医療法人八女発心会

やめほっしんかい

法人番号：

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ホームページ

https://www.himeno-hp.jp/

業界

所在地

福岡県広川町

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

858名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
8340115
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
姫野信吉
決算月
-

信用情報

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医療と福祉の分野で幅広いサービスを提供しています。診療所やクリニックでの外来診療、入院施設での専門的な医療ケア、リハビリテーション、訪問看護、介護サービスなどを展開しています。また、地域住民の健康維持・増進を目的とした予防医療や健康教育にも力を入れています。

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沿革

- 1976年姫野整形外科開設病床数19床院長姫野忠彦
- 1978年姫野整形外科病院へ病床数45床
- 1988年病床数55床
- 1992年医療法人社団発心会姫野病院開設理事長に姫野信吉就任内科標榜
- 1993年病床数60床
- 1995年新館竣工病床数140床
- 1996年リウマチ科標榜
- 1999年小児科標榜
- 2002年病院名を八女中央病院へ
- 2003年透析室21床開設
- 2006年院長に姫野秀崇就任療養病棟・亜急性病棟開設
- 2007年回復期リハビリテーション病棟開設病院名を姫野病院へ一般入院基本料7対1 脳神経内科標榜病院機能評価Ver5認定取得
- 2009年 DPC対象病院敷地内禁煙実施
- 2012年救急病院の認定一般病床116床療養病床24床循環器内科・糖尿病内科・呼吸器内科標榜病院機能評価Ver6認定取得
- 2013年姫野亜紀裕院長就任
- 2015年訪問看護ステーションひめの開設姫野病院タワー棟（7階建て全室個室）竣工一般7対1病棟70床、地域包括ケア病棟70床有料老人ホーム姫野タワー棟（70室）開設有料老人ホーム歌楽々（うらら）、厨房棟、アネックス棟竣工
- 2016年通所リハビリテーションセンターひめの開設
- 2017年ナーシングホーム奏（かなで）開設
- 2018年はなまる保育園開園 10月1日訪問介護舞風台開設 10月1日訪問入浴ひめの開設
- 2019年 4月1日保育園おひさま開設
- 2020年 4月1日姫野亜紀裕理事長就任、姫野信吉会長就任

基本理念: 患者さまのために、ご家族のために、そして地域のために。
病院基本方針: 1. 急性期から在宅生活にいたるまで、患者さまとそのご家族が安心してかかれる、良心的・かつ良質な医療の提供に努めます。
2. コミュニケーションを大切にし、患者さまが納得して医療を受けることができるよう配慮します。また、全ての患者さまの権利とプライバシーを尊重します。
3. 患者さま･ご家族･地域の皆さま・職員を含め、病院に関わる一人一人とのつながりを大切にします。
4. 医療を通じて、すぐれた人間性と専門知識を兼ね備えた人材の育成をはかるとともに、安全で効率の高い運営体制の確立に取り組みます。
5. 他の医療機関・介護施設、公共機関等との交流を積極的にはかり、地域医療の水準向上に寄与します。

取扱商材・商品

医療機器（MRI、CT、レントゲン、透析機器、骨密度計測装置、内視鏡、持続血糖値測定器）、医薬品、病院給食（有機野菜含む）、福祉用具

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合事務職（幹部候補）: 病院・福祉施設の運営に携わる。経営企画、広報渉外、医事・総務人事など事務系分野での業務。
薬剤師: 入院患者の調剤と服薬指導、病棟業務、委員会活動、チーム医療、オーダーメイドの処方設計提案、在宅を見据えた薬剤管理、電子カルテを活用した業務効率化。
調理師: 法人直営厨房内（病院又は介護施設）での調理業務（調理、盛り付け、配膳、片付け等）。
准看護師/介護職: 法人事業所内における介護業務。生活面（食事、入浴、排せつ介助等）及び精神面の介護・支援、相談対応等。
救急救命士: 医師の指示のもとに行う診療補助業務等（患者の医療介助、環境整備、静脈路確保、医師・看護師のアシスタント、ナースカー・病院救急車の運転・搬送、救急対応、各種代行入力）。
訪問看護師: 法人内施設、個人宅への訪問看護業務。療養のお世話や必要な診療の補助等。
言語聴覚士: 法人内事業所における言語聴覚療法（病院、施設、訪問リハ等成人への関わり）。
事務職（管理職候補）: 姫野病院事務部の役職候補。マネジメント業務（職員育成、処理内容確認、労務管理及び指導全般）、行政届出業務、医師の勤務調整、物品管理、請求書確認、各種統計資料作成、他部門との調整、決定事項の実行等。

勤務制度

シフト制（職種により異なるが、例：8:30～17:30、シフト制、夜勤ありの職種もあり）

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、退職金制度（勤続2年以上）、互助会制度（医療費等還付、サークル活動費補助）、保育施設（保育園、病児保育施設完備）、マイカー通勤可（職員無料駐車場有）、通勤手当支給（上限あり）、育児休業取得実績有、介護休業取得実績有

休日・休暇制度

月9日休（2月は8日休）、年間休日数107日、特別（慶弔）休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

育休・産休制度

産休・育休取得率100％、産前6週間・産後8週間の休暇、育児休業（お子さんが1歳になるまで）、希望によりお子さんが就学まで残業・夜勤考慮、フレックス勤務も可能、病院すぐそばに託児所（病児保育対応）あり

オフィス環境

電子カルテ（自社開発）、職員無料駐車場、保育園・病児保育施設完備、院内施設充実

研修制度

NVC（非暴力コミュニケーション）研修、学会・研修会参加補助（年2回まで病院補助）、各種資格取得のための奨学金制度、院内勉強会（病院主催や委員会主催）

キャリアパス事例

スタッフがキャリアアップするための支援体制あり。リーダーの育成、継続教育と新人教育のマネジメント。専門薬剤師、認定看護師等の資格取得実績あり。

社内イベント

職員表彰（あいさつ大賞、キレイキレイ大賞、努力賞、学術賞など）、職員有志によるレクリエーション企画運営グループ「Smile」によるイベント（毎回100名超参加）、院内発表大会（がまだしリーグ）

部活動

委員会やサークル活動を自由に立ち上げ可能（業務に関係することは委員会、時間外のことはサークル活動）。サークル活動には月1万円の活動費が支給される。運動サークル、英語サークル、業務に関わるサークルなど様々。

小業界

事業

総合病院運営（姫野病院）: 八女市・久留米エリアの在宅医療を支援する総合病院。救急から在宅支援までを支えるチーム医療、手厚い看護体制、充実のリハビリ体制を特徴とする。; B2C、B2B、総合病院、地域医療、在宅医療、救急医療、リハビリテーション、看護、チーム医療、電子カルテ、医療機器、福岡県、八女郡、久留米エリア
在宅サービス: 住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるよう、訪問診療、訪問看護、通所リハビリ、相談サービスなど多様な在宅サービスを提供。; 在宅医療、訪問診療、訪問看護、通所リハビリ、デイサービス、ケアマネージャー、介護支援、地域密着、福岡県
高齢者向け施設運営: 介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など高齢者向け施設を運営。; 介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者福祉、地域密着、福岡県
医療専門学校運営: 理学療法士・作業療法士を育成する久留米リハビリテーション学院を運営。; 専門学校、理学療法士、作業療法士、医療人材育成、福岡県
保育事業: はなまる保育園、保育園おひさま、病児保育おひさま等の保育事業を展開。法人職員や地域の子どもを対象に保育サービスを提供。; 保育園、病児保育、小規模保育、職員向け保育、地域密着、福岡県

関連キーワード

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