株式会社MLS
えむえるえす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
8250002
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山下和之
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
情報通信技術を活用し、多様な業界に向けたソリューションを提供しています。システムの設計から構築、運用、保守までを一貫してサポートし、顧客のビジネス効率化を支援します。また、最新技術を活用したデジタルサービスの開発や、セキュリティ対策の強化にも力を入れています。
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沿革
- 1907年 下田愛五郎氏により豆粉、雑穀の問屋として田川市後藤寺で創業
- 1967年7月 有限会社 下田屋商店として法人設立
- 1990年11月 下田太一氏が代表取締役に就任
- 1997年6月 株式会社 下田屋に組織変更
- 1997年8月 本社を田川郡川崎町に移転
- 2000年12月 株式会社トライアルカンパニーのグループ一員となり、同社社長の永田久男氏が代表取締役に就任。卸売業者からトライアルグループの物流業者へ業種転換。発行株式を全て永田久男氏に譲渡
- 2002年6月 福岡県田川市夏吉に夏吉物流センターを開設
- 2002年9月 株式会社トライアルカンパニーに対し、7500万円の第三者割当増資を実施。資本金9500万円
- 2003年8月 株式会社トライアルカンパニーの本社ビル竣工により、本社ビル内へ本社を移転
- 2004年1月 永田氏所有400株を株式交換により株式会社トライアルカンパニーの100％子会社となる
- 2005年6月 下田太一が代表取締役に就任
- 2008年4月 トライアルプロセスセンターと合併。福岡県田川市伊田 白鳥工業団地に新物流センターを開設。開設に伴い、本社を田川市に移転
- 2011年1月 株式会社 トライアル・ロジスティック・システムと株式会社 トライアル・プラネット（現株式会社CRAST）へ、物流部門と製造部門を分社化。佐々木信良が代表取締役に就任
- 2015年6月 株式会社 ティー・エル・エスに商号変更
- 2016年3月 佐々木信良が代表取締役会長に就任。竹中洋が取締役社長に就任
- 2017年5月 山下和之が代表取締役会長に就任
- 2023年10月 株式会社 MLSに商号変更
- 2025年1月 山川 秀孝が代表取締役 社長に就任
- 企業理念
- 私たちは流通業を通じて世の中に貢献します。
物流を通じて流通の進歩に貢献します。
安全運転・安全作業の徹底に取り組みます。
最適な物流網を作り、顧客の価値を追求します。
未来を担う人材と科学による仕組みを創造し、絶えず安心と信頼をお届けします。 - 私たちの想い
- より安全に、より確かに、より迅速に。私たちが大切にしているのは、的確かつスムーズなチームワークによって最大限の効率化を図れる物流サービスを行うこと。お客様からお預かりしたひとつひとつのモノを、ひとり一人が確実な業務遂行による結束力で、新しい物流革命を目指します。お客様との強い連携もまた、利益を生み出す大きな力。そのためにも日頃から安全第一で、業界で一番信頼される物流サービス力の向上へ全力を尽くしていきます。
主な取引先
株式会社トライアルカンパニー・三井食品株式会社・株式会社PALTAC・伊藤忠食品株式会社
取扱商材・商品
物流サービス（常温・低温輸送）、自社倉庫、各種車両（フルトレーラー、セミトレーラー、常温・低温トラック、ウィング車両、パワーゲート車両、2温度仕切り車両、デジタルタコメーター搭載車両）
- 職業・職種
- 業務内容
- 大型ドライバー、牽引ドライバー
- 近距離の日帰り便 大型トラックで食品・非食品輸送ドライバー。基本マテハン(パレット・かご台車・カートラ)による積み下ろしの業務です。店舗や物流センターへの配送などが主な業務となります。
- 庫内従業員（正社員・パート）
- 倉庫内における、食品・非食品の軽作業（仕分け・検品・出荷など）が主なお仕事となっております。各拠点により募集職種が異なります。
- 庫内業務（主任）
- 低温センターでは人時管理と作業配置(人員配置)を行い、生鮮物流の立ち上げでのサブリーダーを経験。現在は常温センターで検証業務・在庫管理(賞味期限+在庫数)を担当。
勤務制度
シフト制あり（ドライバー・庫内従業員）、勤務日数・勤務時間相談可（パート）
固定残業・みなし残業
残業手当は別途1分単位で支給（ドライバー）、時給1.25倍などの残業保証あり（パート）
福利厚生一覧
交通費支給・家族手当・賃貸手当・独身の方レオパレス制度あり・各種社会保険・確定拠出金制度・財形貯蓄制度・資格支援制度（大型免許・牽引免許・リフト免許）・表彰制度（無事故表彰・上長推薦・推薦、勤続表彰）年1回
休日・休暇制度
年間107日、他 年次有給休暇、慶弔休暇等あり（ドライバー）、週2日以上（パート）
育休・産休制度
育児休業取得実績あり（パート）
- 物流サービス
- 効率的な輸送を実現するネットワーク、あらゆるニーズに応える自社保有の倉庫、車両を活用した物流サービスを提供。全国の自社拠点から対応可能で、業界大手と肩を並べる物流ネットワークを構築。温度帯・積載量・店舗などのニーズに合わせて選べる車両や、最先端システムを導入した自社倉庫によるコスト削減・高効率化を実現。
- B2B、物流、全国ネットワーク、自社倉庫、自社車両、温度管理、コールドチェーン、在庫管理、検品配送、低温管理、バックホーリング物流、効率化、コスト削減、卸業者を介さない流通、トライアルグループ、福岡拠点、大規模物流センター
関連キーワード
B2B、物流、倉庫業、全国展開、自社拠点、自社倉庫、最先端システム、トライアルグループ、中堅企業、福岡本社、九州、関東、関西、北海道、安全、品質、効率、チームワーク、人材育成、SDGs、働き方改革、男性育休取得率高
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