店を開設
2011年1月 東京支店を開設
2015年10月 栃木佐野工場竣工
2015年11月 北関東支店開設
2022年10月 久留米・うきは物流センター稼働
- 企業理念
- 美味しさつくり 笑顔つくり
- 行動指針
- 1.私たちはお客様に笑顔で喜んで頂ける、美味しくて感動のあるお菓子をお届けします。
2.私たちはともに働く人々の人格・個性を尊重し、安全で働きやすく、かつ豊かさとゆとりが実感できる職場環境をつくります。
3.私たちはうそをつかず、公正な態度で行動し、地域社会や環境の改善に貢献します。 - 美味しさつくり
- 製品開発室では新製品の開発もさることながら、既存の商品改良もたくさん手がけています。例えば、季節によって材料の配合を変えたり、焼き方や時間を少し変えるだけで形、色、味は全く違ったものになるのです。店頭に並んでいるそのお菓子の姿は以前と同じように見えても、実はあわしま堂のお菓子は常に進化し続けているのです。それぞれの材料は全て生きています。そのため、私たちのお菓子づくりは思いを込めることから始まります。製造ラインを流れてお菓子が出来上がるので「味のばらつきはない」と思われていますが、機械で同じように作っても、そのときの材料、季節、その日の湿度によっても味は微妙に変わってくるのです。そのため、新製品が店頭に並んで3日で配合を見直したこともあります。その調整は勘などではなく、さまざまなデータを基にして行われるものです。
お客さまの「美味しかった!」をつくるために、私たちは考え続け、商品を開発・改良し続けているのです。 - 笑顔つくり
- 私たちは、美味しい和菓子を通して、たくさんのお客様に笑顔になって欲しいと考えております。お客様に笑顔をお届けする為には、社員自身の笑顔も欠かせません。社員があわしま堂に勤めていて良かったと思える、笑顔あふれる会社にしていきたいです。そんな笑顔の社員で作る美味しい和菓子を通して、お客様をはじめ、お取引様やあわしま堂に関わるすべての方の笑顔つくりを目指していきたいです。このような「笑顔の輪」を広げることを私たちの使命として、邁進しております。
主な取引先
株式会社フジ、株式会社マルナカ、株式会社丸久、株式会社ハローズ、株式会社マルショク、株式会社サンリブ、株式会社タイヨー、株式会社ハローデイ、株式会社セブン&アイ・ホールディングス(イトーヨーカ堂、セブン-イレブン・ジャパン)、イオンリテール株式会社、株式会社関西スーパーマーケット、株式会社ライフコーポレーション、株式会社日本アクセス、ケイ低温フーズ株式会社、株式会社マルイチ産商、旭食品株式会社、株式会社ヤオコー、株式会社平和堂/他
取扱商材・商品
饅頭
どら焼き
団子
カステラ
大福
焼き菓子
型焼き菓子
タルト
蒸し物
旬の和菓子
ブッセ
サブレ
わらび餅
水羊羹
季節商品
ギフト・贈り物
大容量パック
催事商品(落雁、七夕など)
- 職業・職種
- 業務内容
- 生産
- 生地の仕込みから包装機械のオペレーティング、原材料の発注、商品の製造計画、ラインの人員管理まで業務は多岐にわたり、「商品・人・時間」をマネジメントしていきます。「安心安全で同一品質のお菓子をタイムリーに必要な数」を製造することが大事で、「ダントツ品質」を目指す品質改善に終わりはありません。製造業として最も重要な部門のひとつです。
- 営業
- スーパーマーケットやコンビニエンスストア・問屋などでの本部商談や店舗商談を、バイヤーや店舗担当者と行い、商品の企画、売場の提案を行う仕事です。自社商品の売込みはもちろん、和菓子の売り場づくり、商品構成、催事スケジュールなどの企画・コーディネイトを担当。また、お客様のご要望に沿った、オリジナル商品の開発なども手掛けます。
- 品質保証室
- 安心・安全な商品を提供するために、衛生的な生産ラインを維持し、高品質の商品を安定供給するための管理を行います。生産ラインの菌検査、抜き取り検査、5S活動など生産現場と一体となり、常に第三者的な厳しい視線で社内の安全と品質管理・向上に取り組みます。
- 営業企画課
- 販売商品の中止・開始のスケジューリングを季節毎に行ったり、マーケットの情報収集、売場のポップや季節パネル、陳列棚などの売場づくりなど「全社の売上げ」を左右する企画的な仕事や営業の販売支援の役割を担っています。また、通信販売業務なども手掛けます。
- 製品開発部
- 市場のニーズを先取りした新商品開発と既存商品のリニューアルを担当します。また、開発した商品を量産する為のラインテストの立合いや、企画や営業と市場調査を受けての打合せ、パッケージに示す原材料表示の作成など他部署と連携し、日々美味しさを追求しています。
勤務制度
フレックスタイム制の適用有(標準労働時間:8時間/日)、配属部署により異なる(早出・遅出出勤有)、育児短時間勤務制度、傷病療養短時間勤務制度
固定残業・みなし残業
残業手当あり(詳細は募集要項に記載なし)
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職年金制度、社員寮、社宅、借上社宅、社員食堂、慶弔見舞金制度、帰省旅費支援制度、有給休暇積立制度、社員割引制度、各種祝金(結婚祝金、出産祝い金、新築祝金)、社内レクリエーション、懇親会費の補助制度、こころの相談室、保育料補助手当、表彰制度(社長賞、永年勤続表彰、部門内表彰、改善提案活動)、定年後継続雇用制度(65歳まで)
休日・休暇制度
年間休日118日、転勤休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休業、年次有給休暇、ヘルスケア休暇、生産部:1ヶ月9~10日(シフト制)、営業・管理部門:完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇
有給取得率
1年間に10日以上は取得するよう全体で取組み中
育休・産休制度
育児休業制度(男女問わず原則義務化、初日より5日間特別有給)、産前産後休暇、育児短時間勤務制度、保育料補助手当、子の看護休暇
オフィス環境
本社には独身寮あり、条件に応じて社宅や借上げ社宅等の住宅補助制度あり、愛媛本社工場には社員食堂あり、他工場では格安弁当あり
研修制度
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、入社2年目社員フォロー研修、入社3年目社員フォロー研修、入社4年目社員フォロー研修、管理職・リーダー養成研修、管理職研修、各部門研修、あわしま検定試験、改善提案発表会、資格取得支援制度(業務に関係する資格の取得費用を会社で負担)
社内イベント
社内レクリエーション(各種スポーツ大会、各種パーティなど)、懇親会(懇親会費の補助制度あり、三ヶ月に一度利用可、部門を越えた懇親会も対象)
- 和菓子・洋菓子の製造・販売
- 饅頭、どら焼き、団子、カステラなど様々な種類の和菓子洋菓子を取り揃えております。
- B2B、B2C、和菓子、洋菓子、製造、卸売、小売、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、全国展開、直売所、オンラインショップ、Amazon、Shopify、大量生産、自社工場、品質管理、衛生管理、新商品開発、催事、ギフト、贈答用、季節商品、大容量、定番商品、OEM、地域密着、西日本中心、全国流通
関連キーワード
和菓子メーカー、B2B、食品製造、大量生産、全国展開、老舗、1927年創業、愛媛県本社、西日本最大級生産量、OEM、小売流通、コンビニエンスストア、スーパー、自社製餡、商品開発力、従業員数500人以上、地域密着、女性活躍推進、子育て支援、SDGs、ESG、受賞歴あり、働きやすい職場、品質管理、衛生管理、伝統と革新、B2C(オンラインショップ)、全国流通、多拠点展開、工場多数、食品安全
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組織図

その他の連絡先
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株式会社あわしま堂を含む企業リスト
96社がヒット
愛媛県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
4,378社がヒット
和菓子の企業リスト
488社がヒット
食品で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
783社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
顧客満足を第一に考え、常に新しい挑戦を続ける風土があります。チームワークを重視し、全員が協力して目標達成を目指しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換やアイデアの共有が活発に行われています。働きやすい環境作りにも力を入れ、従業員のスキルアップやキャリア成長をサポートしています。
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雰囲気
地域社会に根ざし、人々の生活を豊かにするために、高品質で安心・安全な製品を提供することを目指しています。顧客やパートナーとの信頼関係を大切にし、持続可能な発展を追求しています。また、従業員の成長と働きがいを重視し、全てのステークホルダーに対して誠実であり続けることを基本としています。
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その他の企業
株式会社あわしま堂の近くにある会社
食品業界で従業員規模が近い会社






