社会医療法人正和会

せいわかい

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http://www.seiwakai-net.com

業界

所在地

秋田県潟上市

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A評価

正社員規模(推定)

514名

年間成長率 (正社員規模・推定)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
181401
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
小玉敏央
決算月
-

信用情報

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医療機関として、幅広い診療科目を提供し、地域住民の健康管理をサポートしています。入院施設や外来診療の他、リハビリテーションや介護サービスも展開し、包括的なケアを行っています。また、予防医療や健康相談にも力を入れ、地域の健康維持に貢献しています。さらに、医療従事者の教育や研修にも注力し、質の高い医療サービスを提供する体制を整えています。

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事業

医療事業（病院・クリニック運営）: 秋田県潟上市・秋田市・男鹿市・五城目町・大潟村エリアで、内科、外科、整形外科、眼科、歯科、リハビリテーション科などの診療所・病院を運営。; B2C、B2B、地域密着、医療機関、病院、クリニック、外来診療、入院、秋田県、潟上市、秋田市、男鹿市、五城目町、大潟村
介護・福祉事業: 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス、ケアハウス、有料老人ホーム、配食サービスなどを秋田県内で展開。; B2C、B2B、地域密着、介護施設、老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉、配食サービス、秋田県、潟上市、秋田市、男鹿市、五城目町、大潟村
保育園運営: 秋田県潟上市昭和大久保地区で保育園を運営。; B2C、保育園、地域密着、子育て支援、秋田県、潟上市

沿革

1959年9月8日小玉医院開設
1994年8月18日医療法人正和会設立
1995年3月1日医療法人正和会南秋田整形外科医院開設／おおくぼ歯科診療所開設
1996年4月21日医療法人正和会介護老人保健施設ほのぼの苑開設
1996年5月1日医療法人正和会南秋田訪問看護ステーション開設
1999年1月4日医療法人正和会南秋田ヘルパーステーション開設
1999年3月ホームヘルパー養成研修(2級)事業指定
1999年4月南秋田ヘルパーステーションを南秋田在宅総合ケアセンターと改称（居宅介護支援事業・訪問介護事業開始）
1999年7月2日医療法人正和会南秋田眼科医院開設
1999年8月医療法人正和会手術棟・共同施設増築／小玉医院新築移転
2001年12月20日医療法人正和会グループホームまめだすか開設
2003年3月1日医療法人正和会昭和町生活支援ハウス(現潟上市昭和生活支援ハウス)開設
2004年3月30日医療法人正和会介護老人保健施設湖東老健開設
2004年8月医療法人正和会湖東居宅サービス事業所開設
2005年8月1日医療法人正和会湖東快晴クリニック開設
2006年4月南秋田在宅総合ケアセンターにてケア輸送サービス開始
2007年7月1日医療法人正和会ケアコンプレックス潟上デイサービスセンターふくろう開設／ショートステイこうのとり開設
2008年4月21日社会福祉法人正和会小規模多機能型居宅介護かわせみ開設／地域密着型特別養護老人ホームたんちょう開設
2009年12月1日医療法人正和会と医療法人明光会が合併
2010年4月1日デイサービスセンターふくろうを社会福祉法人へ事業譲渡／ショートステイこうのとりを社会福祉法人へ事業譲渡
2013年4月1日医療法人正和会土崎地域包括支援センター永覚町開設
2014年6月1日社会福祉法人正和会地域密着型介護老人福祉施設あかひげ開設／定期巡回・随時対応型訪問介護看護はやぶさ開設
2016年4月1日社会福祉法人正和会大潟村複合老人福祉施設指定管理による運用開始
2018年4月1日医療法人正和会大潟村診療所医師業務委託契約開始
2018年10月1日医療法人正和会潟上市防災・健康拠点施設トレイクかたがみ指定管理による運用開始／潟上地域リハビリステーション開設
2020年4月1日医療法人正和会大潟村診療所指定管理による運用開始
2022年2月1日医療法人正和会が社会医療法人正和会となる
2023年4月1日無料低額宿泊所月星・フレディ開設

正和会グループ理念(Action3)について: 正和会グループでは、この3つの行動指針を常に心に留め、ご利用される地域の皆さまにご利用者本位の医療・福祉サービスを提供するよう努めております。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
医師
看護師
看護助手
臨床検査技師
放射線技師
歯科衛生士
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
リハビリ助手
介護士
薬剤師
ヘルパー
ケアマネ・相談員
送迎ドライバー
保育士
保育補助
管理栄養士
栄養士
調理・調理補助
事務総合職
事務員
環境整備

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、慶弔見舞金制度、退職金制度、休職制度、企業年金制度、保育所利用等

休日・休暇制度

有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇等

育休・産休制度

産前産後・育児休暇等

研修制度

研修制度あり

社内イベント

年間行事（グループ全体で800人を超えるスタッフが参加するイベント。普段会わない職種の職員とのコミュニケーションの場となっている）

部活動

野球部、バレーボール、ボウリング、釣りクラブ、陸上サークル、マラソン

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社風

企業の考え方

患者様の健康と福祉を最優先に考え、常に親切で丁寧な対応を心掛けています。医療従事者としての倫理観を重んじ、チーム医療を推進し、協力し合いながら質の高い医療サービスを提供しています。職場環境はアットホームでありながらも、プロフェッショナルとしての厳しさを持ち合わせています。継続的な学びと成長を奨励し、常に最新の医療知識と技術を習得することが求められます。

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雰囲気

地域社会に根ざした医療を提供し、患者様一人ひとりの健康と福祉の向上を目指しています。医療従事者としての責任を重んじ、常に最新の医療技術や知識を取り入れ、全ての患者様に最善の治療を提供することを使命としています。また、地域の皆様との信頼関係を築き、共に健康な社会を作り上げることを大切にしています。

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