SalesNowDB Logo

ユナイテッドアローズ株式会社

facebookIconxWhiteIcon
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1989年10月2日に東京都で設立された服飾雑貨企画・仕入・販売企業です。同社の主要な事業は、子ども用衣料品販売事業とビジネススーツ販売事業です。小売・販売・卸売業界において、レディースアパレル販売、アパレル販売、キッズアパレル販売などの活動を展開しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon正社員規模(推定)
3,859名
monitoringIcon年間成長率 (正社員規模・推定)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
1,000億円以上
moneyBagIcon資本金
303,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
36年 (1989年10月設立)
1

QUESTION 1/6

この企業の印象は?

顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。

  • 郵便番号

    1500001

  • 住所(登記所在地)

    住所(登記所在地)
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 修正・削除要望

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    -

  • 代表者

    松崎善則

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

ファッションアイテムを中心に、衣料品、アクセサリー、靴、バッグなど多岐にわたる商品を取り扱っています。また、店舗での販売だけでなく、オンラインショップでも幅広い商品を提供しています。スタイリッシュで品質の高い商品を揃え、顧客の多様なニーズに応えています。

文章は正しいですか?

事業

アパレル・ファッション小売事業
ユナイテッドアローズグループは、ファッション性が高くトレンドに敏感なマーケットをターゲットとし、セレクトショップ形態でオリジナル企画商品と仕入商品を組み合わせた豊富な品ぞろえを提供。実店舗・ECを通じて高品質・高感度な商品と接客サービスを展開。
B2C、アパレル、セレクトショップ、オリジナル商品、仕入商品、トレンドマーケット、ファッション、実店舗、EC、高感度、高品質、顧客体験、CRM、ブランド展開、全国展開、アウトレット、グループ会社、グローバル展開
法人向けプロデュース事業(PRODUCED by UNITED ARROWS)
セレクトショップのノウハウを活かし、企業向けにコラボレーションやユニフォームの企画・開発・プロデュースを行うイノベーション事業。企業の新たな価値創造や課題解決を支援。
B2B、法人向け、コラボレーション、ユニフォーム、プロデュース、企画提案、クリエイティブ、イノベーション、ブランド監修、制服デザイン、企業コラボ、受託生産

取扱商材・商品

アパレル(衣料品)、バッグ、シューズ、アクセサリー、帽子、財布・小物、アイウェア、時計、ビューティー・コスメ・香水、レッグウェア、アンダーウェア・ルームウェア、ファッション雑貨、ライフスタイル雑貨(生活家電、インテリア雑貨、食器、キッチン用品、タオル、バス・トイレグッズ、ルームフレグランス、ステーショナリー、モバイルアクセサリー、書籍、ペットグッズ)、スポーツ・アウトドア用品、浴衣・着物、水着・ビーチグッズ、ギフトキット・ギフトカタログ

沿革

1989年10月 東京都渋谷区神宮前にて設立
1990年10月 「ユナイテッドアローズ」1号店をオープン
1999年3月 東京証券取引所市場第二部に上場
2001年3月 東京証券取引所市場第一部に指定替え
(以降、詳細は公式サイト沿革ページ参照)

経営理念
「豊かさ・上質感」をキーワードに、新しい生活文化の創造を目指す。
行動規範
1. お客様第一主義の徹底
2. 社会的責任の遂行
3. 公正な企業活動の実践

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
EC
自社ECサイトやブランドサイトの制作・運営サポート。売上向上に向けたネット通販マーケット情報の収集・分析、プロモーションやコンテンツの企画立案、サイトのデータ解析や改修、新たなツール導入など会社のデジタル領域を担う。自社EC以外の販売委託先様との調整や統括も重要な仕事。
販売・店長
お客様へ接客をすることはもちろん、プロとして一歩踏み込んだ的確なヒアリングやアプローチを行う。お客様との信頼関係を築くのが販売の仕事。最前線でお客様の声を収集し、商品づくりなどへのフィードバックも担う。
デジタルマーケティング
OMOの推進を基本方針とし、お客様中心のコミュニケーションをパーソナライズ化・高度化。他部門と連携し最適な顧客体験を提供。会員プログラムや自社アプリの刷新、デジタル上のコンテンツ強化。
カスタマーサービスデスク
企業窓口として、お客様からの商品や店舗、EC、サービスへのお問い合わせなどに応対。問い合わせ傾向などのデータ分析を定期的に実施し、問題点を洗い出し、課題改善へ繋げる。お客様価値の創造と顧客化を推進。
MD(マーチャンダイザー)
市場をつくる仕事。顧客・市場動向、国内外のコレクションや生地のトレンド情報など様々な調査分析を行い、商品開発から販売計画立案までを一括して管理。お客様が欲しいものを、欲しいときに、欲しい場所で、適切な価格でご購入できるよう、最適なプランニングを行う。
企画
企画やデザイン原案からスタートし、使用する生地や色の選定、商品化するまでの工程を把握し販売戦略もインプットするなど、多様な視点で“デザイン”を行う。多くの人々と協力して生み出した商品がお客様の手に取っていただけたとき、大きな喜びを感じられる仕事。
バイヤー
国内外から情報を集めて商品を仕入れることがメインワーク。シーズンのブランドディレクションをベースに、担当ブランドの方向性を表現する商品を調達。その商品の売れ行きまでを見届ける。ブランドコンセプトへの正しい理解と、トレンドを察知する能力やアンテナの広さ、MD計画に基づく予算管理、数値分析能力も求められる。
パタンナー
企画者の制作したデザイン画をもとに、洋服の土台になる型紙(パターン)をつくる仕事。企画意図を正確に汲み取り、生地の裁断方法からどのように縫製するかまでをイメージして、パターンを作成。実際の商品になった際のシルエットや着心地を左右する、重要な仕事。
VMD(ビジュアルマーチャンダイザー)
店頭に出す商品の数量や価格をふまえ、販売・宣伝と連携して打ち出すアイテムを決める。商品の特性やイメージを的確にとらえ魅力的な店頭陳列をつくりあげる。商品の“演出家”として、お客様のニーズに応える。
PR
商品や店舗のPRに携わり、ブランドのファンをつくる仕事。HPやSNSで担当ブランドを紹介したり、カタログ撮影に立ち合いブランドらしさやシーズンコンセプトが表現できているかをチェック。プレビュー(展示会)などでのPR手法の企画も担当。
生産
洋服を作り上げるためさまざまなシーンで舵取りを行う。商品企画者のデザイン意図を汲んで最適な工場選定、進行商品の品質確認(生地検査等)など。洋服づくりのすべてに関わることができるため、幅広い知識を身につけられる。
品質管理
商品の品質基準を設定し、各ブランド商品調達部門と連携して品質の維持管理。商品の本生産前に品質検査データを確認したり、表示についてのチェックなど。社内に法律改正や不良事例などの共有、各事業部への品質勉強会も行う。
物流
全国にある各店への商品供給を一手に担う物流センターの運営・管理。商品の安定供給だけでなく、最適化された物流プロセスの実現や多様化する社会のニーズへの対応、経営戦略などもふまえた動きが重要。
サステナビリティ
経営理念と社是に基づいた「社会との約束」に沿い、各部門におけるサステナビリティ実践のサポートや活動の企画立案、関連情報の社内外発信。持続可能な社会、環境づくりに貢献する存在として、会社の価値を高めていく。
ファッションマーケティング
トレンド情報の分析・発信や、ブランドポートフォリオの策定・運用など、全社視点でのディレクション。新規ブランド立ち上げ時やリブランディング時のコンセプトワークや客層マップ作製なども行い、各ブランドの価値向上、会社の価値向上に寄与。
情報システム
全社戦略と密接につながるIT戦略の立案からITサービスの企画・導入、店舗やオフィススタッフのサポートのシステム管理や情報セキュリティ対策までを一貫して担う。ITとデジタルの力で企業運営の効率化を行う。

勤務制度

販売職:実働8時間・休憩1時間30分、シフト制(早番・中番・遅番)。本部職:9:30~18:30 または 10:00~19:00(部署により異なる)。スライドワーク(時間差出勤制度)あり(本部勤務者のみ)。短時間勤務制度あり(1日4時間~、結婚や出産、介護などのライフイベントに合わせて利用可能)。

固定残業・みなし残業

月14時間分の固定残業代を支給。超過分は追加支給。

福利厚生一覧

各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引制度、交通費支給(上限10万円/月)、昇給年1回、賞与年2回、慶弔・特別・介護休暇、スライドワーク(時間差出勤制度)、短時間勤務制度、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇

休日・休暇制度

年間休日120日(土日祝日休)。販売職は月10日、店舗毎に毎月シフトを作成。本部職は土日祝日休。有給休暇(初年度10日)、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇。

平均年収

中途採用チャレンジド職:年収286万円~406万円(例)

男女比

課長以上の女性管理職比率30%以上(2026年3月末時点目標)

有給取得率

2023年度 有給休暇の平均取得日数11.9日

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、育児休業復職率96.8%(2023年度)

研修制度

「束矢大學」による全社研修(全従業員対象)、ES(エデュケーター・スチューデント)制度(先輩後輩ペア)、検定受験支援やスクール入学支援(ビジネススクール全額支給、資格取得時の報奨金)、入社後の会社基本研修、幅広い研修や勉強会の機会

キャリアパス事例

本諏訪 裕幸(2011年入社):販売員→PR→人事/小川 裕子(2007年入社):販売員→店長→EC担当→ECマネージャー

小業界

-

関連キーワード

アパレル、小売、B2C、上場企業、東証プライム、ファッション、セレクトショップ、店舗展開、EC、サステナビリティ、日本国内中心、グループ経営、ブランド展開、中期経営計画、社会的責任、行動規範、経営理念、従業員数1000人以上、東京都本社

ニュース 355件

30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す

0社がヒット

採用 14件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

0社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

部署情報はありません

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

ユナイテッドアローズ株式会社を含む企業リスト

1,905社がヒット

東京都で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト

5,748社がヒット

レディースアパレル販売の企業リスト

364社がヒット

小売・販売で正社員規模(推定)1,000人以上の企業リスト

201社がヒット

国内にある売上1,000億円以上の企業リスト

SalesNow Lite - サブスク不要、今すぐ買える

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

創造性と革新を重んじる風土があります。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う雰囲気が醸成されています。社員の成長を促すための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励する環境が整っています。多様性を尊重し、個々の意見やアイデアを積極的に取り入れる姿勢が特徴です。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様に対して価値ある商品とサービスを提供し、生活の質を向上させることを目指しています。社員一人ひとりが誇りを持ち、社会に貢献することを大切にしています。常に新しい挑戦を続け、信頼される企業であり続けることを重視しています。

文章は正しいですか?

SalesNow Lite - 1分で営業リスト完成

ユナイテッドアローズ株式会社の会社情報に関するよくある質問

ユナイテッドアローズ株式会社の代表者は誰ですか?

ユナイテッドアローズ株式会社の代表者は松崎善則です。

ユナイテッドアローズ株式会社の正社員規模(推定)は?

ユナイテッドアローズ株式会社の正社員規模(推定)は3,859名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。

ユナイテッドアローズ株式会社の登記所在地はどこですか?

ユナイテッドアローズ株式会社の登記所在地は東京都渋谷区神宮前2丁目31番12号です。

ユナイテッドアローズ株式会社はいつ設立されましたか?

ユナイテッドアローズ株式会社は1989-10-02に設立されました。

ユナイテッドアローズ株式会社はどの業界に属していますか?

ユナイテッドアローズ株式会社は小売・販売 / レディースアパレル販売に関連する企業として掲載されています。

ユナイテッドアローズ株式会社の事業内容は?

ユナイテッドアローズ株式会社は1989年10月2日に東京都で設立された服飾雑貨企画・仕入・販売企業です。同社の主要な事業は、子ども用衣料品販売事業とビジネススーツ販売事業です。小売・販売・卸売業界において、レディースアパレル販売、アパレル販売、キッズアパレル販売などの活動を展開しています。

最終データ更新: 2026年02月24日