フィクスジャパン株式会社

ふぃくすじゃぱん

法人番号：

企業説明文

東京都に位置する店舗支援・販促アウトソーシング企業です。2016年7月1日に設立され、主な事業は市場調査モニター事業および販売スタッフ派遣事業です。人材・アウトソーシング、その他サービス、業務請負、人材派遣、研究・調査・リサーチの業界で活動しております。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.fiks.co.jp/

業界

人材>

サービス業人材派遣業務請負

所在地

東京都台東区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

921名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

9年 (2016年07月設立)

郵便番号
1110052
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
森晋一
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

様々な業界に向けたソリューションを提供しています。ITコンサルティングやシステム開発、デジタルマーケティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ対応を行い、効率的な業務運営をサポートします。

文章は正しいですか？

社長メッセージ: 私たちのアウトソーシングビジネスにおける基本姿勢は「成果の追求」です。私たちフィクスコミュニケーションズは、店頭販促を専門に行うアウトソーシングサービスを事業の柱とし、様々な現場で商品が売れる売場作りを通して国内外の消費財メーカー様の売上拡大をサポートして参りました。2016年にはフィクスジャパンを設立し、新たな領域への取り組みとともに更なる専門性の向上に力を注いでいます。また、小売業向け事業やITソリューション事業などにおいては、既に多くの支援実績を出し始めています。それぞれの事業に共通するのは、最前線の現場で“人”が行うサービスであるということです。多くの人が介在する業務のなかで、交渉や作業を顧客企業の意図通りに機能させるためには、スムーズな意思疎通＝Communicationの力とともに、業務全体の統率＝Managementの力や、運営管理＝Operationの力が重要な鍵となります。これらの能力こそが私たちの最も誇れる中核的な遂行能力であると考えています。お客様のビジネスを最速で成功させるためには、様々な業務要素を適確に組み立て遂行して行かなくてはなりません。マーケット環境の把握を基にした最適な業務設計、人材の育成、効率的なITシステムの構築、業務結果の検証や要因の分析、改善策や新しい戦術の提案などがそれに当たります。私たちは多岐に亘るこれらの業務要素を欠かすことなく遂行するための仕組みを構築し、日々のオペレーションのなかで確実に実行しています。それは正にクオリティーを高めるためにコツコツと丁寧に積み上げるような作業です。私たちはお客様からは見えないこのような作業をこれまでも大切にし、そしてこれからも大切に続けて行きたいと考えています。このようにして蓄積してきた独自のノウハウや手法が当社のサービスの基盤であると自信を持っているからです。私たちは顧客企業に対して最も大きな成果を提供できる会社でありたいと考えています。お客様のビジネスの成功は、私たちにとっても最大の喜びです。常にお客様と同じゴールを目指し、快適で価値のあるアウトソーシングサービスを提供することをお約束します。

取扱商材・商品

電子POP
デジタルサイネージ
販促物
LEDライト
LEDテープライト

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
スーパーバイザー（SV）: - クライアントメーカーへの提案・報告（店頭販促業務の計画、店頭状況データや競合情報をもとに販促活動の提案） - フィールドスタッフ（契約社員）のマネジメント（進捗管理、サポート、同行、10～15名程度） - 新規営業活動（テレアポや商談によるクライアント開拓、販促支援策の提案） - スポット案件への人材手配・オペレーション・研修（新店オープンやキャンペーン時の要員手配、スタッフ研修・教育）
営業事務: - 書類・資料作成（Excel、Word、PowerPointを使用） - フィールドスタッフのサポート（出退勤確認、進捗確認、日々の連絡） - 採用業務のサポート（面接日程調整、会議室予約、問い合わせ対応） - 協力会社との調整業務、来客・電話応対、短期スタッフの手配
専門職（データ集計・分析担当）: - データ集計（販促データや店頭状況データの集計） - データ加工と分析（集計データの加工・分析、活動内容や改善策の検討） - 提案と改善（分析結果をもとに販促活動の改善策をクライアントへ提案）

勤務制度

リモートワーク可、シフト勤務制度（8:00または10:00出社に変更可）、時短勤務、土日祝休み、年間休日123日以上

福利厚生一覧

昇給年1回、通勤手当（月上限30,000円）、扶養手当（配偶者20,000円、配偶者以外1人10,000円、2人目以降1人当たり5,000円）、時間外手当、社会保険完備、育児短時間勤務、シフト勤務制度、永年勤続表彰（5年毎）、退職金制度、社員表彰制度、資格取得支援制度、PCとスマートフォン貸与、全社員総会、定期健康診断、服装自由、社内禁煙

休日・休暇制度

年間休日123日以上、土日祝休み、有給休暇（取得推奨）、産前産後休暇、育児休暇

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇（男女問わず取得実績あり）

オフィス環境

本社エントランス、会議室・研修ルーム、ミーティングルーム、ミーティングブース、フィクスジャパン本社

研修制度

オリエンテーション（1.5日間）、業界知識・社内システム等の研修、OJT、フォローアップ研修、新人研修（入社6ヶ月程度で4日間）、外部研修（オンライン・eラーニング）、スキルアップ・キャリアアップのための教育プログラム、資格取得支援制度（スーパーバイザーはリテールマーケティング検定取得義務）

キャリアパス事例

営業事務→スーパーバイザー（キャリアチェンジ制度あり）、スーパーバイザー→リーダー→チーフ→マネージャー、ジョブローテーション希望可

社内イベント

全社員総会、社員表彰制度、永年勤続表彰

小業界

サービス業人材派遣業務請負

事業

店頭販促アウトソーシング事業: 店頭販促に特化した専門アウトソーシング会社。メーカー・小売業向けに、店頭販促支援や売場づくり、販促物設置、デモンストレーション、調査、人材派遣などを提供し、主幹業務への集中を支援。; B2B、アウトソーシング、店頭販促、セールスプロモーション、フィールドサポート、人材派遣、小売業支援、メーカー支援、売場づくり、販促物設置、デモンストレーション、調査、スポット作業、営業支援、全国対応、消費財、家電、食品、日用雑貨、化粧品、医薬品
人材派遣・人材支援事業: 店頭販促や店舗運営に必要な人材を派遣し、人時の最適化や新店オープン・既存店の売上増加を支援。採用や教育リスクを負担し、柔軟な人時コントロールを実現。; 人材派遣、人材支援、店舗運営、新店オープン、売場スタッフ、人時最適化、小売業支援、アウトソーシング
販促物・デジタルサイネージ制作・設置事業: 電子POPやデジタルサイネージ、販促物、LEDライト等の制作・設置を行い、店頭での効果的な情報発信や売場演出をサポート。; 販促物制作、デジタルサイネージ、電子POP、LED照明、売場演出、設置サービス、小売業支援
各種調査事業: 自社・競合店の店頭調査やレイアウト調査、プライスカード・POP調査、賞味期限調査、競合店調査などを実施し、データをレポート。; 店頭調査、競合調査、レイアウト調査、POP調査、データレポート、小売業支援