医療法人社団淳英会
じゅんえいかい
ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
2660033
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
山下剛司
決算月
-
信用情報
ビジネス
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総合的な医療サービスを提供し、診療科目ごとの専門的な治療を行っています。予防医療やリハビリテーション、在宅医療など、幅広い医療ニーズに対応するためのサービスも充実しています。患者の健康管理をサポートするための各種検査や相談も行っています。
文章は正しいですか？
事業
- おゆみの中央病院
- 千葉市緑区に所在する総合病院。整形外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、形成外科、脳神経外科、リウマチ科、麻酔科、リハビリテーション科、消化器内科、糖尿病内科などを標榜し、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有する。MRI・CT・超音波診断装置・手術室・リハビリ室等を備える。
- 総合病院、整形外科、内科、リハビリテーション、急性期医療、地域包括ケア、回復期リハビリ、千葉市、医療法人社団淳英会、B2C、B2B、地域密着、多診療科、入院設備、高度医療機器、チーム医療
- Jメディカルおゆみの
- 千葉市緑区に所在する医療施設。詳細はHP参照。
- 医療施設、千葉市、B2C、B2B
- おゆみの中央病院附属在宅クリニック
- 訪問診療を主体としたクリニック。通所リハビリテーションも提供。通院困難な要介護高齢者を主な対象に、定期的な訪問診療やリハビリを実施。
- 訪問診療、在宅医療、通所リハビリ、高齢者医療、千葉市、B2C、多職種連携
- おゆみの中央病院 茂原クリニック
- 茂原市に所在するクリニック。整形外科、歯科・歯科口腔外科、リハビリテーション科を標榜。通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも提供。
- クリニック、整形外科、歯科、リハビリテーション、通所リハビリ、訪問リハビリ、茂原市、B2C
- おゆみの中央病院 袖ケ浦クリニック
- 袖ケ浦市に所在するクリニック。内科・小児科・整形外科を標榜。
- クリニック、内科、小児科、整形外科、袖ケ浦市、B2C
- 介護老人保健施設おゆみの
- 千葉市緑区に所在する介護老人保健施設。長期入所、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリ等を提供。
- 介護老人保健施設、長期入所、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリ、千葉市、B2C、高齢者介護
- おゆみの居宅介護支援事業所
- 千葉市緑区に所在する居宅介護支援事業所。
- 居宅介護支援、ケアマネジメント、千葉市、B2C
- おゆみの中央病院訪問看護ステーション
- 千葉市緑区に所在する訪問看護ステーション。訪問看護サービスを提供。
- 訪問看護、在宅医療、千葉市、B2C
- 千葉市あんしんケアセンター鎌取（地域包括支援センター）
- 千葉市緑区に所在する地域包括支援センター。
- 地域包括支援センター、高齢者支援、千葉市、B2C
- 千葉市あんしんケアセンター真砂（地域包括支援センター）
- 千葉市美浜区に所在する地域包括支援センター。
- 地域包括支援センター、高齢者支援、千葉市、B2C
- 元気UPテラスおゆみの
- 千葉市緑区に所在する介護・健康増進施設。
- 健康増進、介護予防、千葉市、B2C
取扱商材・商品
MRI、CT、超音波診断装置、手術室、リハビリ機器、X線骨密度測定装置、血管撮影装置、X線TV、一般撮影装置、マシントレーニング機器、送迎車両
主な取引先
地元プロサッカーチームJEFユナイテッド市原千葉、プロバスケットボールチームアルティーリ千葉
沿革
1996年4月 おゆみの整形外科 開設
1998年4月 法人化「医療法人社団 淳英会」 「おゆみの整形外科クリニック」へ名称変更
2003年6月 介護老人保健施設おゆみの（100床）開設 通所リハビリテーション（20名）開設
2003年7月 おゆみの診療所（有床診19床）開設 内科・リハビリテーション科
2009年4月 おゆみの診療所 外来棟 開設 内科・整形外科・リハビリテーション科・MRI・手術室設置
2009年6月 おゆみの診療所 短時間特化型通所リハビリテーション（40名）開設
2010年10月 おゆみの診療所 上部内視鏡検査開始、外科・消化器内科診療開始
2010年11月 介護老人保健施設おゆみの 通所リハビリ定員30名より36名へ変更
2011年6月 介護老人保健施設おゆみの 通所リハビリ定員36名より40名へ変更 同月、定員40名より48名へ変更
2011年8月 おゆみの整形外科クリニック 短時間特化型通所リハビリテーション（10名）開設
2011年9月 おゆみの診療所 下部内視鏡検査開始、テレビレントゲン装置導入（内視鏡・健康診断センター開設）
2011年12月 おゆみの居宅介護支援事業所 開設
2012年4月 千葉市より地域包括支援センターの受諾（千葉市あんしんケアセンター鎌取）
2012年10月 おゆみの診療所 上部内視鏡検査開始、外科・消化器内科診療開始
2013年4月 院内保育所キッズらんどおゆみの 開設
2014年3月 おゆみの中央病院 開設
2014年3月 おゆみの中央病院訪問看護ステーション 開設
2017年4月 千葉市より地域包括支援センターの受諾（千葉市あんしんケアセンター真砂）
2017年 元気UPテラスおゆみの 開設
2018年3月 千葉県より追加病床配分を受け、地域包括ケア病棟を60床へ、回復期病棟を60床へそれぞれ増床、170床へ。
2019年4月 千葉市医療圏の地域リハビリテーション広域支援センターへ
2022年3月 移転リニューアルに伴い、おゆみの整形外科クリニックを閉院
2022年4月 Jメディカルおゆみの 開院
2022年 おゆみの中央病院茂原クリニック 開院
2022年 おゆみの診療所をおゆみの中央病院附属在宅クリニックへ名称変更
- 理念
- 医療のプロフェッショナルとして、病める人々の回復と幸福に貢献し、真に安心できる社会を創造すること。
- ビジョン
- 統合ヘルスケアネットワーク（IHN）の確立。おゆみの中央病院を中心とした法人施設の統合運営。電子カルテや画像検査、患者IDの共有化によるシームレスな治療・介護の実現。
- 基本方針
- Patient First（患者中心）、Team based Medicine（チーム医療）、Hospitality（和顔愛語）、Innovation（イノベーション）
- 社会貢献活動
- 地域の学校やスポーツチームへの理学療法士派遣、健康教室の開催、地元プロサッカーチームJEFユナイテッド市原千葉・プロバスケットボールチームアルティーリ千葉のサポート
- 患者さんの権利
- 公平かつ良質で最善な医療を受ける権利。医療内容について希望を申し出る権利。治療方針等を選択する為の医学的情報の提供と安全な医療を受ける権利。他の医師の意見（セカンドオピニオン）を求める権利。医学研究・教育への参加を断る権利。自身の医療情報を知る権利。個人情報が保護される権利。一人の人間としての威厳・価値観の尊重。
- 看護部理念
- まもる 結ぶ 繋げる
- 看護部基本方針
- 個人の尊重（生命・人権・尊厳を守る）、他職種協働チーム医療（人と人を結ぶ）、地域ネットワーク（充実した医療と介護で地域に繋げる）
- 看護部行動指針
- 医療安全の推進、看護の質の向上、他職種の業務や地域資源の理解、和顔愛語を基本とした接遇
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 病棟看護師（常勤）
- 病棟での看護業務全般
- 病棟看護師（常勤）※夜勤専従
- 病棟での夜勤専従看護業務
- 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士（常勤）
- リハビリテーション業務
- 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士（非常勤）
- リハビリテーション業務（外来・入院・通所）
- 薬剤師（常勤）
- 調剤業務、病棟業務、薬歴管理、病棟配置薬の補充、注射剤患者別セット、回診同行、院内問い合わせ対応等
- 薬剤師（非常勤）
- 調剤業務、病棟業務
- 医療事務（常勤）
- 外来患者受付、保険証登録・確認、書類受付、診療案内、会計業務、電話業務、データ入力等
- 医療事務（非常勤）
- 電話対応、診療予約・変更、ワクチン予約、データ入力、書類チェック
- 診療情報管理士（常勤）
- 診療情報管理業務
- 診療放射線技師（常勤）
- 一般撮影、CT、MRI、X線透視撮影、骨塩定量検査、ワークステーション操作
- 病棟クラーク（非常勤）
- 予約入院書類準備、面会者対応、差し入れ・荷物預かり、病室案内等
- 保育士（常勤）
- 院内保育業務
- 介護支援専門員/主任介護支援専門員（常勤）
- ケアプラン作成、相談業務等
- （地域包括支援センター）保健師（常勤）
- 保健・医療・福祉に関する相談業務、介護予防ケアプラン作成、地域高齢者の介護予防啓発、他センターとの連携
勤務制度
シフト制（職種・配属先により異なる）
固定残業・みなし残業
一部職種で定額残業（例：薬剤師10時間、診療情報管理士30時間、介護支援専門員20時間、主任介護支援専門員25時間）を含む。超過分は別途支給。
福利厚生一覧
社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰（10年ごと旅行券等）、昇給年1回、賞与年2回（夏季・冬季に基本給の各2か月分）、院内保育施設（キッズらんどおゆみの）、交通費支給（上限あり/なしは職種による）、家族手当、食住手当
休日・休暇制度
年間公休数119日（シフト制）、有給休暇（初年度10日付与、最大20日、前年度未消化分持越し、年間8日間の有給取得支援制度あり）、年末年始休暇、慶弔休暇（記載なし）
有給取得率
法人全体で7割を超える（Q&A記載）
育休・産休制度
産休・育休制度あり（Q&A記載）
オフィス環境
院内保育施設（キッズらんどおゆみの）、職員駐車場あり（空き状況による）、送迎バスあり（おゆみの中央病院～職員駐車場）
評価制度
賞与は職員評価制度により支給額変動（Q&A記載）
研修制度
新人教育システム（リハビリ部）、院内研修・スクーリング制度、学会・研修会・出張手当（リハビリ部）、キャリアアップ支援（リハビリ部）
キャリアパス事例
パート職員から常勤への登用実績あり（Q&A記載）、リハビリ部：ダブルライセンス取得、大学院進学、認定・専門理学療法士取得、プロスポーツチーム帯同等（リハビリ部サイト記載）
小業界
-関連キーワード
医療法人、病院、地域医療、急性期医療、回復期リハビリテーション、慢性期医療、在宅医療、介護老人保健施設、訪問看護、訪問リハビリ、地域包括ケア、統合ヘルスケアネットワーク、電子カルテ、画像診断センター、MRI、CT、手術支援ロボット、リハビリテーション、チーム医療、患者中心、医療DX、千葉県、B2C、地域密着、医療・介護連携、多職種協働、社会貢献、スポーツチームサポート、高齢者医療、小児科、医療機能評価認定病院、医療安全、医療機器高度化、SDGs、ESG、中堅規模、複数拠点運営、医療従事者教育、保育所併設、女性活躍、ICT活用
QUESTION 1/3
この企業の印象は？
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
ニュース
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採用 36件
その他30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
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正社員規模（推定）の成長率
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成長率は会員限定コンテンツです
正社員規模（推定）の増減率?
正社員規模（推定）の成長率ランキング?部署
全11件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
医療法人社団淳英会を含む企業リスト
260社がヒット
千葉県で正社員規模（推定）300人以上〜1,000人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
556社がヒット
ITで正社員規模（推定）300人以上〜1,000人未満の企業リスト
297社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めます。常に患者の立場に立ち、心のこもった対応を心掛けます。自己研鑽を怠らず、最新の医療知識や技術の習得に努めます。職場環境の改善や働きやすさの向上にも力を入れています。
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雰囲気
Powered by AI地域社会に貢献することを目指し、医療を通じて人々の健康と幸福を追求します。患者の立場に立ち、信頼される医療サービスを提供することに全力を尽くします。常に高い倫理観を持ち、質の高い医療を実現するために努力を惜しみません。
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医療法人社団淳英会の比較検討に使える企業情報
医療法人社団淳英会の公式サイト由来データ
医療法人社団淳英会の公式サイト等から抽出済みの項目を、比較検討に使いやすい確認観点として整理しています。
- 公式サイト由来の関連キーワード
- 医療法人、病院、地域医療、急性期医療、回復期リハビリテーション
- 公式サイト由来の事業名
- おゆみの中央病院、Jメディカルおゆみの、おゆみの中央病院附属在宅クリニック
- 取扱商材・商品
- MRI、CT、超音波診断装置、手術室、リハビリ機器、X線骨密度測定装置、血管撮影装置、X線TV、一般撮影装置、マシントレーニング機器、送迎車両
- 主な取引先
- 地元プロサッカーチームJEFユナイテッド市原千葉、プロバスケットボールチームアルティーリ千葉
- 採用ページ由来の職種
- 病棟看護師（常勤）、病棟看護師（常勤）※夜勤専従、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士（常勤）、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士（非常勤）
- 採用・組織関連の抽出項目
- 勤務制度、福利厚生、休日・休暇、研修制度、評価制度
医療法人社団淳英会の規模・成長性
医療法人社団淳英会の千葉市緑区・正社員規模（推定）582名・代表者山下剛司に基づき、千葉県で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 582名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 4.26%正社員規模（推定）の推移から算出した参考値です。
医療法人社団淳英会の採用・企業活動
医療法人社団淳英会の千葉市緑区・正社員規模（推定）582名・代表者山下剛司と求人情報・ニュースの公開状況から、千葉県における採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 12件
- 掲載中の求人タイトル例
- ○要介護高齢者の入浴介助業務 ・一般浴での洗身、洗髪、移動、移乗の介助 ・機械浴（ストレッチャー浴等）での入浴介助 ・入浴に伴う更衣介助 ・浴室の準備、片付け、清掃 【変更範囲：施設の定めた業務】
医療法人社団淳英会と比較しやすい企業群
医療法人社団淳英会と近い企業を探すために、所在地・業界・小業界・規模など既存データで比較可能な切り口を整理しています。
- 同じ都道府県で近い規模の企業
- 260社
- 同じ業界で近い規模の企業
- 556社
- 同じ小業界の企業
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医療法人社団淳英会の会社情報に関するよくある質問
医療法人社団淳英会の代表者は誰ですか？
医療法人社団淳英会の代表者は山下剛司です。
医療法人社団淳英会の正社員規模（推定）は？
医療法人社団淳英会の正社員規模（推定）は582名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
医療法人社団淳英会の登記所在地はどこですか？
医療法人社団淳英会の登記所在地は千葉県千葉市緑区おゆみ野南６丁目４９番地９です。
医療法人社団淳英会の求人情報はありますか？
医療法人社団淳英会の公開求人情報として12件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
医療法人社団淳英会の正社員規模（推定）の成長率は？
医療法人社団淳英会の正社員規模（推定）の成長率は4.26%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2024年12月14日