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共和薬品工業株式会社

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10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
廃業 (1954年01月設立)
  • 郵便番号

    5300005

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    角田礼昭

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

医薬品の研究・開発、製造、販売を行っています。ジェネリック医薬品を中心に、品質と安全性にこだわった製品を提供し、医療現場のニーズに応えます。さらに、医薬品の安定供給を図り、医療費削減にも寄与しています。医療従事者や患者さんの信頼を得るために、常に品質管理を徹底しています。

文章は正しいですか?

沿革

- 1954年1月 大阪市城東区関目町に一般用医薬品製造・販売業として会社設立
- 1964年3月 医療用医薬品製造・販売を開始
- 1989年11月 兵庫県三田市テクノパークに工場を新設
- 1996年4月 精神科特化戦略スタート
- 1997年3月 兵庫県三田市ゆりのき台にリサーチセンターを新設
- 1998年7月 ベーリンガー・マンハイム社の精神科製品群を中心としたGE全品目の営業権を取得
- 2007年10月 インド・ルピン社と資本提携し、ルピン社が弊社株式の過半数を取得
- 2016年8月 塩野義製薬より長期収載品の製造販売権を取得
- 2017年2月 アステラス製薬のビプレッソ徐放錠に関する販売委託契約を締結
- 2017年3月 鳥取県鳥取市に鳥取工場竣工
- 2017年12月 大阪市北区中之島フェスティバルタワー・ウエストに本社移転
- 2019年12月 Lupinグループから独立(LBO方式によりユニゾン・キャピタルグループが共和薬品のルピン保有全株式を譲受)
- 2022年12月 「こころの健康」サービス事業(RHYTHM:リズム)の開始
- 2023年4月 アステラス製薬よりビプレッソ徐放錠の製造販売承認の承継
- 2024年3月 合同会社ジェイ・イー・エイチが弊社株式をすべて取得
- 2025年3月 RHYTHM:リズム事業を終了

ビジョン
こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社
企業行動憲章
共和薬品工業株式会社の使命は、「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」 というビジョンの下、精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献することにある。

取扱商材・商品

精神神経用剤、抗パーキンソン病薬、催眠鎮静剤・抗不安剤、抗てんかん薬、その他の中枢神経系用薬

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
鳥取工場 医薬品製造オペレーター
■医療用医薬品の製造作業 ・原材料及び製品の運搬・投入 ・機器操作・設定 ・部品の交換 ・作業内容の記録、洗浄・清掃作業 等 ■パソコンでの作業実績入力、文書作成等
三田工場 QC(品質管理)(リーダークラス)
製薬メーカーの製剤製造工場でチームリーダーとして、品質管理(品質試験)業務の管理を担当いただきます。 ・原料・資材・中間製品・最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務
三田工場 QC(品質管理)スタッフ
製薬メーカーの製剤製造工場での品質管理(品質試験)業務を担当いただきます。 ・原料・資材・中間製品・最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・その他設備管理など試験室管理業務
三田工場 生産技術(分析)スタッフ
製薬メーカーの製剤製造工場でのバリデーション等に関わる評価業務を担当いただきます。 1. 新規開発品目の商業化に向けての分析技術移管 2. 新規開発品や工場既存生産品目の頑健性改善等の試作やバリデーションに係わる分析業務及びサンプリング業務 3. 新規原材料の評価業務 4. 分析法バリデーション 5. その他設備管理など試験室管理業務
三田工場 生産技術(製剤)
・新規開発品目の商業化検討及び製造技術移管に関する業務 ・自社及び他社工場への製造技術移管に関する業務 ・既存生産品目の改善業務 ・その他工場の改善活動への参加、製造業務支援等
三田工場 QA(品質保証)
GMP、GQP 省令に基づく品質保証業務全般を担当いただきます。 ・変更および逸脱処理業務 ・出荷判定業務 ・製造現場等の巡回 ・文書管理業務 ・教育訓練計画の管理 ・製造記録書及び試験記録書の精査 ・他社製造販売会社との折衝業務 ・クレーム処理業務 ・その他品質保証に係る改善業務 ・業務改善に係る活動への参画
三田工場 施設管理・安全衛生環境管理
・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理(空調設備・ボイラー・コンプレッサー・精製水・クリーンルーム管理) ・環境測定・水質測定依頼及び管理 ・ガス、水道及び電気関係の管理 ・産業廃棄物、一般廃棄物運搬分別その他マニフェスト管理 ・工場防虫計画立案補佐 ・工場内建築、電気、設備保守及び施工管理 ・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検・管理 ・労働安全衛生等の業務
鳥取工場 QC(品質管理)
製薬メーカーの製剤製造工場での品質管理(品質試験)業務を担当いただきます。 ・原料・資材・中間製品・最終製品の試験 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・検体サンプリング ・その他設備管理など試験室管理業務
鳥取工場 QA(品質保証)
GMP、GQP 省令に基づく品質保証業務全般を担当いただきます。 ・変更および逸脱処理業務 ・出荷判定業務 ・製造現場等の巡回 ・文書管理業務 ・教育訓練計画の管理 ・製造記録書及び試験記録書の精査 ・他社製造販売会社との折衝業務 ・クレーム処理業務 ・その他品質保証に係る改善業務 ・業務改善に係る活動への参画
委受託管理
・委受託先の管理及び交渉業務 ・社内外との委受託にかかわるプロジェクトマネジメント業務 ・委受託先との受発注及び契約管理業務 ・業務プロセス等の改善業務
生産計画(リーダー・管理職候補)
・自社製造品、委託製造品の製品供給計画において、営業本部と連携し販売計画をもとにデマンドフォーキャスト(需要計画)策定 ・デマンド/サプライマネジャーと連携し在庫計画に基づく適正在庫の管理 ・適正在庫を維持し営業本部と連携の上で安定供給を実践するS&OPプロセス運用 ・業務改善(効率改善等)

福利厚生一覧

スーパーフレックス制度(職種や事務所による)、異動時の借り上げ社宅の提供、単身赴任時の補助、食堂・食事補助制度(工場・本社)、マイカー通勤可(工場)、会社負担で必要な資格取得可、教育訓練制度

休日・休暇制度

年間休日127日、完全週休2日制(工場は工場カレンダーに準じて年数回振替出勤/振替休日あり)、年次有給休暇(原則入社日に付与)、育児介護休暇制度、リフレッシュ休暇制度

男女比

部署ごとに異なる(例:三田工場_生産技術課 8:2、三田工場_QA 7:3、鳥取工場_QC 3:7、鳥取工場_QA 2:8、委受託管理 男2名・女2名、三田工場_施設管理 7:3)

研修制度

教育訓練制度あり。経験のない方でも教育訓練をしっかり実施。会社負担で必要な資格取得可。

キャリアパス事例

所属部門や職種の変更、担当製品の変更など、個人の適性や希望をもとに多様なキャリアパスの機会あり。業務ジョブローテーション有り。

小業界
事業
医薬品事業
CNS領域(中枢神経領域)を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品および新薬の販売を行っている。ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれている。
B2B、B2G、医薬品、ジェネリック医薬品、新薬、長期収載品、CNS領域、中枢神経系、精神神経用剤、抗パーキンソン病薬、催眠鎮静剤、抗不安剤、抗てんかん薬、医療機関、保険薬局、製造、研究開発、品質管理、安定供給、流通、高品質、GMP、MES(製造実行システム)、全国流通、医薬情報担当者(MR)、KAM(特約店担当者)、医薬品リスク管理計画(RMP)

関連キーワード

医薬品、医療用医薬品、ジェネリック医薬品、精神科領域特化、研究開発、製造、販売、B2B、ヘルスケア、大阪本社、中堅企業、国内事業、社会貢献、高品質、安定供給、倫理経営、コンプライアンス重視、ESG、SDGs、医療機関連携、透明性、長期収載品、イノベーション、精神・神経系疾患、社会的責任、持続可能性

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イノベーションとチームワークを重視する文化が根付いています。従業員は互いに尊重し合い、協力して目標達成に向かいます。学びと成長の機会が提供され、自己啓発が奨励されます。透明性と誠実さを大切にし、社会的責任を果たすことを重視しています。

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人々の健康と幸福を追求し、信頼される医薬品を提供することを目指しています。高品質な製品を通じて社会に貢献し、常に革新と改善を追求し続ける姿勢を大切にしています。地域コミュニティや環境への配慮も重視し、持続可能な社会の実現に貢献します。

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