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ハイライト
郵便番号
1040031
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
藤井宏明
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
多岐にわたるデジタルソリューションを提供しています。オンラインプラットフォームの開発や運営、デジタルマーケティングの支援、データ分析サービスなどを手掛けています。顧客のビジネスを支援するためのコンサルティングや技術サポートも行っており、幅広い業界に対して価値を提供しています。
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沿革
- 2005年9月 ソフトバンクグループが岩手県競馬組合との業務提携
- 2005年10月 ソフトバンク・プレイヤーズ(株)設立
- 2005年12月 D-net事業を承継し、オッズ・パーク(株)設立(地方競馬勝馬投票券の販売を開始)
- 2006年4月 地方競馬総合サービスサイト「オッズパーク」をオープン
- 2006年8月 「Yahoo!スポーツ 地方競馬」を公開開始
- 2006年12月 帯広市との業務提携(ばんえい競馬支援表明)
- 2007年2月 ばんえい競馬事業の受託会社として、オッズパーク・ばんえい・マネジメント(株)設立
- 2010年1月 競馬界初、重勝式勝馬投票券のインターネット販売を開始 「Yahoo!スポーツ LOTO」を公開開始
- 2010年7月 競輪の重勝式勝者投票券のインターネット販売を開始 公営競技業界初、複数競技の投票券を販売するサービスに発展
- 2011年4月 オートレース重勝式勝車投票券のインターネット販売を開始
- 2011年8月 競輪総合サービスサイト『オッズパーク競輪』をオープン 競輪の七賭式の勝者投票券のインターネット販売を開始
- 2011年8月 『Yahoo!スポーツ 競輪』を公開開始
- 2012年3月 オッズパーク・ばんえい・マネジメント(株)、オッズパーク(株)に吸収合併
- 2012年5月 佐賀競馬の7重勝単勝式の重勝式勝馬投票券のインターネット販売を開始
- 2013年4月 オートレース総合サービスサイト『オッズパークオートレース』をオープン オートレースの既存賭式の勝車投票券のインターネット販売を開始
- 2013年7月 社名を「SBプレイヤーズ(株)」へ変更
- 2014年7月 (株)さとふる 設立
- 2014年11月 (株)エデュアスの株式を取得して子会社化
- 2015年5月 (株)たびりずむ 設立
- 2017年5月 東京都中央区京橋に本社を移転
- 2019年4月 (株)たねまき 設立 (株)たねまき常総 設立
- 2021年5月 アイピーロジックグループの株式を取得し子会社化
- 2024年5月 (株)ステラーグリーン 設立
- 経営理念
- 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~
- ミッションステートメント
- 1. サービスの革新: 固定観念にとらわれずに、革新的なサービスを常に追求します。
2. お客様志向の姿勢: お客様の立場からサービスを検討し、提供します。
3. 社会的責任の遂行: ステークホルダーの皆様に安心と信頼を提供し、地域社会の活性化に寄与することを目指します。
4. 魅力ある組織の実現と組織能力の向上: 自身のみならず周囲を高く動機付け、組織能力の向上を目指します。
5. 自発と賞賛: 能動的に仕事に取り組むとともに、他者の意見を尊重します。
6. リスクと公正: コンプライアンスとリスクを常に意識して業務を遂行し、公正な取引を行います。
7. 本質と全体最適: 課題の本質を見極め、全体最適化を目指します。
8. 成長性と収益性の維持: 成長を目指す飽くなき挑戦と、高いコスト意識を持った改善を両立します。
9. 個人知と集団知: 個人の知識を深めるだけでなく組織に共有・蓄積し、より良いアイデアの創出につなげます。
10. スピードと効率: 効率性を重視し、スピード感を持って業務に取り組みます。
取扱商材・商品
ミニトマト, 森林カーボンクレジット, バイオ炭, ブルーカーボン
- 職業・職種
- 業務内容
- プロジェクトリーダー
- 次世代システムの要件定義からサービス実装
- システム開発エンジニア
- 上流工程 / Webサイト・アプリ開発の推進
- インフラエンジニアリーダー
- 現行システムインフラの運用・リード
- インフラエンジニア(上流工程)
- インフラ設計・構築・運用
- 自社サービスシステム運用
- 自社サービスのシステム運用
- Webマーケティング・CRM担当
- 既存会員向けWebマーケティング・CRM業務
- Webサイト・アプリのUI/UXデザイン・企画
- Webサイト・アプリのUI/UXデザイン・企画
- 既存顧客向けロイヤリティサービスの運営
- 既存顧客向けロイヤリティサービスの運営
- WEB・アプリ・動画コンテンツ企画
- WEB・アプリ・動画コンテンツの企画
- ビジネスプロセスにおける業務・サービス改善
- ビジネスプロセスにおける業務・サービス改善
- 経営企画(プロジェクト推進)
- 経営企画・プロジェクト推進
- 自社サービス運用業務
- 自社サービスの運用業務
- 自治体営業
- 自治体向け営業
- サービス企画
- サービス企画
- 海外旅行営業・企画
- 法人・一般向け海外旅行営業・企画
- プロジェクトマネージャー
- 「さとふる」システム開発案件(上流から下流まで)
- 開発リーダー
- 「さとふる」開発リーダー
- システムエンジニア
- システム設計・開発・保守・運用
- システムエンジニア(ポテンシャル)
- システム設計・開発・保守・運用
- 新規事業担当(マネージャー候補)
- 新規事業の企画・推進
- RM推進室/リスクマネジメントのリード(マネージャー)
- リスクマネジメントのリード
勤務制度
平日 09:00~17:45(休憩1時間含む) ※職種によって一部シフト制あり
固定残業・みなし残業
一般職:時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当、Workstyle支援金有り/管理職:深夜勤務手当、通勤手当、Workstyle支援金有り
福利厚生一覧
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償、旅行割引制度
休日・休暇制度
年間休日124日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
平均年齢
男性:38.4歳 女性:34.7歳
男女比
男性:68% 女性:32%
有給取得率
2021年度:60% 2022年度:68% 2023年度:72%
育休・産休制度
産前産後、育児休暇からの復帰率2021年度~2023年度:100%。男性の育児休暇取得も積極奨励。
オフィス環境
座席はフリーアドレス。仕切りはなくフラットなつくりでコミュニケーションを取りやすい。社内の憩いの場(KAMAKURA)、フリースペース、ミーティングスペース(ディスプレイ・無料Wi-Fi完備)、個室・半個室スペース(防音ブース・遮音性の高い半個室)あり。自動販売機はフリードリンク。
研修制度
入社時研修、入社1か月後研修、人事による入社後フォローアップ面談、役員とのウェルカムランチ会、ソフトバンクユニバーシティ、外部研修・セミナー受講費用補助、若手向け教育研修制度、管理職研修制度、資格取得支援制度、英語学習講座、eラーニング研修、自己申告制度、Udemy Businessアカウント付与、外部セミナー参加補助
キャリアパス事例
入社数年で部長職へ昇進/事業部門から管理部門へキャリアチェンジ
- 公営競技投票券販売事業
- 地方公共団体等からの委託により、公営競技(地方競馬・競輪・オートレース)の投票券をインターネット等で販売。収益金を拡大し地方活性化に貢献。安心・安全なサービス提供と新規ファン獲得活動も展開。
- B2C、公営競技、投票券販売、地方自治体委託、インターネットサービス、地方活性化、スポーツ、地方競馬、競輪、オートレース、収益拡大、安全性、新規ファン獲得
- ふるさと納税業務一括代行事業
- 地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供。ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営、自治体業務代行、地域活性化事業の企画・運営を実施。
- B2C、B2B、ふるさと納税、自治体委託、業務代行、ポータルサイト運営、地域活性化、寄付、地方自治体、業務効率化
- 地方自治体向け旅行企画・実施事業
- 地方自治体の観光客誘致促進を主題に、地方の魅力を体感できる独自の旅行を個人・法人向けに提供。公営競技・ふるさと納税事業と連携し地方誘客、国際交流事業も展開。
- B2C、B2B、旅行企画、観光誘致、地方自治体、地方活性化、国際交流、観光、公営競技連携
- 農業関連調査・企画・研究開発事業
- 農業に関する調査、企画、研究、開発、運営・管理サービスの提供。農業を活用した地域観光・国際観光の調査・企画、農業情報プラットフォームの構築、施設・システム等の研究・開発・製造・販売。
- B2B、B2C、農業、調査、研究開発、地域観光、国際観光、情報プラットフォーム、システム開発、地方活性化
- システム開発・保守・運用事業
- SBプレイヤーズグループ各社のシステム開発・保守・運用を担当。コンピュータシステム及びソフトウェアの企画、制作、開発、販売、運用、保守及びコンサルティング、情報処理サービス業、情報提供サービス業、情報処理に関する研究・開発事業。
- B2B、システム開発、保守運用、ソフトウェア開発、ITコンサル、情報処理、グループ内受託、地方創生、ITサービス
- 森林カーボンクレジット創出支援事業
- 森林カーボンクレジット創出の支援、創出クレジットの買取販売、バイオ炭・ブルーカーボンの創出支援・販売等を通じて、地域活性化と持続可能な地域社会の構築を目指す。
- B2B、B2G、森林カーボンクレジット、再生可能エネルギー、カーボンクレジット販売、バイオ炭、ブルーカーボン、環境ビジネス、地方活性化、サステナビリティ
関連キーワード
B2B、行政向けソリューション、地方自治体、地方創生、ITサービス、ネットワーク、地域観光、国際観光、グループ企業、ソフトバンクグループ、中堅企業、東京都、社会貢献、イノベーション、デジタル化、公営競技、SaaS、サステナビリティ、CIO/CISO/CPO/CFO/CCO在籍、成長企業、設立20年未満
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2025年06月03日
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2025年06月12日
その他
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全26件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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その他の連絡先
全1件役員
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国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、互いに意見を尊重し合う環境を作り出しています。新しいアイデアや技術に対して積極的に取り組む姿勢が評価されます。働きやすい職場環境を整え、社員のワークライフバランスを重視しています。
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雰囲気
常に革新と挑戦を続けることで、社会に新たな価値を提供し続けます。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することを重視しています。社員一人ひとりの成長を支援し、組織全体としての成長を追求します。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行い、地域社会や環境への貢献も大切にしています。
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