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ハイライト
郵便番号
4500002
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
清川甲介
決算月
3
ビジネス
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建設プロジェクトの企画から施工までを一貫してサポートするサービスを提供しています。専門的な技術と知識を活かし、建物の設計、施工管理、品質管理など、さまざまなニーズに対応しています。さらに、環境に配慮した建設手法や新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。
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沿革
2006年10月 株式会社コプロ・エンジニアード設立(名古屋市中区)
2006年11月 資本金1,500万円に増資
2007年2月 横浜支店開設(横浜市西区)
2007年9月 資本金2,500万円に増資
2008年3月 本社・名古屋支店移転(名古屋市中区)
2008年8月 東京支店開設(東京都新宿区)
2009年10月 札幌支店開設(札幌市中央区)
2009年12月 資本金3,000万円に増資
2011年7月 大阪支店開設(大阪市北区)
2011年9月 首都圏支店開設(東京都中央区)
2012年3月 プライバシーマーク認定
2012年4月 横浜支店移転(横浜市神奈川区)
2012年6月 会社新ロゴマーク発表
2012年7月 東京支店移転(東京都新宿区)
2012年10月 福岡支店開設(福岡市博多区)
2013年4月 仙台支店開設(仙台市青葉区)
2013年12月 オリジナルキャラクター「コプ郎」発表
2014年2月 第2回無担保社債発行
2014年3月 プライバシーマーク認定
2014年4月 静岡サテライトオフィス開設(静岡市葵区)
2014年6月 広島支店開設(広島市南区)
2014年9月 金沢サテライトオフィス開設(金沢市駅西本町)
2014年10月 千葉サテライトオフィス開設(千葉市中央区)、姫路サテライトオフィス開設(姫路市豊沢町)
2014年11月 アカデミア事業部開設(名古屋市中区)
2015年3月 熊本サテライトオフィス開設(熊本市中央区)
2015年5月 ホールディングス体制に移行
2015年7月 関東支店開設(東京都中央区)
2015年12月 高松サテライトオフィス開設(高松市寿町)、社員数1,000名突破
2016年3月 プライバシーマーク認定
2016年4月 関東支店を「MC事業部」に改称
2016年5月 親会社株式会社コプロ・ホールディングス移転(名古屋市中村区)、名古屋支店移転(名古屋市中村区)
2016年7月 親会社10周年記念書籍発刊
2016年9月 第5回・第6回無担保社債発行
2016年11月 MC事業部を「MC支店」に改称
2017年2月 自社求人サイト「現キャリ」運営開始
2017年3月 仙台支店移転(仙台市青葉区)
2017年4月 大宮支店開設(さいたま市大宮区)、東京支店から東京第一支店へ改称、首都圏支店から東京第二支店へ改称、MC支店廃止、東京第一・第二支店移転(東京都中央区)
2017年6月 札幌支店移転(北海道札幌市)
2017年7月 名古屋支店移転(名古屋市中村区)
2017年8月 アカデミアセンターから「監督のタネ」へ改称
2017年9月 岡山・郡山・四日市サテライトオフィス開設、代表取締役社長清川がEYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン東海・北陸地区代表候補アントレプレナー12名に選出
2017年10月 神戸支店開設(大阪市北区)、姫路サテライトオフィス閉鎖
2017年11月 浜松・刈谷・京都・北九州・那覇サテライトオフィス開設
2018年3月 プライバシーマーク認定
2018年4月 横浜支店移転(金沢サテライトオフィスを支店化、金沢支店開設)
2018年5月 神戸支店移転、新潟サテライトオフィス開設
2018年10月 名古屋第二支店開設、名古屋支店から名古屋第一支店へ改称、熊本サテライトオフィス閉鎖
2019年3月 親会社株式会社コプロ・ホールディングス新規上場、ブランドリニューアル、会社新ロゴマーク発表
2019年4月 東京・名古屋・大阪プラント支店開設、名古屋第二支店移転、大宮支店移転
2019年7月 郡山・岡山・高松・刈谷・四日市サテライトオフィス閉鎖
2019年10月 高松支店開設、刈谷サテライトオフィス閉鎖
2019年12月 四日市サテライトオフィス閉鎖
2020年3月 千葉・静岡・北九州サテライト閉鎖
2020年4月 千葉・静岡・北九州プラント支店開設、監督のタネ(千葉)開設、大阪プラント支店移転、名古屋第二支店移転、大阪支店から大阪第一支店へ改称、神戸支店から大阪第二支店へ改称・移転、COPRO GLOBALS PTE.LTD(シンガポール現地法人)設立
2020年6月 名古屋第一支店・名古屋プラント支店・監督のタネ(名古屋)移転
2020年9月 親会社市場変更
2020年11月 新潟サテライトオフィスを支店化、新潟支店開設、東京第一・第二支店から東京支店へ改称、大阪第一・第二支店から大阪支店へ改称
2021年4月 名古屋第一・第二支店から名古屋支店へ改称、COPRO VIETNAM CO., LTD.(ベトナム現地法人)設立
2021年7月 新潟支店閉鎖
2021年10月 千葉・静岡・高松・東京・名古屋・大阪・北九州プラント支店閉鎖
2022年4月 金沢支店サテライトオフィス化、ヒューコス株式会社の労働者派遣及び有料職業紹介事業を吸収分割により承継、親会社市場変更
2022年6月 東京支店移転
2022年9月 福岡支店移転
2023年4月 浜松・京都・那覇サテライトオフィス閉鎖
2023年12月 横浜支店移転
2024年2月 COPRO GLOBALS PTE. LTD.(シンガポール現地法人)閉鎖
2024年4月 大宮支店から東京支店大宮営業所へ改称、横浜支店から東京支店横浜営業所へ改称、東京支店大宮営業所移転
2024年12月 金沢サテライトオフィス閉鎖
2025年4月 東京本社開設、監督のタネ東京研修センター開設
- 理念
- 志をもって事を成す
目標にコミットし、プライドをかけて全力で共に成し遂げる。そんな「志事」を通して、全社員で成長する。 - 目指す姿
- 一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になる
- 社会での役割
- 人が動かす 「ヒューマンドライブ」な社会をつくる
主な取引先
一部・二部上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び一部・二部上場大手メーカー系プラント工事関連会社
- 職業・職種
- 業務内容
- 施工管理者
- ・現場管理全般(工程、安全、品質、原価) ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成
- CADオペレーター
- ・各種設計・施工図面作成、修正 ・施工管理との打合せ ・各種書類作成
- 施工図・設計図
- ・現場管理全般(工程、安全、品質、原価) ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成
- 現場事務
- ・各種書類作成 ・ファイリング作業 ・電話対応 ・来客対応
- プロジェクトマネージャー
- ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整
- 営業
- ・企業の人財ニーズを把握/情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉や整理 ・派遣スタッフのフォロー
勤務制度
無期雇用派遣(正社員雇用)
固定残業・みなし残業
平均残業時間21.3時間(2024年12月現在)
福利厚生一覧
通勤交通費、社員寮制度、各種健康保険(雇用・健康・介護・労災)、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用補助、相談窓口(健康促進/ハラスメント他)、年次有給休暇、育児/介護休業、産前産後休暇、特別休暇、結婚/出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、業務災害補償、従業員持株会、福利厚生倶楽部
休日・休暇制度
年次有給休暇、育児/介護休業、産前産後休暇、特別休暇、ゴールデンウィーク9日、夏季・冬季休暇10日(2024年12月現在)
男女比
(グラフ記載のみ、数値記載なし)
有給取得率
平均有給休暇取得日数8.96日(2024年12月現在)
育休・産休制度
育児休暇取得率98%(2024年12月現在)、産前産後休暇あり
研修制度
入社時未経験研修(5日間、ビジネスマナー・業界知識・コミュニケーション・業務ツール・資格取得)、年3回のフォローアップ研修、担当社員による定期面談(1〜2ヶ月に1回)、CADオペレーター研修(AutoCAD、Jw-CAD、Revit(BIM)、CADWe’llT-fas)、オンライン型研修、資格学習支援制度(e-Learningアカウント付与)、資格取得祝金制度(5〜20万円)
キャリアパス事例
キャリアパスを見える化し、昇給・スキルアップに向けて着実に歩める環境。国家資格取得支援あり。
- 建設エンジニア派遣部門
- オフィスビル、大型商業施設、特殊施設など様々な建造物の新築増築から、総合病院やメーカー工場などの電気設備の建設、トンネルや道路、ダム等の設計など多種多様な現場で対応できるエンジニアを雇用。高いコミュニケーションスキルを持つエンジニアを派遣し、各プロジェクト現場のニーズに合わせた人材を提供。CADオペレーターの派遣も行い、AutoCAD、Tfasを用いた施工図作成業務にも対応。
- B2B、建設業界、人材派遣、エンジニア派遣、建築工事、空調衛生設備工事、電気工事、土木工事、CADオペレーター、AutoCAD、Tfas、全国対応、コミュニケーション力、プロジェクト支援
- プラントエンジニア派遣部門
- 石油やガスなどのエネルギー、機械、電気、環境、化学など様々な領域で専門知識と豊富な経験を持ったエンジニアを雇用。高いマネジメント能力を持ったエンジニアが、顧客のプロジェクトを効果的に進められるよう支援。電気機械プラント、食品プラント、鉄鋼プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラント、石油プラントなど多様な分野に対応。
- B2B、プラント業界、人材派遣、エンジニア派遣、マネジメント能力、専門分野エキスパート、電気機械プラント、食品プラント、鉄鋼プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラント、石油プラント、全国対応
- 有料職業紹介サービス
- 派遣ではなく正社員として働きたい求職者に対し、要望にマッチするクライアント企業を紹介。正社員で採用したい企業には希望に沿った人材を紹介。スキルに合った職種や新しい職種への挑戦にも対応。全国各地のクライアント企業への紹介実績あり。
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関連キーワード
B2B、人材派遣、建設エンジニアリング、プラントエンジニアリング、エンジニア研修、大手企業、全国展開、上場企業グループ、SDGs、健康経営、働きやすい環境、ダイバーシティ、教育、キャリア支援、技術者派遣、インフラ、社会貢献、福利厚生充実、従業員5000人以上、愛知県本社、東京本社、複数拠点、女性活躍推進、未経験者採用、リスキリング、派遣元企業、持株会、社内コミュニケーション、クラウド勤怠管理、衛生管理、法令遵守、反社会的勢力排除
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、社員同士が助け合いながら成長できる環境を整えています。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見やアイデアを自由に交換できる職場風土を築いています。社員一人ひとりが自己啓発に努め、専門知識を深めるための教育や研修制度も充実しています。
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雰囲気
建設業界において、持続可能な社会の実現を目指し、品質と安全を重視したサービスを提供することに注力しています。地域社会との共生を図り、信頼される企業としての地位を確立し続けることを目指しています。常に顧客の期待を超える価値を提供し、長期的なパートナーシップを築くことを重視しています。
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