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QUESTION 1/3
この企業の印象は?
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
郵便番号
1120002
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
岩田秀和
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
物流や輸送に関する幅広いサービスを提供しています。効率的なサプライチェーンマネジメントを実現するためのコンサルティングや、最新技術を駆使した物流システムの導入支援も行っています。また、倉庫管理や配送サービスも提供し、顧客のビジネス運営をサポートしています。
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事業
- 配送サービス
- 200台超の自社配送車両と、約90社の配送協力会社をフル活用し、コストパフォーマンスの高い配送サービスをご提案します。関東を中心に、200台超の車両が毎日運行。共同配送をはじめ柔軟な配送プランにより、コストパフォーマンスの高いサービスをご提案します。
- B2B、配送、共同配送、チャーター便、定期便、臨時配送、関東エリア、24時間365日稼働、自社車両、協力会社ネットワーク、Gマーク認定、グリーン経営認証、安全性優良事業所、EVトラック、冷蔵・冷凍・加温対応、SDGs、コスト削減、ドライバー教育、三菱食品グループ
- 物流サービス
- 関東を中心に物流拠点を展開。お客様のニーズや課題解決に最善の物流サービスで、大切な商品をお預かりします。生産性の向上や管理業務の削減にも貢献するサービスを、物流のプロフェッショナルがご提案します。
- B2B、物流、倉庫、保管、出荷、加工、温度管理、3PL、DX化、生産性管理システム、人材評価制度、関東エリア、20拠点以上、大規模センター、食品、アパレル、ペット用品、雑貨、酒類、ドラッグストア向け、スーパーマーケット向け、コンビニ向け、自動倉庫、ロボット段積み機、デジタルピッキングシステム
取扱商材・商品
食品、菓子類、酒類、飲料、ペット関連商品、アパレル、雑貨、紙類(トイレットペーパー・ティッシュペーパー)
主な取引先
三菱食品(株), (株)レナウンインクス, (株)ナシオ, (株)伊藤園, (株)高橋弥次右衛門商店, (株)アミーゴ, ユアサフナショク(株), (株)ギオン, 日本通運(株), イワタニフーズ(株), コカ・コーラボトラーズジャパン(株), キーコーヒー(株), ピップ物流(株), (株)大黒屋, その他約40社
- 企業ミッション
- ≪進化と発展≫創意・工夫・熱意を積み上げて社会に貢献する物流企業へ
当社は、多様なステークホルダーに対して、弛まぬ熱意を持って創意・工夫を積み上げ、最適な問題解決策を継続して提供することで、物流企業に求められている社会的責任を果たせる会社への成長を使命とします。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職
- - 物流倉庫の管理業務全般(入出荷・ピッキング・仕分け等) - 作業者への指示、倉庫内レイアウトの検討・構築 - お客様との連絡・打合せ - 人員管理・安全衛生管理・収益管理 - 新規案件の確認や既存顧客の納品先における与件や問題点の確認・共有
- ドライバー職
- - お客様から預かった商品の納品先への配送 - 安全運転・法定速度等の交通ルール遵守 - トラックの点検・洗車・清潔な身だしなみ - お客様とのコミュニケーション - 荷積み・荷降ろし(フォークリフト/手積み等) - 安全教育(法定12項目・KYT等)
- 事務職
- - バックオフィス業務全般(売上金額入力チェック・納品先予約・ギグワーカー管理・備品在庫確認) - 入荷受付・入荷一覧チェック - 出荷伝票出力・受領書チェック - 勤務スケジュール・実績入力 - 社内外メール・電話対応 - 請求・支払処理
勤務制度
シフト制(本社8:30~17:30、DC・配送営業所はシフト制)、1日8時間労働
固定残業・みなし残業
概ね月0~20時間程度の範囲(物流センターによる)、残業手当は全額支給
福利厚生一覧
育児介護休業制度、がん検診補助(3年に一度上限40,000円まで)、SASスクリーニング検査、脳ドック、産業医による健康指導、永年勤続褒賞制度(5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年)、慶弔見舞金支給、懇親会補助、社宅制度、各種資格取得助成制度(運行管理者・衛生管理者・フォークリフト技能講習・運転免許等)、業務用スマートフォン貸与、ドライバー紹介制度
休日・休暇制度
シフト制(年間休日108日間)、年次有給休暇(半休制度あり)、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育休・産休制度
産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、育児介護休業制度
研修制度
職階別導入研修(グループ企業で開催)、自己啓発プログラム(ビジネススキル・文書作成・手話・マネジメント等)、ハラスメント・コンプライアンス・情報セキュリティ・防災知識・生成AI・パソコン講習会・経理会計研修、法定12項目E-ラーニング、エコドライブ講習、KYT講習、外部講師による管理者研修、適性診断、運転記録証明書に基づく個別指導
キャリアパス事例
アルバイトから30代で所長になった男性社員、運行管理者などの管理職に就いた女性社員、パートリーダーから正社員・管理職へ
社内イベント
プログレスカップ(改善発表会)
小業界
-関連キーワード
物流、運送、倉庫業、アウトソーシング、B2B、三菱食品グループ、安定企業、首都圏中心、関東拠点多数、大企業、従業員1000人以上、食品物流、3PL、サステナビリティ、多拠点展開、男女比公開、ダイバーシティ、障がい者雇用、働き方改革、有給消化率高、産休・育休取得率高、ESG、SDGs、パート雇用比率高、安定経営、グループ子会社、首都圏物流、車両保有多数、食品業界、独立3PL
ニュース
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採用 220件
2025年05月07日
リクナビNEXT
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部署
全83件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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キャリテック株式会社を含む企業リスト
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運送・物流・輸送で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
働きやすい職場環境を提供することに注力しています。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションを促進する取り組みが行われています。個々の成長を支援するための研修や教育プログラムも充実しており、自己啓発を奨励しています。多様性を尊重し、全ての社員が自分らしく働ける環境を整えています。
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雰囲気
お客様のニーズに応えることを最優先とし、信頼と品質を重視したサービス提供を行っています。常に革新を追求し、社会に貢献する企業として成長を続けることを目指しています。持続可能な発展を重視し、全てのステークホルダーに対して誠実であることを大切にしています。
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キャリテック株式会社の会社情報に関するよくある質問
キャリテック株式会社の代表者は誰ですか?
キャリテック株式会社の代表者は岩田秀和です。
キャリテック株式会社の正社員規模(推定)は?
キャリテック株式会社の正社員規模(推定)は1,225名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
キャリテック株式会社の登記所在地はどこですか?
キャリテック株式会社の登記所在地は東京都文京区小石川1丁目3番11号です。
キャリテック株式会社はいつ設立されましたか?
キャリテック株式会社は1969-11に設立されました。
キャリテック株式会社はどの業界に属していますか?
キャリテック株式会社は運送・物流・輸送 / 一般貨物輸送に関連する企業として掲載されています。
キャリテック株式会社の事業内容は?
キャリテック株式会社は1969年11月に設立され、東京都を拠点に活動する輸送業者です。同社は在庫管理事業および物流アウトソーシング事業に従事しており、交通・運輸・物流、倉庫、一般貨物輸送などの業界で幅広くサービスを提供しています。他の運輸・物流にも関与しています。
キャリテック株式会社の求人情報はありますか?
キャリテック株式会社の公開求人情報として220件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
キャリテック株式会社の従業員数成長率は?
キャリテック株式会社の従業員数成長率は4.4%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年12月05日