株式会社日清製粉ウェルナ
にっしんせいふんうぇるな
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1010054
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小池祐司
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
食品製造と販売を中心に、多岐にわたる商品を取り扱っています。主に小麦粉やパスタ、冷凍食品などの加工食品を提供し、家庭用から業務用まで幅広いニーズに応えています。品質管理に厳格な基準を設け、安全で美味しい食品を提供することに注力しています。
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沿革
- 1962年 日清フーズ創業
- 2022年1月1日 社名を「日清製粉ウェルナ」に変更
- 会社の強み
- ブランド、グローバルな生産拠点、技術力
- 成長戦略
- 持続力（事業継続・サステナビリティ）、成長力（収益と事業規模の拡大）、競争力（他社に負けない力）を強化し、国内外で事業を拡大
- 人財方針
- 「自主・自律」の精神を大切にし、個人と会社がともに成長できる環境を目指す
中期計画・長期展望
海外事業の拡大、SDGsへの貢献、DX推進を重視。トルコを拠点に早ゆでスパゲティの世界展開を計画。現地完結型の海外事業を強化予定。
主な取引先
（記載なし）
取扱商材・商品
小麦粉、天ぷら粉、から揚げ粉、お好み焼粉・たこ焼粉、調理用ミックス、パン粉、ホットケーキミックス、パンミックス、ケーキ・デザートミックス、製菓・製パン関連、パスタ、パスタソース、グラタン・ラザニア、調理用ソース、乾麺（そうめん・ひやむぎ・うどん・そば）、レトルト調理品、冷凍パスタ、冷凍お弁当・おかず、冷凍スイーツ・スナック、冷凍その他、機能性表示食品
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業（事務系）
- 担当エリアの量販店、卸店に対する製品の導入や販促の提案。エリアリーダーとして売上などの数値管理やメンバーの指導・育成、部署全体の販売方針の立案・取りまとめ。
- 営業（事務系）
- 家庭用常温製品の販売部署に所属し、量販店、卸店に対して定番製品や販売促進に向けた提案。エリアリーダーとして担当エリアの営業活動。
- 製品開発（食品化学系）
- 海外市場で販売される製品の開発や現地工場の生産ラインへの落とし込み。原料や包材の探索・開発からレシピ、製法の検討、製品の安全性検証、パッケージ表示の作成まで多岐にわたる業務全体のマネジメント。
- 製品開発（食品化学系）
- 新規事業開発の検討、輸出用新製品開発に向けた各国の規制各への対応方法の確立。事業起案検討、製品設計、プロトタイプ試作、製法検討・製品導入など。
- 製品開発（食品化学系）
- 新市場向け製品の配合検討や試作品製作、製造工程での課題解決。新市場開拓に向けた部内メンバーとのディスカッションや、今後の製品輸出に向けた社内ルールの整備。
- 品質管理（食品化学系）
- 社内外の原料関連窓口を担当。既存原料の管理や新規原料の採用に当たっての審査・承認、原料由来のトラブル対応。原料品質規格書の更新から定期分析、現地での工場監査まで幅広く担当。
- 技術開発（工学系）
- 検品作業を自動化する検査装置の開発や高機能な包装材料の開発、環境に配慮したリサイクル可能な包材の探索・評価など。
- 生産計画（工学系）
- 生産の側面において新製品の仕様の検討及び製造工場への導入。各工場での製造方法や生産量、コストなどを綿密に検討して、実現可能性を評価。
- 加工食品事業
- 家庭用小麦粉のほか、家庭用・業務用のプレミックスやパスタ・パスタソースを中心に、バリエーション豊かな製品を「日清」「マ・マー」「青の洞窟」「ディ・チェコ」等のブランドで提供。業務用プレミックスはお客様のニーズに応じたブレンドが可能で、国内外においてさまざまな食シーンを提案。国内外で高水準かつグローバルな生産供給体制を追求し、常温・冷凍の温度帯で幅広い製品を展開。簡便・本格・健康・環境の4軸で新製品開発を推進。
- B2C、B2B、食品メーカー、加工食品、小麦粉、パスタ、パスタソース、プレミックス、冷凍食品、常温食品、家庭用食品、業務用食品、ブランド展開、グローバル展開、高付加価値製品、健康志向、簡便、本格、環境配慮、ISO22000、国内生産、海外生産、アジア市場、北米市場、ヨーロッパ市場
関連キーワード
食品メーカー、B2C、B2B、総合食品、小麦粉、パスタ、パスタソース、プレミックス、冷凍食品、加工食品、ブランド力、グローバル展開、海外生産拠点、技術力、研究開発型企業、SDGs、サステナビリティ、DX推進、イノベーション、安定供給、食のインフラ、大手企業、国内外展開、事業多角化、トップブランド、付加価値商品、働き方改革、ダイバーシティ、人材育成、持続的成長、社会的責任、環境配慮、再生可能エネルギー、CO2削減、女性活躍、多様な働き方、大規模生産、安定供給責任
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- 2025年03月12日
prtimes - 2024年11月19日prtimes
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組織図
その他の連絡先
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役員
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