株式会社HAL

主な取引先

楽天グループ株式会社, 楽天カード株式会社, Sky株式会社, 住友生命保険相互会社, 株式会社大塚商会, 出光興産株式会社, 株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション, 株式会社NTTデータ東海, トヨタファイナンス株式会社, NECソリューションイノベータ株式会社, 大東建託株式会社, 株式会社MonotaRO, 株式会社タカギ, プリマジェスト株式会社, 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, SCSK株式会社, キヤノンITソリューションズ株式会社, 株式会社DTS, 株式会社クレスコ, スミセイ情報システム株式会社, 株式会社NSD, 日鉄日立システムソリューションズ株式会社, 株式会社インテック, 株式会社アグレックス, パーソルコミュニケーションサービス株式会社, NTTデータ先端技術株式会社, パーソルクロステクノロジー株式会社, 株式会社KSK, コムチュア株式会社, 東芝デジタルエンジニアリング株式会社

勤務制度

テレワーク勤務（条件あり）、副業OK、フレックス制度（条件あり）、始業・終業時間を自由に設定可能。育児や介護との両立がしやすい環境。

福利厚生一覧

テレワーク勤務、副業OK、フレックス制度、有給休暇、産前産後育児休暇（希望者の取得率100％、男性社員の取得実績あり）、介護休暇制度、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得支援制度（受験料最大5万円補填、合格時）、死亡・後遺障害補償保険、単価アップ交渉制度、社員紹介制度（紹介料30万円＋α）、チャットツール、社内相談室、ジョブリターン制度

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇制度（※プロジェクトによる）

平均年齢

32歳

男女比

男性70%：女性30%

育休・産休制度

産前産後育児休暇あり。復職サポート充実。希望者の取得率100％。男性社員の取得実績あり。

オフィス環境

東京本社（丸の内パークビルディング6階、東京駅直結）、全国8拠点。エントランスはガラス張りで透明性の高い組織文化。バルーン型の照明で多様性を象徴。研修スペース兼イベントスペースあり。執務スペースはフリーアドレス制、モニター・昇降デスク完備。多種多様な打ち合わせスペース。アーチ型のデスクやメッセージウォール。テレワーク勤務制度あり。客先常駐もプロジェクトによってあり。

研修制度

IT基礎研修（Linux, SQL, Java, Excel等）、個別研修、業務後研修、ビジネスマナー研修、スキルアップ研修（VBA, Java, Linux構築, AWS基礎研修等）、eラーニング研修（希望者は時間や場所を問わず受講可能）、社内講師による技術的な個別相談、未経験者向けIT基礎研修（2ヶ月程度）

キャリアパス事例

入社1～2ヶ月：社内研修でエンジニアの基礎を学ぶ→入社2～3ヶ月以降：先輩社員サポートのもとプロジェクト参画。キャリア採用は入社前に営業部と顔合わせ・ヒアリング→希望案件を選択→入社後プロジェクト参画。平均2ヶ月に1回の個別面談でキャリアビジョンをサポート。社歴や年齢に関係なく案件を自由に選択可能。下流工程のみだった方も上流工程にチャレンジ可能。

社内イベント

社員総会（年1回）、ハロウィンコンテスト（仮装パーティー）、クリスマスパーティー、チーム単位での懇親会、帰社日（エンジニア同士の交流）、季節に合わせたイベント

部活動

ゲームサークル（現地・オンライン開催）、投資サークル、その他サークル活動（社員の希望により活動）