株式会社総合資格
そうごうしかく
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1600023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岸隆司
決算月
9
信用情報
ビジネスPowered by AI
建築や不動産に関する専門的な教育や資格取得支援を行っています。各分野のプロフェッショナルを育成するための講座や研修を提供し、受講者が実務で活かせる実践的な知識と技術を習得できるようサポートしています。オンラインとオフラインの両方で学習環境を整え、幅広いニーズに対応しています。
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沿革
- 創業：1980年1月
- 設立：1987年1月
- 企業理念
- 私たちは、建設技術者の育成を通じて、多くの人々が安心・安全に暮らせる社会の実現に貢献してまいります。
- ビジョン
- 総合資格は社会的使命に誇りを持ち、最高の学びを提供し続けます。
総合資格は規律ある活動を行い、関わる全ての皆様に最高のパートナーであり続けます。
総合資格は誰もが誇りを持ち、生き生きと働く事ができる職場環境をめざします。
総合資格は建築文化の振興を通じて豊かな日常を創造します。 - 価値観
- 挑戦：革新と努力を継続し、総合資格ブランドへの期待に応える
誠実：規範に則った行動により、社会への責任を果たす
多様性：互いを尊重し働きやすい環境を創造する
主な取引先
みずほ銀行
取扱商材・商品
資格試験用テキスト
問題集
建築関係法令集
建築関連書籍
学生設計展作品集
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職
- お客様が描く自己実現のために、そのきっかけを創り、共にスタートラインに立つ。営業担当社員（ライセンスアドバイザー）は、BtoC営業として「講座」をお客様のニーズと状況に合わせて提案。BtoB営業として、経営者や採用・研修担当者の課題（技術者不足や人員不足等）を解消する最適解を提案。
- 教務職
- お客様が描く自己実現のために、ゴール（＝国家資格取得）まで導く。教務担当社員（ライセンスナビゲーター）は、受講生が「わかるまで・できるまで」を一流の講師陣と一体となって、合格に必要なモチベーションマネジメント・数値マネジメント（受講生の出席・課題提出管理）等を担う。
- 講習システム開発職
- 建築士、建築設備士、施工管理技士、宅建士等の講座の企画・講義内容・教材・講師の研修・受講生の学習指導に関して全体を通して担当。
- 営業サポート（推進管理課・学校法人課・人材開発課）
- 全国の営業社員の成績管理、売上管理、営業企画、顧客分析、資格取得支援や採用支援の提案・運営・フォロー、産学一体の取り組みや業界イベント・セミナー企画、営業技術の標準化推進、研修の企画・運営。
- 教務サポート（教務推進課・業務管理課・法定講習管理課）
- 学習補助教材の作成、ガイダンスやマニュアルの作成、教室の巡回や合格者インタビュー、研修の実施。映像講義の制作、教材管理、講師採用・管理、法定講習の運営・管理・企画・事務・法人営業。
- 本社（経理課・人事課・コンプライアンス室・クレジット部・総務課・宣伝部・人材事業課・IT課）
- 経理課：会社全体の業績把握、損益表・決算報告書作成、税務申告。人事課：労務関連業務全般、福利厚生、人事制度の構築・運用、給与処理。コンプライアンス室：お客様相談、契約・助成金対応、社内ルール整備、契約書チェック。クレジット部：自社ローンの契約・審査・回収業務。総務課：会社運営サポート、登記・商標・ファシリティ・備品管理。宣伝部：資格講座や自社情報の発信、パンフレット・会社案内編集、広告戦略。人材事業課：建設業界特化の人材事業、採用サイト運営、合同企業説明会企画・運営。IT課：社内ネットワーク・システムの維持管理、業務システム構築推進。
勤務制度
年間変形労働時間制、配属先によりシフト勤務、フレックスタイム制（講習システム開発職・非管理職）、管理職は9:30～18:30
固定残業・みなし残業
残業代は1分単位で支給
福利厚生一覧
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔見舞金支給制度、ベネフィットステーション、社宅制度、子供手当、業績給、時間外手当、役職手当、役割職手当、資格手当（職種による）
休日・休暇制度
年間休日118日、月平均10休、週休2日制（金土日等、職種・配属先により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続休暇等）、計画有給取得制度
平均年齢
記載なし
平均年収
営業職 723万円（中途採用FAQより）
男女比
記載なし
有給取得率
記載なし
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇（女性・男性とも取得推進）、育児時短勤務（小学校1年生まで取得可能）
研修制度
入社前から知識・実務両面での研修、入社・配属後の現場OJT、定期的な階層別・職種別研修、定期研修で知識・技術を修得
キャリアパス事例
記載なし
社内イベント
記載なし
部活動
野球部、フットサル（関東を中心に活動）
- スクール事業
- 建設関連をはじめとする各種資格試験のリーディングスクールとして、ライブ講義やインタ・ライブ講義による個別指導、計画的なカリキュラムによる合格サイクル＋継続学習、オリジナル教材、優秀な講師陣、受講生サポートシステムを提供。1級建築士、2級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、構造設計1級建築士、設備設計1級建築士、建築設備士、宅建士、賃貸不動産経営管理士、インテリアコーディネーター等の資格取得を支援。
- B2C、B2B、資格取得、建設業界、建築士、施工管理技士、宅建士、インテリアコーディネーター、対面指導、個別指導、ライブ講義、オリジナル教材、全国展開、合格実績、教育サービス
- 学校・学生サポート事業
- 建設業界の未来を担う全国の学生を対象に、学生設計展などのイベント支援、資格取得支援、就職支援、学生向け情報誌の提供、大学・研究室への支援、奨学生制度、留学生支援制度、国際交流支援などを実施。
- B2B、B2C、学生支援、建設業界、イベント協賛、資格取得支援、就職支援、情報誌発行、奨学金、大学連携、全国展開
- 法人サポート事業
- 企業向けに有資格者育成サポートや人材採用支援、社内講習会・模擬試験、オリジナル研修プランの作成、建設業界特化の就職情報サイト運営、建設業界採用情報誌の発行、建設業界研究セミナーの開催などを提供。
- B2B、企業研修、人材育成、採用支援、建設業界、資格取得支援、模擬試験、オリジナル研修、就職情報サイト、セミナー開催、全国展開
- 人材事業
- 建設業界に特化した就職情報サイトや求人サイトの運営、企業と学生のマッチング、キャリア採用支援などを実施。
- B2B、B2C、人材紹介、求人情報、建設業界、新卒採用、キャリア採用、マッチング、全国展開
- 法定講習事業
- 国土交通大臣・経済産業大臣の登録を受け、監理技術者講習、宅建登録講習、宅建登録実務講習、建築士定期講習、管理建築士講習、第一種電気工事士定期講習など各種法定講習を実施。
- B2C、B2B、法定講習、建設業界、建築士、宅建士、電気工事士、登録講習機関、全国展開
- 出版事業
- 「総合資格学院」の合格ノウハウを活かした資格試験用テキストや問題集、建築関連書籍、学生設計展作品集などの出版・販売。毎年改訂の法令集や問題集、建築家の著作、建築ガイドブック等も刊行。
- B2C、出版、資格試験対策、建築士、建設業界、教材開発、書籍販売、全国流通
関連キーワード
資格スクール、建設業界、建築士、国家資格、教育、B2C、B2B、出版、人材事業、法定講習、全国展開、大手、専門学校、社会貢献、SDGs、首都圏中心、技術者育成、女性活躍推進、多様性、建築文化振興、コーポレートカラー:青、成長性、社会的使命、パートナーシップ、人材採用支援、企業研修、出版事業、学生支援、就職支援、大学・専門学校連携
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