中央復建コンサルタンツ株式会社
ちゅうおうふっけんこんさるたんつ
ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5330033
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
白水靖郎
決算月
-
信用情報
ビジネス
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広範なインフラ整備や環境保全に関するコンサルティングサービスを提供しています。都市計画や交通システムの設計、土木構造物の設計・監理、環境影響評価など、多岐にわたる分野での専門的なサポートを行っています。最新の技術と知識を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
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事業
- 総合インフラマネジメント
- CFK流インフラマネジメント～持続可能な「暮らし」づくりの支援～。インフラの保全、再生、更新、新規整備について、思想・目標・戦略を明確にし、PDCAに基づくメンテナンスサイクルを回しつつ、パフォーマンス、コスト、リスクのバランスを図ったマネジメントを支援。
- B2G、B2B、インフラマネジメント、インフラ保全、インフラ再生、インフラ更新、社会インフラ、公共事業、メンテナンスサイクル、戦略立案、コスト最適化、リスク管理、土木コンサル、技術コンサル、全国対応
- まちづくり・交通計画
- 都市交通マスタープランや立地適正化計画、交通体系マスタープラン、都市交通戦略などのまちづくり・交通計画に携わる。行政との協働による仕組みづくりや、事業運営という形での直接的なまちづくりへの関与も行う。
- B2G、都市計画、交通計画、公共交通、まちづくり、PPP、エリアマネジメント、社会実験、コミュニティサイクル、全国対応
- 防災・国土保全
- 豪雨・地震災害時の復旧・復興支援、防災・減災に取り組み、安全・安心な町づくりに貢献。災害復旧対応、点検・維持管理、防災対策事業の計画設計、浸水対策、避難計画の立案、地域住民への啓蒙支援など幅広い業務に対応。
- B2G、防災、減災、災害復旧、国土強靭化、インフラ保全、災害対策、浸水対策、避難計画、地域防災、土木コンサル、全国対応
- 鉄道
- 新幹線、都市鉄道、地下鉄、新交通システム、LRT等あらゆる鉄軌道の計画・設計。路線計画、線形・配線計画、線路構造物や駅・車両基地の計画・設計など多岐にわたる。
- B2G、B2B、鉄道コンサル、新幹線、都市鉄道、地下鉄、LRT、駅設計、鉄道施設、土木設計、建築設計、全国対応
- 道路・橋梁・トンネル
- 高速道路、都市内道路、地方道路、歩道の設計。橋、トンネル、高盛土、法面など道路の全構造形態の設計実績。必要性検討、路線計画、予備設計、詳細設計、施工管理、点検、補修設計、補強設計、改築設計、撤去設計など道路のライフサイクル全般に対応。
- B2G、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、インフラ設計、施工管理、補修設計、補強設計、改築設計、土木コンサル、全国対応
- 港湾・空港
- 港湾・空港の計画・設計。台風、地震、津波、経年劣化に耐える丈夫な港湾・空港インフラの設計を行う。
- B2G、港湾設計、空港設計、インフラ設計、耐震設計、防災設計、土木コンサル、全国対応
- 環境・エネルギー
- 社会資本整備における環境アセスメント、環境保全策の提案、水環境改善、ビオトープづくり、再生可能エネルギーや未利用エネルギーの導入検討など。
- B2G、環境アセスメント、環境保全、再生可能エネルギー、ビオトープ、水環境、脱炭素、エネルギー検討、全国対応
- 測量・補償
- 事業計画に付随する空間情報の構築・用地取得・補償調査など、公共事業の様々な分野をサポート。三次元測量などの最新技術も活用。
- B2G、測量、三次元測量、用地取得、補償調査、空間情報、台帳整備、用地管理、全国対応
- 海外プロジェクト
- 日本の技術と経験を活かし、中国をはじめとするアジアの都市課題を解決。JICA関連案件や交通計画、鉄道計画など海外プロジェクトに携わる。現地法人設立による中国での本格的な業務展開。
- B2G、B2B、海外コンサル、アジア、中国、JICA、交通計画、鉄道計画、都市開発、現地法人、国際展開
沿革
1946年6月 社団法人復興建設技術協会創設
1946年8月 社団法人復興建設技術協会近畿支部設立
1959年4月 同協会より建設コンサルタント業務を継承／株式会社近畿復建事務所を設立
1966年7月 中央復建コンサルタンツ株式会社と社名を変更
2001年12月 本社ビル竣工・移転
2009年4月 東京本社ビル竣工・移転
- 企業理念
- CFKは、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、用・強・美を備えた社会資本の整備に関するコンサルティングを行う。そして、自らが関与した業務が、市民生活の向上、自然環境の保全、国民経済の発展に資すること、それを私たちの使命とし矜持とする。
- 行動規範
- CFK社員は、誠実・明朗・団結の社是のもと、以下の行動を規範とします。
・私たちは、絶えざる研鑽により専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会満足を高めます。
・私たちは、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図ります。
・私たちは、広く世界に目を向けて時代の変化を先取りし、新しい事業分野を挑戦的に切り拓きます。 - 倫理方針
- 品位の保持／専門技術の権威保持／中立・独立性の堅持／秘密の保持／公正かつ自由な競争の維持
- 品質方針
- 常に技術の向上に取り組み、クライアントとエンドユーザーである市民のニーズに応え、その満足度を高めるサービスと成果品を提供することによって、顧客満足度の最大化を目指すことを品質方針とする。
- 環境基本方針
- 環境と共生する社会基盤施設等を計画・設計するとともに、業務遂行における省資源に資することを環境基本方針とする。
- コンプライアンス基本方針
- 法令遵守／政治・行政との関係／反社会的勢力及び団体への対処／協力会社との信頼関係／適正な情報管理
- 情報セキュリティ基本方針
- 中央復建コンサルタンツ株式会社は、事業遂行に広く活用する情報資産の安全性および信頼性の確保に万全を期し、社会の信頼に応えることを基本理念とする。
- 個人情報保護方針
- 全社的な秘密保持認識の徹底／目的外利用の禁止／使用目的終了後の情報の消去・廃棄等処理の明確化／個人情報管理者の設置も含めた安全管理
- アセットマネジメント方針
- 顧客満足度の最大化を図るためのマネジメントシステムを構築する。その一つをアセットマネジメントシステムとする。クライアントとエンドユーザーが期待する施設の効率的な資産維持を確保するアセットマネジメントに関するサービスを提供する。アセットマネジメントシステムの有効性を継続的に改善する。
中期計画・長期展望
中期経営計画2022-2024「本質を極める」：プロジェクト志向をもって価値創造集団を目指す。社会インフラや地域の課題解決のため、課題そのものの設定能力・問題発見能力を重視し、唯一無二の存在を目指す。集団的well-being経営とオフィス環境の整備、社員幸福度の最大化をビジョンの一つとする。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術系（計画系、道路系、鉄道系、構造系、河川系、港湾・空港系、維持保全系、地盤系、環境系、防災系、建築系、設備系、エネルギー系、マネジメント系、情報系、新規事業系 など）
- 営業・事務系（営業、企画、総務、経理）
勤務制度
9時から17時（休憩 12時～13時）、裁量労働制導入、ノー残業デー、規定時間のパソコンシャットダウン・消灯、時間単位で取得できる有給休暇、リモート会議・TV会議システム活用、短時間勤務（育児のため、最長子供が小学校へ上がるまで）、多様な働き方を個別に対応
固定残業・みなし残業
時間外労働あり（時間外手当全額支給）
福利厚生一覧
各種社会保険完備、借上社宅（総合職希望者全員）、企業型DC制度加入、GLTD制度加入、リゾート施設、フィットネスクラブ、同好会活動、暖房費（寒冷地手当）、帰省旅費手当、確定拠出年金制度、社員交流会、スポーツジム、社宅、法定外休暇5日（1時間毎で取得可）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続）、育児・介護休暇、子どものための看護休暇、育児のための短時間勤務、社員持株制度
休日・休暇制度
週休2日制（但し3月の土曜日は出勤）、8月にお盆（8月15日）前後を含め1週間程度休暇、国民の祝日、年末年始、創立記念日（6月1日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（年間最大25日）、育児・介護休暇、法定外休暇5日（1時間毎で取得可）
育休・産休制度
産休・育休制度あり（直近3年間の利用率100%、全員職場復帰）
オフィス環境
大阪本社：オープンスペース、カフェテリア、屋上庭園、明るく解放的な執務スペース、1階リフレッシュスペース、社員交流会会場。東京本社：スタイリッシュかつ機能的な執務空間、カフェラウンジ風リフレッシュスペース、ミーティングスペース。全社的にオフィス環境の改善・社員自らが計画するプロジェクトあり。
評価制度
働き方レビュー（上司によるタイムテーブル記入・対話）、働き方改善ワーキンググループによる対話・改善
研修制度
集合研修、メンター制による新人育成、自主提案型海外研修、大学・研究機関等への派遣、技術士取得講座、育児・介護休業復帰サポート研修（e-ラーニング）、テ－マ指定開発研究、特別研究員、資格取得支援および表彰、講師を招いた技術研修やデザイン研修、入社年次に応じたtake off meeting／step up meeting等の育成指導カリキュラム、社費での英会話レッスン
キャリアパス事例
入社後、配属部門での業務経験→資格取得（例：技術士）→管理技術者・リーダー職への昇格、国土交通省等への出向経験、育成担当→後輩指導→チーム全体のマネジメント
社内イベント
社員交流会（年数回、有名ホテルのケータリング利用の立食形式）、所属部署ごとの懇親会（福利厚生費一部補助）、全社的スポーツイベント（社長杯ソフトボール大会、大阪城公園リレーマラソン等）
部活動
野球部（大阪本社・東京本社）、サッカー部、ヨガ倶楽部、自転車部（大阪本社・東京本社）、マラソン部、バスケットボール部、テニス部（大阪本社・東京本社）、Nature Love Club（NLC）、囲碁・将棋同好会、中国語同好会、ムエタイ同好会、園芸部、英語研修
小業界
関連キーワード
建設コンサルタント、B2B、インフラ、鉄道、道路、橋梁、トンネル、港湾、空港、環境、エネルギー、測量、補償、都市計画、まちづくり、防災、国土保全、海外プロジェクト、総合インフラマネジメント、エンジニアリングデザイン、CIM、三次元設計技術、アセットマネジメント、ISO9001、ISO14001、ISO55001、ISO/IEC27001、SDGs、well-being経営、社員持株制度、パートナー制、大手、老舗、パイオニア、全国対応、海外展開、技術者集団、プロジェクト志向、社会貢献、災害復興、地方創生、働き方改革、多様性、人財育成、研究開発、表彰制度、福利厚生充実
QUESTION 1/3
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採用 37件
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- 2025年06月09日その他
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正社員規模（推定）の成長率
単位：人
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正社員規模（推定）の増減率?
正社員規模（推定）の成長率ランキング?部署
全251件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
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テクノロジー
利用ツール
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。社員同士の協力とチームワークを重視し、共に成長する文化を育んでいます。技術力の向上と自己研鑽を奨励し、常に新たな挑戦を歓迎する姿勢を持っています。働きやすい環境づくりにも力を入れ、多様な働き方を尊重しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI社会の持続可能な発展を目指し、地域社会のインフラ整備や環境保全に寄与することを重視しています。技術力と信頼性を基盤に、安心・安全な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。常に未来を見据え、革新と成長を追求し続ける姿勢を大切にしています。
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- 採用ページ由来の職種
- 技術系（計画系、道路系、鉄道系、構造系、河川系、港湾・空港系、維持保全系、地盤系、環境系、防災系、建築系、設備系、エネルギー系、マネジメント系、情報系、新規事業系 など）、営業・事務系（営業、企画、総務、経理）
- 採用・組織関連の抽出項目
- 勤務制度、福利厚生、休日・休暇、研修制度、評価制度
中央復建コンサルタンツ株式会社の規模・成長性
中央復建コンサルタンツ株式会社の大阪市東淀川区・土木コンサル・正社員規模（推定）529名に基づき、大阪府・コンサルで近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 529名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 5.33%正社員規模（推定）の推移から算出した参考値です。
中央復建コンサルタンツ株式会社の採用・企業活動
中央復建コンサルタンツ株式会社の大阪市東淀川区・土木コンサル・正社員規模（推定）529名と求人情報・ニュースの公開状況から、大阪府・コンサルにおける採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
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- 掲載中の求人タイトル例
- 【名古屋／業界未経験OK】法人ルート営業※年間休日125日／残業少なめ／PC20時シャットダウン
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中央復建コンサルタンツ株式会社の会社情報に関するよくある質問
中央復建コンサルタンツ株式会社の代表者は誰ですか？
中央復建コンサルタンツ株式会社の代表者は白水靖郎です。
中央復建コンサルタンツ株式会社の正社員規模（推定）は？
中央復建コンサルタンツ株式会社の正社員規模（推定）は529名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
中央復建コンサルタンツ株式会社の登記所在地はどこですか？
中央復建コンサルタンツ株式会社の登記所在地は大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目１１番１０号です。
中央復建コンサルタンツ株式会社はいつ設立されましたか？
中央復建コンサルタンツ株式会社は1946-06-01に設立されました。
中央復建コンサルタンツ株式会社はどの業界に属していますか？
中央復建コンサルタンツ株式会社はコンサル / 土木コンサルに関連する企業として掲載されています。
中央復建コンサルタンツ株式会社の求人情報はありますか？
中央復建コンサルタンツ株式会社の公開求人情報として7件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
中央復建コンサルタンツ株式会社の正社員規模（推定）の成長率は？
中央復建コンサルタンツ株式会社の正社員規模（推定）の成長率は5.33%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年12月05日